Πράγματι, κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης δικαστικών διαδικασιών, το δικαστήριο μπορεί να ζητήσει χαρακτηρισμό του εναγομένου από τον τόπο εργασίας. Συνήθως παρέχεται από τον τελευταίο τόπο εργασίας. Αλλά σε περίπτωση που ένας πολίτης εργάζεται πρόσφατα μόνο σε έναν οργανισμό, είναι δυνατόν να γράψετε μια περιγραφή από διάφορους χώρους εργασίας - από τον τελευταίο και αυτόν στον οποίο εργάστηκε πριν. Κάθε χαρακτηριστικό γράφεται ξεχωριστά και πρέπει να υπογράφεται από τους ηγέτες διαφορετικών οργανισμών.
Οδηγίες
Βήμα 1
Γράψτε μια περιγραφή για ένα εξωτερικό αίτημα από το δικαστήριο στο επιστολόχαρτο της εταιρείας σας. Πρέπει να περιέχει το πλήρες όνομά του, την ταχυδρομική του διεύθυνση και τους αριθμούς επικοινωνίας.
Βήμα 2
Σε αυτήν την περίπτωση, το τμήμα διεύθυνσης στο χαρακτηριστικό δεν θα υπάρχει. Αμέσως κάτω από την "επικεφαλίδα" της φόρμας, γράψτε τη λέξη "Χαρακτηριστικά" με κεφαλαίο γράμμα και γράψτε το επώνυμο, το όνομα και την πατρονομική διεύθυνση του υπαλλήλου στον οποίο είναι γραμμένο.
Βήμα 3
Στο πρώτο μέρος του χαρακτηριστικού, μετά τις λέξεις "Dana na" και αναφέροντας το επώνυμο και τα αρχικά του υπαλλήλου, γράψτε τα προσωπικά του δεδομένα, τι έτος γέννησης είναι, αν είναι πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, από ποιο έτος εργάστηκε ή εργάστηκε στην επιχείρησή σας, σε ποια θέση.
Βήμα 4
Γράψτε για το τι ήταν ή είναι μέρος των ευθυνών του, και πώς τους φέρεται ή τους φέρεται, πόσο ευσυνείδητα και αποτελεσματικά εκτέλεσε την ανατεθείσα εργασία, αν ένιωθε υπεύθυνος για αυτό. Εάν έχει λάβει βραβεία για επιτυχία στην εργασία ή για υλοποιημένες προτάσεις εξορθολογισμού, μην ξεχάσετε να αναφέρετε και αυτά τα γεγονότα.
Βήμα 5
Εάν ένας υπάλληλος έχει εκπαιδευτεί, παρακολουθήσει εκπαιδευτικά προγράμματα, έχει λάβει επιπλέον εκπαίδευση, τότε αυτό θα πρέπει επίσης να αντικατοπτρίζεται στην περιγραφή, σημειώνοντας την επιθυμία του για γνώση και να επεκτείνει τις δυνατότητές του.
Βήμα 6
Αφιερώστε το κύριο μέρος του χαρακτηρισμού στις προσωπικές του ιδιότητες και τις σχέσεις του με την ομάδα της επιχείρησης. Σημειώστε πόσο απολάμβανε την εξουσία με συναδέλφους, είτε αναγνώριζαν την ηγεσία του, τον σεβαστούσαν είτε όχι. Δεν είναι κακό αν ασχολήθηκε με την κοινωνική εργασία, ήταν διοργανωτής και έδειχνε πρωτοβουλία. Πείτε μας για αυτό.
Βήμα 7
Στο τέλος του χαρακτηριστικού, γράψτε ότι παρέχεται για παροχή κατόπιν αιτήματος του δικαστηρίου. Υπογράψτε το από τον άμεσο επόπτη του υπαλλήλου, τον επικεφαλής της επιχείρησης και επικυρώστε τον με τον επικεφαλής του τμήματος προσωπικού.
