Θέλετε να γίνετε διαχειριστής ενός νυχτερινού κλαμπ; Στη συνέχεια, ετοιμαστείτε για μια ακανόνιστη εργάσιμη ημέρα, εργάζεστε στις αργίες και τα σαββατοκύριακα, την ευθύνη για το προσωπικό και την επίλυση συγκρούσεων με τους επισκέπτες. Εάν δεν φοβάστε δυσκολίες, γράψτε ένα βιογραφικό και αρχίστε να ψάχνετε για κενές θέσεις που σας ενδιαφέρουν.
Οδηγίες
Βήμα 1
Τόσο οι άνθρωποι που έχουν ήδη εργαστεί στο δημόσιο σύστημα τροφοδοσίας όσο και όσοι δεν έχουν περάσει ποτέ το κατώφλι των γραφείων των κλαμπ και των εστιατορίων μπορούν να υποβάλουν αίτηση για τη θέση του διαχειριστή. Οι προσωπικές ιδιότητες είναι πολύ πιο σημαντικές. Ο μελλοντικός διαχειριστής πρέπει να έχει οργανωτικές δεξιότητες, αντίσταση στο άγχος και προσοχή στην εργασία. Επιπλέον, πρέπει να είναι ενεργός, ενεργός και πολύ αποτελεσματικός.
Βήμα 2
Δημιουργήστε ένα βιογραφικό. Φανταστείτε ένα πορτρέτο του ιδανικού διαχειριστή και προσπαθήστε να προσαρμόσετε το ιστορικό εργασίας σας σε αυτήν την εικόνα. Εάν έχετε εργαστεί με άτομα, έχετε εμπειρία στην οργανωτική εργασία, φροντίστε να το αναφέρετε. Στη λίστα των προσωπικών προσόντων, σημειώστε τη μη σύγκρουση, την ικανότητα να ενώσετε μια ομάδα, τις ηγετικές δεξιότητες, τις δεξιότητες επικοινωνίας και τη δημιουργικότητα. Επισυνάψτε μια φωτογραφία για να κάνετε το βιογραφικό σας να ξεχωρίζει.
Βήμα 3
Επικοινωνήστε με ένα γραφείο πρόσληψης, ελέγχετε τακτικά τις κενές θέσεις που δημοσιεύονται σε ιστότοπους εργασίας και σε διαφημίσεις εφημερίδων. Εάν δεν έχετε επαγγελματική εμπειρία, μην είστε πολύ ιδιότροποι και απαιτητικοί στην επιλογή σας. Αποδεχτείτε μια προσφορά, ακόμα κι αν δεν πιστεύετε ότι είναι τέλεια. Χρειάζεστε εμπειρία και συνδέσεις. Έχοντας κερδίσει, μπορείτε να βρείτε μια πιο κερδοφόρα και ενδιαφέρουσα κενή θέση.
Βήμα 4
Φροντίστε την εμφάνισή σας. Ο διαχειριστής του συλλόγου πρέπει να φαίνεται τακτοποιημένος, αλλά όχι πάρα πολύ σαν υπάλληλος γραφείου. Δοσολογία δημιουργικότητας σε ρούχα, μέτριο μακιγιάζ και μανικιούρ, γενική περιποίηση - αυτή είναι η εικόνα που θα θέλει ο εργοδότης και θα κάνει την κατάλληλη εντύπωση στο προσωπικό και τους επισκέπτες του συλλόγου
Βήμα 5
Να είστε σίγουροι στη συνέντευξη. Ο διαχειριστής πρέπει να λαμβάνει αποφάσεις ανεξάρτητα και να πλοηγείται γρήγορα στην κατάσταση. Μην διαφωνείτε με τον εργοδότη, αλλά προσπαθήστε να αποδείξετε την πρωτοτυπία της σκέψης και να υπερασπιστείτε τη δική σας άποψη. Ο μελλοντικός σκηνοθέτης πρέπει να καταλάβει ότι μπορεί να βασιστεί σε εσάς.
Βήμα 6
Συντονιστείτε σε μια εργασία συνεχούς παρακολούθησης και επίλυσης συγκρούσεων. Ο διαχειριστής θα πρέπει να βοηθήσει στη διάσωση σε κρίσιμες περιπτώσεις και να είναι σε θέση να τα επιλύσει όσο το δυνατόν πιο τακτικά. Λάβετε υπόψη ότι οι ελλείψεις προσωπικού θα γίνουν επίσης το πρόβλημά σας. Εάν δεν είστε ικανοποιημένοι με μια εργασία που σχετίζεται με συνεχές άγχος, είναι καλύτερα να αναζητήσετε τον εαυτό σας σε άλλο επάγγελμα.
Βήμα 7
Μάθετε τις συνθήκες για μελλοντική εργασία. Πολλοί σύλλογοι προσφέρουν πρακτική άσκηση - μια περίοδο κατά την οποία εργάζεστε υπό την καθοδήγηση ενός πιο έμπειρου υπαλλήλου χωρίς να πληρώνεστε. Είναι επιθυμητό η περίοδος πρακτικής άσκησης να μην υπερβαίνει τον μήνα. Βεβαιωθείτε ότι έχετε συνάψει σύμβαση εργασίας με ακριβή κατάλογο των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεών σας - θα διευκολύνει την επίλυση πιθανών εργασιακών διαφορών με τον εργοδότη.
