Οι άνθρωποι που εργάζονται για τον εαυτό τους δεν γνωρίζουν τα προβλήματα στις σχέσεις με τους προϊσταμένους τους, αλλά δεν αναπτύσσεται η καριέρα κάθε ατόμου με αυτόν τον τρόπο - πολύ συχνά οι άνθρωποι πρέπει να αναζητούν τρόπους για να συνεργαστούν με το άμεσο αφεντικό τους και να βρουν αμοιβαία κατανόηση για περαιτέρω κοινή εργασία. Για να προσαρμοστείτε στο αφεντικό σας και να τον ευχαριστήσετε, πρέπει να ακολουθήσετε έναν αριθμό κανόνων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά στον ηγέτη σας και προσπαθήστε να καταλάβετε ποιος είναι αυτός ο άνθρωπος, τι είδους χαρακτήρα ανήκει, ποιες είναι οι προτιμήσεις του σε σχέση με την εργασία και την καθημερινή ζωή, τι του αρέσει και τι έχει αρνητικά. Οι πιο τυχεροί υπάλληλοι είναι εκείνοι των οποίων το αφεντικό είναι το πιο κατάλληλο και επαγγελματικό.
Βήμα 2
Εάν καταλαβαίνετε ότι ο διευθυντής σας είναι ο τύπος των εγγράφων, τότε για να τον ευχαριστήσετε, απλά πρέπει να κάνετε τη δουλειά σας καλά, να είστε υπεύθυνοι και να μην δίνετε κανένα λόγο να αμφισβητήσετε την επαγγελματική σας καταλληλότητα. Η αυτοπεποίθηση και οι μη συμβατικές λύσεις, καθώς και η επιτυχής λύση διαφόρων προβλημάτων και η επιθυμία να μάθουν θα σας βοηθήσουν να ανεβείτε τη σταδιοδρομία.
Βήμα 3
Μερικά αφεντικά διακρίνονται από την υπερβολική πεζοπορία. Εάν είστε αντιμέτωποι με έναν πεντανόστιμο ηγέτη, ενώ εσείς είστε ο δημιουργικός άνθρωπος, μια σύγκρουση μπορεί να ωριμάσει ανάμεσα σε εσάς και το αφεντικό σας. Εάν το αφεντικό σας απαιτεί από πολλές ώρες ρουτίνας και βαρετή δουλειά παρά τα πάντα, είτε ανεβάστε τον, είτε βρείτε μια άλλη δουλειά όπου θα εκτιμηθούν οι εξαιρετικές δεξιότητες και ικανότητές σας.
Βήμα 4
Σε περίπτωση που συναντήσετε ένα άδικο και καταπιεστικό αφεντικό που τυραννίζει τους υφισταμένους του, ο μόνος τρόπος να τον ευχαριστήσει είναι να επιδείξετε συμφωνία, υπακοή και προθυμία να υποταχθείτε στην επιρροή του. Ακούστε παράπονα, ακόμη και αβάσιμα, σιωπηλά και ήρεμα - σε αυτήν την περίπτωση, το αφεντικό, ικανοποιημένο με την προφορική τιμωρία του υπαλλήλου, δεν θα παρατηρήσει μικρά λάθη. Εάν δείξετε ανυπακοή, ενδέχεται να απολυθείτε σύντομα.
Βήμα 5
Αν το αφεντικό, αντίθετα, αγνοεί προκλητικά τις συμβατικές συμβάσεις και τοποθετεί τον εαυτό του ως δημοκρατικό ηγέτη, μην δείξετε υπερβολική πεζοπορία στην ομάδα και δεν προσπαθείτε να παραμείνετε στη δουλειά μέχρι τα μεσάνυχτα, ολοκληρώνοντας τις υπερωρίες.
Βήμα 6
Επίσης, εάν το αφεντικό σας διατηρήσει μια φιλία στην ομάδα εργασίας, προσπαθήστε να συνδεθείτε με την ομάδα. Συμμετέχετε σε εταιρικές εκδηλώσεις, να είστε φιλικοί και κοινωνικοί. Απολύονται μη επικοινωνιακά και συγκρουόμενα άτομα από τέτοιες συλλογικές ομάδες.
Βήμα 7
Θυμηθείτε ότι, ανεξάρτητα από το αφεντικό που παίρνετε, το πιο σημαντικό πράγμα στη δουλειά είναι να ολοκληρώσετε με σαφήνεια και αποτελεσματικότητα όλες τις εργασίες που έρχονται στο όνομά σας. Ένας επαγγελματίας υπάλληλος παραμένει πάντα πολύτιμος για την εταιρεία του και ιδιαίτερα για τα αφεντικά του.
