Είναι πολύ δύσκολο να επιλέξετε ποιο είναι καλύτερο: άνετες συνθήκες εργασίας και ενδιαφέρον για τη δραστηριότητα ή υψηλός μισθός. Αυτή η επιλογή πρέπει να γίνει ανάλογα με τις συνθήκες διαβίωσης ενός ατόμου, από το τι είναι πιο πολύτιμο για αυτόν: τη δική του άνεση ή τα χρήματά του.
Ένα άτομο ξοδεύει στη δουλειά 8 ώρες την ημέρα και αυτό είναι το ένα τρίτο ολόκληρης της ημέρας. Εάν μέχρι αυτή τη στιγμή προσθέσουμε πιο συνεχή υπερβολική εργασία, συναντήσεις που συνεχίζονται μέχρι αργά το βράδυ, εργασία που πρέπει να μεταφερθεί στο σπίτι και να γίνει τα σαββατοκύριακα, ώρα στο δρόμο, αποδεικνύεται ότι ένα συνηθισμένο άτομο είναι απασχολημένο με τη δουλειά περίπου 45- 50 ώρες την εβδομάδα. Αυτό είναι ένα τεράστιο κομμάτι της ζωής του και ως εκ τούτου πρέπει να ισορροπήσετε σωστά μεταξύ της εργασίας στο αγαπημένο μέρος ή των δραστηριοτήτων σας για χάρη της καριέρας και των χρημάτων.
Εργαστείτε για ευχαρίστηση
Φυσικά, ιδανικά, πρέπει να βρείτε μια τέτοια δραστηριότητα που θα θέλατε, να την κάνετε καθημερινά και με ευχαρίστηση, και η οποία ταυτόχρονα θα αποφέρει πολύ εισόδημα. Συνήθως οι επιχειρηματίες ασχολούνται με τέτοιες δραστηριότητες, αλλά έχουν επίσης πολλές δυσκολίες στην εργασία. Επομένως, μερικές φορές από τα δύο άκρα αξίζει να επιλέξετε αυτό που θα αποφέρει το μεγαλύτερο όφελος.
Οι σύγχρονοι εργαζόμενοι, σε αντίθεση με τους συναδέλφους τους από τον 19ο και τον 20ο αιώνα, μπορούν ελεύθερα να επιλέξουν και να αλλάξουν τον τόπο εργασίας τους, εστιάζοντας στις δικές τους προτιμήσεις. Εάν είναι άβολα σε μια ομάδα, η αλλαγή θέσεων εργασίας δεν είναι τόσο δύσκολη. Είναι επιτακτική ανάγκη να διασφαλιστεί ότι η διαδικασία εργασίας είναι ικανοποιητική και ότι το περιβάλλον εργασίας είναι ήρεμο και φιλικό. Τέτοια εργασία δεν μπορεί μόνο να φέρει χαρά, αλλά και να διατηρήσει την υγεία του εργαζομένου. Σε τελική ανάλυση, είναι γνωστό ότι ένα νευρικό περιβάλλον, συνεχές άγχος, φόβος ή εκδηλώσεις επιθετικότητας μπορεί γρήγορα να εξαντλήσει έναν υπάλληλο, αφαιρώντας τα νεύρα, την υγεία και την καλή διάθεσή του. Στη δουλειά, ένα άτομο δεν είναι καθόλου υποχρεωμένο να υποστεί ταπείνωση, φωνές, κακή συμπεριφορά από έναν διευθυντή ή άλλους υπαλλήλους. Αντίθετα, η άμεση ευθύνη του διευθυντή είναι να παρέχει άνετες συνθήκες εργασίας στους υπαλλήλους του. Σε ένα τέτοιο περιβάλλον η παραγωγικότητα θα είναι υψηλότερη.
Άνεση ή χρήματα
Ωστόσο, η εργασία θα πρέπει επίσης να πληρώσει καλά. Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι πολλοί υπάλληλοι ανέχονται τις δυσμενείς συνθήκες εργασίας προκειμένου να λάβουν καλούς μισθούς και να στηρίξουν τον εαυτό τους ή τις οικογένειές τους. Και μια τέτοια επιθυμία είναι αρκετά κατανοητή: αξίζει να ξοδεύουμε πολύτιμο χρόνο ζωής στη δουλειά, εάν δεν πληρώνονται καν για αυτήν; Κάθε υπάλληλος πρέπει να αποφασίσει ανεξάρτητα την απάντηση σε αυτό το σημαντικό ερώτημα για τη ζωή. Κάτω από ανεκτές συνθήκες εργασίας, ακόμη και μια αγαπημένη δουλειά μπορεί να δώσει πολλά: τα μέσα για μια άνετη ύπαρξη, για την εκπαίδευση των παιδιών, τις οικογενειακές διακοπές, την αγορά ενός διαμερίσματος ή την πληρωμή υποθήκης. Εάν έχουν δημιουργηθεί συνθήκες στη ζωή κάτω από την οποία χρειάζεστε μια εργασία με υψηλό εισόδημα, πρέπει να παραμείνετε σε αυτήν τη θέση, ακόμα κι αν δεν σας αρέσει και, ίσως, αυτή τη στιγμή, να αναζητήσετε έναν πιο ευχάριστο χώρο εργασίας. Αλλά αν η άνεση και η υγεία σας είναι πιο σημαντική για εσάς από το χώρο εργασίας σας, αφήστε την χωρίς λύπη. Σε τελική ανάλυση, η δουλειά απέχει πολύ από το πιο σημαντικό πράγμα στη ζωή.
