Βρείτε δουλειά που σας αρέσει, και δεν θα χρειαστεί ποτέ να εργαστείτε - είπε ο Κομφούκιος. Αλλά εκτός από τις άμεσες ευθύνες και το επίπεδο του μισθού, υπάρχουν πολλές αποχρώσεις που πρέπει να αποσαφηνιστούν στο στάδιο της συνέντευξης.
Οι περισσότεροι αιτούντες ενδιαφέρονται κυρίως για τις κοινωνικές εγγυήσεις, δηλαδή το κοινωνικό πακέτο. Αυτό δεν προκαλεί έκπληξη, καθώς το κοινωνικό πακέτο παρέχει ιατρική περίθαλψη, πληρωμές στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Το κοινωνικό πακέτο παρέχεται σε περίπτωση επίσημης απασχόλησης και αποτελεί εγγύηση νομικής προστασίας σε περίπτωση βιομηχανικής σύγκρουσης. Στις συνθήκες μιας προγραμματισμένης οικονομίας, δεν υπήρχε άλλος τρόπος σχέσεων μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου. Αλλά σε μια οικονομία της αγοράς, η επίσημη απασχόληση δεν είναι απαραίτητη · άλλοι τύποι κοινωνικών και εργασιακών σχέσεων, για παράδειγμα, το αστικό δίκαιο, είναι επίσης δυνατοί. Επομένως, οι κοινωνικές εγγυήσεις είναι το πρώτο πράγμα που ενδιαφέρει τον αιτούντα όταν υποβάλλει αίτηση για εργασία.
Συνθήκες εργασίας
Οι δημοκρατικοί μετασχηματισμοί της κοινωνίας αντικατοπτρίζονται στη σχέση μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη. Έτσι, εκτός από τον μισθό του αιτούντος, ενδιαφέρονται επίσης για τις συνθήκες εργασίας, και το υποχρεωτικό ελάχιστο της συμμόρφωσης με τους κανονισμούς ασφαλείας και την οργάνωση του χώρου εργασίας δεν συζητείται πλέον. Το ερώτημα τίθεται σχετικά με την οργάνωση ενός τόπου ανάπαυσης, τη δυνατότητα άνετων παύσεων στη διαδικασία εκτέλεσης επαγγελματικών δραστηριοτήτων. Η παρουσία τουαλέτας, ενός φούρνου μικροκυμάτων, η ικανότητα να ζεσταίνει το φαγητό, να κάνει τσάι ή διάλειμμα για καφέ είναι ερωτήσεις που ενδιαφέρουν πολλούς κατά την υποβολή αίτησης για δουλειά.
Μία από τις ερωτήσεις που ενδιαφέρουν τον αιτούντα είναι το ζήτημα ενός δωρεάν χρονοδιαγράμματος - η πιθανότητα καθυστέρησης λόγω προσωπικών περιστάσεων, αφήνοντας τον χώρο εργασίας νωρίτερα, κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας για να πάει στον γιατρό, σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα για να δει ένα παιδί, για την επίλυση άλλων καταστάσεων ανωτέρας βίας προσωπικής φύσης …
Η δωρεάν ερώτηση χρονοδιαγράμματος για ορισμένους αιτούντες εργασία λαμβάνει εκτεταμένες μορφές. Για ορισμένες κατηγορίες δραστηριοτήτων, η παρουσία ενός χώρου εργασίας στο γραφείο δεν είναι απαραίτητη και μόνο η επιθυμία των διευθυντών να μελετούν τον εργαζόμενο καθ 'όλη τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας εμποδίζει την εφαρμογή επαγγελματικών δραστηριοτήτων σε απομακρυσμένη πρόσβαση. Επομένως, το ζήτημα της προτεραιότητας του αποτελέσματος έναντι της εργασιακής πειθαρχίας για πολλούς είναι καθοριστικής σημασίας, ειδικά εάν ο εργαζόμενος ασκεί ελεύθερη επαγγελματική δραστηριότητα.
Σχέση
Η επάρκεια της ηγεσίας και το ψυχολογικό κλίμα στην ομάδα είναι ένας σημαντικός παράγοντας, η παραμέληση του οποίου κατά την αίτηση για εργασία μπορεί να προκαλέσει παραγωγή και προσωπικά προβλήματα. Σε ορισμένους οργανισμούς, εφαρμόζεται μια αυταρχική μέθοδος ηγεσίας, η οποία δεν είναι για όλους. Μη αμειβόμενες υπερωρίες, η δυνατότητα να καλέσετε έναν υπάλληλο οποιαδήποτε στιγμή της ημέρας ή της νύχτας, προβλήματα με τα άρρωστα φύλλα - όλα αυτά συμβαίνουν σε ιδιωτικούς οργανισμούς, οπότε αυτά τα ζητήματα πρέπει να καλυφθούν ακόμη και στο στάδιο της συνέντευξης.
