Πώς να χειριστείτε τους υπαλλήλους

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να χειριστείτε τους υπαλλήλους
Πώς να χειριστείτε τους υπαλλήλους

Βίντεο: Πώς να χειριστείτε τους υπαλλήλους

Βίντεο: Πώς να χειριστείτε τους υπαλλήλους
Βίντεο: Обыкновенный фашизм (Full HD, документальный, реж. Михаил Ромм, 1965 г.) 2024, Μάρτιος
Anonim

Είναι ο τρόπος με τον οποίο οργανώνεται η ανθρώπινη κοινωνία ότι ο καθένας πρέπει να συμμορφώνεται με ορισμένους νόμους και να εκπληρώνει καθήκοντα. Ωστόσο, πολλοί άνθρωποι προτιμούν να μην το θυμούνται αυτό, ειδικά όταν κατέχουν συγκεκριμένες θέσεις. Γι 'αυτό στην κοινωνία των πολιτών είναι απαραίτητο όχι μόνο να σέβονται τα δικαιώματα των άλλων, αλλά και να θυμόμαστε για τα δικά μας, απαιτώντας την αυστηρή εφαρμογή τους.

Νόμος
Νόμος

Οδηγίες

Βήμα 1

Μόλις προκύψουν προβλήματα κατά την επικοινωνία με αξιωματούχους, αναζητήστε αμέσως πληροφορίες που σχετίζονται συγκεκριμένα με την ερώτησή σας. Το καλύτερο μέρος για να ξεκινήσετε είναι να αναζητήσετε νόμους που διέπουν τέτοια πράγματα. Εάν το ζήτημα σχετίζεται με τη στέγαση, ο Κώδικας Στέγασης θα βοηθήσει, φόροι - Φόροι, γη - Γη κ.λπ.

Βήμα 2

Φροντίστε να μελετήσετε τον κύριο νόμο της χώρας - το Σύνταγμα, καθώς και τον Αστικό Κώδικα, ο οποίος ρυθμίζει τις περισσότερες σχέσεις στο κράτος, από την προστασία των δικαιωμάτων στο δικαστήριο έως τα δάνεια. Πιο αναλυτικές πληροφορίες σε κάθε συγκεκριμένη κατάσταση μπορούν να ληφθούν μελετώντας διάφορους κλάδους του δικαίου, όπως ποινικές, διοικητικές, εργασιακές, περιβαλλοντικές, οικογενειακές κ.λπ.

Βήμα 3

Η εξοικείωση με τις ευθύνες των δημοσίων υπαλλήλων όταν εργάζεστε με πολίτες δεν θα είναι λιγότερο σημαντική. Αυτές οι πληροφορίες θα επιτρέψουν αμέσως την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο πρέπει να συμπεριφέρονται οι αξιωματούχοι, τα δικαιώματα και τις ευθύνες που έχουν κατά την αντιμετώπιση των πολιτών. Ένας δημόσιος υπάλληλος μπορεί να ενεργεί μόνο σύμφωνα με την περιγραφή της εργασίας, στην οποία αναφέρεται σαφώς πώς είναι υποχρεωμένος να συνεργάζεται με ανθρώπους.

Βήμα 4

Μην συγχέετε τα δικαιώματα ενός υπαλλήλου και ενός πολίτη. Όταν ένας δημόσιος υπάλληλος εργάζεται και εκπληρώνει τα καθήκοντά του, είναι μόνο ένας υπάλληλος και δεν μπορεί, όταν επικοινωνεί μαζί σας, να αναφέρει ότι έχει επίσης τη δυνατότητα να μην κάνει κάτι, όπως εσείς ή ότι δεν πληρώνεται πολύ. Έχοντας γίνει δημόσιος υπάλληλος, ανέλαβε εθελοντικά ορισμένους περιορισμούς απαραίτητους για την ευσυνείδητη εκτέλεση των καθηκόντων του. Ως εκ τούτου, η αύξηση της φωνής, ο εκβιασμός ή οι προσβολές σε σχέση με τους πολίτες κατά την άσκηση των επαγγελματικών τους καθηκόντων, δεν εμπίπτει μόνο στον διοικητικό κώδικα, αλλά και στον ποινικό κώδικα (άρθρο για κατάχρηση εξουσίας). Δεδομένου ότι το κράτος δίνει σε έναν δημόσιο υπάλληλο περισσότερες εξουσίες και ευκαιρίες για να ασκήσει τις δραστηριότητές του προς όφελος των πολιτών, φέρει μεγαλύτερη ευθύνη για τις πράξεις του από ένα συνηθισμένο άτομο.

Βήμα 5

Κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας, ένας υπάλληλος είναι ένας απλός πολίτης, πράγμα που σημαίνει ότι δεν έχει το δικαίωμα να απολαμβάνει προνόμια ως δημόσιος υπάλληλος. Το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το έργο ενός αστυνομικού. Η αντίσταση σε αστυνομικό όταν είναι σε υπηρεσία εμπίπτει σε ορισμένους κανόνες του νόμου, αλλά εκτός των ωρών εργασίας, έχετε το δικαίωμα να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας, καθώς δεν έχετε πληροφορίες για το ποιος είναι και γιατί θα μπορούσε να σας επιτεθεί.

Βήμα 6

Μόλις καταλάβετε ότι ένας αξιωματούχος παραβιάζει τα δικαιώματά σας, τα κύρια από τα οποία είναι τα ανθρώπινα και αστικά δικαιώματα που ορίζονται στο Σύνταγμα της χώρας, γράψτε αμέσως μια καταγγελία για τις ενέργειές του. Μπορείτε να το στείλετε στο όνομα ανώτερου υπαλλήλου με επιστολή με απόδειξη παραλαβής, να το περάσετε μέσω του γραμματέα, φροντίζοντας να φτιάξετε ένα δεύτερο αντίγραφο, στο οποίο ο γραμματέας πρέπει να βάλει σφραγίδα με την ημερομηνία παραλαβής αυτών των εγγράφων. Σήμερα, μπορείτε να επωφεληθείτε από τις δυνατότητες των διαδικτυακών εφαρμογών, οι μορφές των οποίων βρίσκονται σε πολλούς κυβερνητικούς ιστότοπους.

Βήμα 7

Μην είστε τεμπέλης για να γράψετε καταγγελίες. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος να αναγκάσει τους υπαλλήλους να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους σύμφωνα με το νόμο. Δεν είναι καθόλου απαραίτητο να ισχύει μόνο για τις τοπικές αρχές · είναι πολύ πιο αποτελεσματικό να επικοινωνείτε αμέσως με τον πρόεδρο, την κυβέρνηση ή τους βουλευτές. Υποβάλετε ξανά τα παράπονα εάν είναι απαραίτητο. Πιστέψτε με, μια δήλωση που αποστέλλεται στις υψηλότερες αρχές, ειδικά επανειλημμένα, γίνεται ένα ανησυχητικό σήμα για τους τοπικούς αξιωματούχους και πολύ συχνά το πρόβλημά σας επιλύεται χωρίς δωροδοκία και περιττή στάση.

Συνιστάται: