Η καλή εντύπωση στο αφεντικό σας μπορεί να σας βοηθήσει να διατηρήσετε την εργασία σας ασφαλή και να σας βοηθήσει να ανεβείτε την εταιρική σκάλα. Αυτό πρέπει να γίνει προσεκτικά, προσεκτικά και ειλικρινά, χωρίς να υπερβείτε ορισμένα όρια. Τι πρέπει να προσέξετε για να γίνετε πολύτιμος υπάλληλος για το αφεντικό;
Οδηγίες
Βήμα 1
Προτείνετε ιδέες για εξοικονόμηση χρημάτων από την εταιρεία. Τα αφεντικά σε οποιαδήποτε εταιρεία πρέπει να μειώσουν το κόστος όπου είναι δυνατόν και να λάβουν αποφάσεις για την επίλυση οικονομικών προβλημάτων Εάν μπορείτε να βρείτε μερικές πρακτικές ιδέες για την εξοικονόμηση χρημάτων του οργανισμού και να εξετάσετε την ιδέα με το αφεντικό σας, τότε θα επισημάνετε το ενδιαφέρον σας για την ευημερία της εταιρείας και θα αφήσετε μια καλή εντύπωση.
Βήμα 2
Ξεπεράστε όπου χρειάζεται. Προσδιορίστε τις αδυναμίες των δεξιοτήτων που έχει το αφεντικό σας. Βελτιώστε τις ικανότητές σας σε τομείς όπου το αφεντικό σας δεν έχει εξαιρετική θέση.
Βήμα 3
Βάλε τα δυνατά σου. Προκειμένου να συνεισφέρετε όσο το δυνατόν περισσότερο στην εταιρεία, θα ήταν χρήσιμο να εκτελείτε μερικές φορές εργασίες που δεν περιλαμβάνονται στην περιγραφή της εργασίας σας, όταν αυτές οι εργασίες μπορούν να βοηθήσουν εσάς και το αφεντικό σας στο χώρο εργασίας. Για παράδειγμα, μπορείτε να εστιάσετε σε εργασίες που συχνά ξεχνούν άλλοι υπάλληλοι.
Βήμα 4
Μιλήστε για τις αναπηρίες σας. Εάν σας ζητηθεί να λύσετε ένα πρόβλημα που είναι πέρα από την εξουσία σας, ενημερώστε το και προειδοποιήστε το αφεντικό σας. Πρέπει πάντα να δείχνετε την προθυμία σας να μάθετε, αλλά εάν δεν έχετε εμπειρία ή δεξιότητες, ενημερώστε το αφεντικό σας για την αδυναμία ολοκλήρωσης μιας συγκεκριμένης εργασίας.
Βήμα 5
Μείνετε ενημερωμένοι με τη βιομηχανία στο σύνολό της. Ο ανταγωνισμός μπορεί να είναι έντονος και να συμβαδίζει με την ανάπτυξη του κλάδου στον οποίο λειτουργεί μια εταιρεία αποτελεί σημαντικό μέρος της επιβίωσής της. Συζητήστε νέα σχετικά με τη βιομηχανία σας με το αφεντικό και τους συναδέλφους σας. Αυτό δείχνει τη σοβαρότητα της επιτυχίας της εταιρείας.
Βήμα 6
Κρατάω σημειώσεις. Σας δείχνει από έξω ως υπάλληλος που δίνει προσοχή σε ορισμένες λεπτομέρειες και προσπαθεί να είναι ενημερωμένος για τη δουλειά του.
Βήμα 7
Ολοκληρώστε τις εργασίες που σας ανατίθενται νωρίς, όποτε είναι δυνατόν. Εάν σας ζητηθεί να ορίσετε το δικό σας χρονοδιάγραμμα, είναι καλύτερο να το υπερεκτιμήσετε ελαφρώς. Με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να πετύχετε με βεβαιότητα τον στόχο σας. Μην υπερεκτιμάτε τις προθεσμίες, για παράδειγμα, εάν γνωρίζετε ότι θα ολοκληρώσετε την εργασία σε 3 ημέρες, δεν πρέπει να πείτε στο αφεντικό ότι χρειάζεστε 3 εβδομάδες.
Βήμα 8
Να είστε προσεκτικοί. Ελάτε στη δουλειά 15 λεπτά νωρίτερα και 15 λεπτά αργότερα από τα υπόλοιπα. Διαχειριστείτε όχι μόνο το χρόνο σας, αλλά και διατηρήστε την τάξη στο χώρο εργασίας σας. Κρατήστε τα απαραίτητα υλικά και αναλώσιμα στο γραφείο σας για να δείξετε ότι είστε δραστήριοι και οργανωμένοι. Μην υπερφορτώνετε το χώρο εργασίας σας με περιττά αντικείμενα και μην το διατηρείτε ακατάστατο.
Βήμα 9
Μην αρνηθείτε να βοηθήσετε τους συναδέλφους σας. Εάν ο εργαζόμενος έχει δυσκολία σε κάποια εργασία, προσφέρετε να βοηθήσετε, ειδικά εάν είστε καλά έμπειροι σε μια συγκεκριμένη περιοχή. Μην γλιστράτε και μην βάζετε τον εαυτό σας πάνω από τους άλλους μετά από αυτό. Αντίθετα, πάρτε το ήρεμα.
Βήμα 10
Αφήστε το απόρρητό σας στο σπίτι. Μπορεί να χρειαστεί να αναλάβουν διάφορες καταστάσεις έκτακτης ανάγκης και άλλα σοβαρά προβλήματα. Όλοι βιώνουν κάποιες καθημερινές δυσκολίες έξω από το χώρο εργασίας. Δείξτε στο αφεντικό σας ότι εργάζεστε τόσο σωματικά όσο και ψυχικά.
Βήμα 11
Μείνε θετικός. Μια θετική στάση πηγαίνει πολύ στη δική σας παραγωγικότητα, βοηθά επίσης στη βελτίωση του ηθικού στο χώρο εργασίας. Το αφεντικό σας σίγουρα θα το παρατηρήσει και θα το εκτιμήσει.
