Οι λεγόμενες «μαύρες λίστες εργοδοτών» έχουν γίνει ένας από τους λίγους, αλλά αρκετά αποτελεσματικούς τρόπους για τους αιτούντες εργασία να αποκαλύψουν τα ονόματα των εταιρειών που χαρακτηρίζονται ως αναξιόπιστες. Σε περίπτωση που έχετε πέσει θύμα αυθαιρεσίας και ανομίας, έχετε το δικαίωμα να συμπεριλάβετε τη μαύρη λίστα στον εργοδότη προειδοποιώντας άλλους αιτούντες που ενδέχεται να «δαγκώσουν» στις διαφημίσεις του για διαθέσιμες κενές θέσεις.
Οδηγίες
Βήμα 1
Στο Διαδίκτυο, μπορείτε να βρείτε πολλούς ιστότοπους όπου οι χρήστες εκφράζουν τις εντυπώσεις τους σχετικά με την εμπειρία εργασίας σε μια συγκεκριμένη εταιρεία. Ορισμένοι ιστότοποι απασχόλησης παρέχουν στους χρήστες ιστότοπους φόρουμ όπου μιλούν για αδίστακτους εργοδότες. Επιπλέον, υπάρχουν πύλες στο Διαδίκτυο, ειδικά δημιουργημένες με σκοπό τη σύνταξη λιστών και τη δημοσίευση ανακοινώσεων σχετικά με τους εργοδότες που κερδίζουν από τους υπαλλήλους τους.
Βήμα 2
Εάν αποφασίσετε να τιμωρήσετε τον εργοδότη σας με αυτόν τον τρόπο, πρέπει πρώτα να σκεφτείτε πόσο αντικειμενική είναι η εκτίμησή σας και αν η επιθυμία σας προκαλείται από ένα αίσθημα δυσαρέσκειας. Όταν είστε βέβαιοι ότι έχετε δίκιο, ελέγξτε αν η εταιρεία στην οποία εργάζεστε έχει ήδη εμφανιστεί στο Διαδίκτυο. Πληκτρολογήστε το όνομά του σε οποιαδήποτε μηχανή αναζήτησης και δίπλα σε αυτήν, πληκτρολογήστε τη φράση - δείκτης αναζήτησης: "ασπρόμαυρες λίστες".
Βήμα 3
Δείτε τα αποτελέσματα του ερωτήματος, διαβάστε τις κριτικές. Μπορείτε να γράψετε τη δική σας σε αυτές τις σελίδες των ιστότοπων που βρήκατε, ενώνοντας τη γνώμη άλλων αιτούντων που έχουν ήδη εκφραστεί ενώπιόν σας.
Βήμα 4
Σε περίπτωση που η κριτική σας είναι η πρώτη, μπορείτε να την αφήσετε σε οποιονδήποτε ιστότοπο, για παράδειγμα "Αξιολόγηση εργοδότη". Η μέση αξιολόγηση των δραστηριοτήτων των εταιρειών διαμορφώνεται από πέντε δείκτες, σύμφωνα με τους οποίους μπορείτε να καταθέσετε μια δίκαιη, κατά τη γνώμη σας, αριθμό πόντων. Αυτοί οι δείκτες περιλαμβάνουν: διαχείριση, διαδικασίες, στάσεις απέναντι στο προσωπικό, τους μισθούς και την ομάδα που εργάζεται σε μια δεδομένη επιχείρηση. Για μεγαλύτερη αντικειμενικότητα, οι ατομικές βαθμολογίες διαμορφώνονται με βάση τα σχόλια από επαγγελματίες και απλούς επισκέπτες του ιστότοπου.
Βήμα 5
Με τον ίδιο σχεδόν τρόπο, μπορείτε να κάνετε μια αξιολόγηση στον πρώην εργοδότη σας σε άλλες πύλες. Λάβετε υπόψη ότι απαγορεύεται η βλασφημία σε πολλά από αυτά και ότι η κριτική που παρουσιάζεται με τη βοήθειά της πιθανότατα θα καταργηθεί από τον επόπτη.
