Η περιγραφή της εργασίας είναι μια ολοκληρωμένη πληροφορία σχετικά με τις απαιτήσεις και τα φορτία σε μια δεδομένη εργασία. Χρησιμοποιείται στην επιλογή και πρόσληψη προσωπικού, καθώς και στην πιστοποίηση ειδικών.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ο χώρος εργασίας είναι ο κύριος σύνδεσμος σε οποιαδήποτε επιχείρηση και είναι μια ζώνη εργατικών ενεργειών του ερμηνευτή για την εκτέλεση συγκεκριμένης εργασίας. Κατά την κατάρτιση ενός χαρακτηριστικού, δηλώστε πρώτα το όνομά του, την ομάδα ταξινόμησης και τον αριθμό των εργαζομένων. Στις επιχειρήσεις, όλοι οι τόποι παραγωγής συνδέονται στενά. Η λειτουργία του καθενός έχει άμεσο αντίκτυπο σε ολόκληρο τον ρυθμό της συλλογικής εργασίας, καθώς και στα αποτελέσματα της δουλειάς του.
Βήμα 2
Φροντίστε να σημειώσετε εάν πρόκειται για μεμονωμένο χώρο εργασίας ή για συλλογικό. Με ένα άτομο, ένας μόνιμος υπάλληλος ανατίθεται σε αυτόν, η ομάδα προορίζεται να εκτελέσει εργασία από πολλά άτομα. Συχνά σε βιομηχανίες, για παράδειγμα, σε επιχειρήσεις προμηθειών, μεμονωμένες θέσεις εργασίας ειδικεύονται στις λειτουργίες της τεχνολογικής διαδικασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, πολλές θέσεις εργασίας δημιουργούν μια γραμμή παραγωγής.
Βήμα 3
Στη συνέχεια, συνεχίστε για να περιγράψετε το περιεχόμενο της εργασίας σε αυτό το μέρος. Λίστα όλων των σημαντικών λειτουργιών εργασίας. Δώστε μια τεχνική περιγραφή του έργου. Αναφέρετε το περιεχόμενο, τα μέσα και την οργάνωση της εργασίας.
Βήμα 4
Μετά από αυτό, απαριθμήστε τις απαιτήσεις που ισχύουν για τα προσόντα του υπαλλήλου. Προσδιορίστε το απαιτούμενο επίπεδο εκπαίδευσης, εξειδίκευσης, επαγγελματικής εμπειρίας. Εάν ο χώρος εργασίας βρίσκεται σε εργοστάσιο, σημειώστε τους φυσικούς ισχυρισμούς: μυϊκή καταπόνηση, στάση, οπτική οξύτητα, ακοή, περιβαλλοντικές επιδράσεις. Σε ορισμένες επιχειρήσεις, είναι απαραίτητο να αναφερθούν τα νοητικά χαρακτηριστικά: η μονοτονία και η μονοτονία της εργασίας, η προθυμία συνεργασίας, η ικανότητα ρύθμισης, η παρουσία συλλογικού πνεύματος.
Βήμα 5
Στο χαρακτηριστικό, αναφέρετε επίσης την εξειδίκευση του χώρου εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός συγκεκριμένου προφίλ παραγωγής, καθώς και την ενοποίηση των αντίστοιχων λειτουργιών του ίδιου τύπου, εξοπλισμού, κατανομής αρμοδιοτήτων.
Βήμα 6
Στο μέλλον, τηρώντας αυστηρά όλα αυτά τα χαρακτηριστικά, θα λάβετε μια ορθολογική οργάνωση του χώρου εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την ικανότητα και την εξειδίκευση της επιχείρησης, τη φύση των τεχνολογικών διαδικασιών που πραγματοποιούνται σε αυτήν και τη σειρά εφαρμογής τους.
