Η πιστοποίηση των υπαλλήλων για την καταλληλότητά τους για τη θέση που κατέχουν είναι μια προαιρετική διαδικασία, με εξαίρεση τις κυβερνητικές υπηρεσίες, τις ενιαίες επιχειρήσεις και ορισμένες επικίνδυνες βιομηχανίες. Αλλά πολλοί εργοδότες το υλοποιούν με δική τους πρωτοβουλία και το χρησιμοποιούν ως εργαλείο για τη βελτίωση του επαγγελματισμού των εργαζομένων και, τελικά, για τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μην πάρετε πιστοποίηση ως απόπειρα της διοίκησης να ασκήσετε πίεση στους υπαλλήλους. Αντιμετωπίστε το ως κίνητρο, ευκαιρία για να εμβαθύνετε τις γνώσεις σας, να επεκτείνετε τον τομέα δραστηριότητάς σας, να δείξετε και να αποδείξετε τον εαυτό σας από την καλύτερη πλευρά. Η πιστοποίηση παρέχει την ευκαιρία να κατανοήσετε με σαφήνεια τι απαιτείται από εσάς στο χώρο εργασίας και πώς μπορείτε να βελτιώσετε την ποιότητα της εργασίας σας. Επιπλέον, αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να αποκαλύψετε τις δυνατότητές σας μπροστά από τη διοίκηση, η οποία μπορεί να οδηγήσει σε περαιτέρω ανάπτυξη σταδιοδρομίας.
Βήμα 2
Είναι σημαντικό να συντονιστείτε σωστά και να μην αντιμετωπίζετε την πιστοποίηση ως εξετάσεις σε πανεπιστήμιο: έχετε ήδη κάποια εργασιακή εμπειρία και δεν θα μπορέσετε να χάσετε τις γνώσεις που αποκτήσατε, ακόμα κι αν ανησυχείτε πολύ. Οι επαγγελματικές επιτυχίες που έχετε ήδη θα σας δώσουν αυτοπεποίθηση - τελικά, πιστοποιημένοι υπάλληλοι που έχουν εργαστεί σε αυτόν τον χώρο εργασίας για τουλάχιστον ένα χρόνο. Δεν πρέπει να πιστεύετε ότι, αφού υποβληθείτε σε μια τέτοια εξέταση, τότε αμφιβάλλουν για τον επαγγελματισμό και τις ικανότητές σας, δεν πρέπει να περιμένετε αρνητική στάση απέναντι στον εαυτό σας από την επιτροπή. Το πάνελ, συνήθως αποτελούμενο από τους ανώτερους συναδέλφους και τη διοίκησή σας, αρχικά είναι καλά διατεθειμένο σε όλους όσοι υποβάλλονται σε πιστοποίηση. Και να θυμάστε ότι ακόμη και μια αρνητική αξιολόγηση δεν είναι λόγος για την απόλυση σας, αλλά ένα κίνητρο για εξαγωγή συμπερασμάτων και επανεξέταση της στάσης σας για εργασία.
Βήμα 3
Πριν προετοιμαστείτε για πιστοποίηση, μην αφήσετε την κατάσταση να περάσει από μόνη της, ακόμα κι αν αισθάνεστε αρκετά σίγουροι. Ελέγξτε το πρόγραμμα πιστοποίησης και εξετάστε τις ερωτήσεις που μπορεί να υποβληθούν. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή σε αυτά τα κανονιστικά έγγραφα και τις τοπικές πράξεις, από τις οποίες θα πρέπει να καθοδηγείτε το έργο σας. Ανανεώστε τα στη μνήμη σας, διαβάστε τα προσεκτικά για να είστε σίγουροι ότι κατανοείτε και κάνετε τα πάντα σωστά.
Βήμα 4
Δεν είναι κακό να ρίξετε μια άλλη ματιά στις ευθύνες της δουλειάς σας για να βεβαιωθείτε ότι τις εκτελείτε πλήρως. Διαβάστε τους κανονισμούς για το τμήμα στο οποίο εργάζεστε για να έχετε μια γενική ιδέα για τις δραστηριότητες, τους στόχους και τις εργασίες που αντιμετωπίζει. Κατανοήστε μόνοι σας πώς αλληλεπιδρά το τμήμα σας με άλλα τμήματα της εταιρείας. Συσχετίστε το με τις αρχές του διεθνούς συστήματος ποιότητας, το οποίο εφαρμόζεται επί του παρόντος στις περισσότερες ρωσικές επιχειρήσεις. Αυτή η θεωρητική γνώση πρέπει να είναι αρκετή για να απαντήσετε σε όλες τις ερωτήσεις που μπορεί να θέσουν τα μέλη της επιτροπής. Τώρα το κύριο πράγμα είναι να είμαστε σε θέση να παρουσιάζουμε ήρεμα και ικανά αυτή τη γνώση.
