Είστε τυχεροί - περάσατε τη συνέντευξη και αύριο θα πάρετε μια νέα δουλειά. Αυτή η ημέρα σημαίνει πολλά, οπότε πρέπει να προετοιμαστείτε για αυτό εκ των προτέρων. Σε τελική ανάλυση, η μελλοντική σας καριέρα θα εξαρτηθεί από την εντύπωση που θα κάνετε στους συναδέλφους σας.
Σε αυτήν την περίπτωση, η ψυχολογική ετοιμότητα είναι σημαντική, καθώς και η γνώση ορισμένων απλών κανόνων.
είδη ένδυσης
Ανεξάρτητα από το πόσο θέλετε να κάνετε μια εντυπωσιακή εντύπωση στους συναδέλφους σας με την εμφάνισή σας, δεν πρέπει να το κάνετε αυτό. Είναι καλύτερα να έρθετε σε ρούχα αποδεκτά από τον ενδυματολογικό κώδικα της εταιρείας. Μπορεί να είναι τόσο επιχειρηματικό όσο και δωρεάν στυλ, οπότε είναι καλύτερο να γνωρίζετε εκ των προτέρων τι είναι συνηθισμένο να φοράτε για να εργαστείτε σε αυτήν την εταιρεία.
Καθυστερημένες αφίξεις
Οποιαδήποτε ομάδα έχει αρνητική στάση να καθυστερεί και αργά την πρώτη ημέρα θεωρείται γενικά ως το ύψος της μη απόδοσης και της μη υποχρέωσης. Θα είναι πολύ καλύτερο αν έρθετε στη δουλειά νωρίς και καθώς κάθε συνάδελφος φτάνει, θα γνωρίσετε τον καθένα ξεχωριστά. Αυτό θα σας βοηθήσει να μάθετε καλύτερα για την τοπική παραγγελία - όπου οι συνάδελφοι γευματίζουν, είναι δυνατόν να πιείτε καφέ εδώ, πού να πάρετε πόσιμο νερό κ.λπ.
Καλή περιέργεια
Εάν σας δοθεί μέντορας, τότε θα του ρωτήσετε όλες τις ερωτήσεις. Ωστόσο, συμβαίνει απλά να μην ξέρετε "πού βρίσκεται" ή με ποιον να επικοινωνήσετε για να εξηγήσετε την εργασία. Μην φοβάστε να κάνετε ερωτήσεις - οι περισσότεροι λατρεύουν να βοηθούν τους αρχάριους και να θυμούνται ότι ήταν και στα παπούτσια σας.
Ευχαριστώ
Πολλοί νεοεισερχόμενοι πιστεύουν ότι όλοι στη νέα ομάδα είναι υποχρεωμένοι να τους βοηθήσουν, και επομένως δεν λένε ένα στοιχειώδες "ευχαριστώ" σε ευγνωμοσύνη για τη βοήθεια. Μπορείτε συχνά να ακούσετε την απάντηση: "Αα, καταλαβαίνω." Αυτό προκαλεί δυσαρέσκεια εκ μέρους των συναδέλφων και μπορεί να ξεκινήσει εναντίον σας η ταραχή - η δίωξη της ομάδας. Και αυτό δεν προκαλεί έκπληξη εάν δεν ξέρετε πώς να ευχαριστήσετε για την υποστήριξή σας.
Παρατήρηση
Το πιο σημαντικό πράγμα είναι να μελετήσετε τις διαδικασίες που υιοθετούνται στην εταιρεία, να ανακαλύψετε την ανέκκλητη ιεραρχία και να καταλάβετε τι μέρος μπορείτε να πάρετε εδώ στα επαγγελματικά και προσωπικά σας σχέδια. Είναι καλύτερα να το κάνετε αυτό βάσει των παρατηρήσεών σας και όχι βάσει της γνώμης των συναδέλφων, επειδή είναι συχνά πολύ υποκειμενικό και λανθασμένο. Η απλή παρατήρηση από το εξωτερικό με φρέσκο μάτι μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε μια καλή καριέρα σε αυτήν την ομάδα, επειδή το νέο άτομο βλέπει τα πάντα με νέο τρόπο και μπορεί να βρει νέες ιδέες, και αυτό συνήθως ενθαρρύνεται.
Το Chatterbox δεν είναι καλό
Η επικοινωνία με τους συναδέλφους την πρώτη ημέρα και γενικά κατά τη διάρκεια της εργασίας γίνεται μόνο για επαγγελματικούς λόγους, είναι καλύτερα να αφήσετε προσωπικές συνομιλίες για μεσημεριανό γεύμα ή για εταιρικές συναντήσεις. Αυτό θα αυξήσει το χρόνο σας για εργασία και οι συνάδελφοί σας δεν θα αποσπάσουν την προσοχή από τα καθήκοντά τους. Διαφορετικά, θα πρέπει να ακούσετε την κριτική των αρχών σχετικά με αυτό το θέμα.
Τι είναι καλύτερο να μην συζητήσετε; Αυτή η λίστα θα περιλαμβάνει προσωπικά προβλήματα, τα μυστικά σας και την ταυτότητα των ανωτέρων σας. Διαφορετικά, μπορείτε να γίνετε αντικείμενο κουτσομπολιού και το αφεντικό θα σας πει τι πιστεύετε για αυτόν.
Ωστόσο, πρέπει να επικοινωνήσετε με τους συναδέλφους, είναι σημαντικό μόνο να το κάνετε με την απόλυτη τακτική και ευγενικό. Μην γίνετε προσωπικοί, φιλικοί - και θα γίνετε εύκολα μέλος της ομάδας από την πρώτη μέρα.
