Ο κύριος τύπος σύνταξης στη Ρωσία είναι η σύνταξη γήρατος. Κάθε πολίτης που έχει εργαστεί σε οποιονδήποτε επαγγελματικό τομέα για περισσότερα από 5 χρόνια και έχει φτάσει σε μια συγκεκριμένη ηλικία μπορεί να βασιστεί στην απόκτησή του. Για τους άνδρες, το όριο ηλικίας είναι 60 έτη, για τις γυναίκες - 55 ετών. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, η σύνταξη μπορεί να επιλυθεί νωρίτερα. Οι όροι και η διαδικασία για την πρόωρη εκχώρηση των συντάξεων καθορίζονται από την ισχύουσα νομοθεσία.
Απαραίτητη
- - διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- - Ιστορικό Απασχόλησης;
- - άλλα έγγραφα (κατόπιν αιτήματος του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε κάθε συγκεκριμένη περίπτωση).
Οδηγίες
Βήμα 1
Επιλέξτε έναν τρόπο δημιουργίας της σύνταξής σας. Μπορείτε να προτιμήσετε την παραδοσιακή επιλογή, όταν ένα άτομο λαμβάνει δευτεροβάθμια ή ανώτερη επαγγελματική εκπαίδευση και εργάζεται μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης. Συχνά, άτομα με εκτεταμένη εμπειρία και καλή υγεία συνεχίζουν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότηση.
Βήμα 2
Μια άλλη επιλογή είναι να μειωθεί η ηλικία συνταξιοδότησης. Εάν έχετε θέσει τον εαυτό σας αυτόν τον ίδιο στόχο, μελετήστε προσεκτικά τους εργατικούς και συνταξιοδοτικούς νόμους. Για ορισμένα επαγγέλματα, υπάρχει μια ειδική διαδικασία για την παροχή συντάξεων. Μπορείτε να επιλέξετε μία από τις "προτιμησιακές" ειδικότητες, ξεκινώντας την καριέρα σας ή εκπαιδεύστε αργότερα, έχοντας λάβει την κατάλληλη εκπαίδευση.
Βήμα 3
Μειώστε τη διάρκεια της εργασιακής δραστηριότητας της ειδικότητας, η οποία σχετίζεται με την εκτέλεση καθηκόντων σε δύσκολες φυσικές συνθήκες, για παράδειγμα, σε ορυχεία, υλοτομίες, στο μετρό, στον αέρα, στη θάλασσα κ.λπ. Αυτό περιλαμβάνει επίσης την εργασία σε βιομηχανίες με ιδιαίτερα επιβλαβείς ή δύσκολες συνθήκες εργασίας, για παράδειγμα, στη χημική βιομηχανία. Οι άνθρωποι που εργάζονται σε αρκετά άνετους αλλά πολύ υπεύθυνους τομείς έχουν επίσης το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης: οδηγοί τακτικών λεωφορείων και τρόλεϊ, γιατροί, εκπαιδευτικοί, εκπρόσωποι ορισμένων δημιουργικών επαγγελμάτων.
Βήμα 4
Ο λόγος για τη μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης προκύπτει επίσης νομικά σε ορισμένες κοινωνικές κατηγορίες πολιτών: - μητέρες που έχουν γεννήσει και έχουν μεγαλώσει 5 ή περισσότερα παιδιά έως την ηλικία των οκτώ · - γονείς και κηδεμόνες ατόμων με αναπηρία από την παιδική ηλικία, που τα μεγάλωσαν έως την ηλικία των οκτώ · - πολίτες που πάσχουν από νόσο της υπόφυσης (λιλιποτίτες και νάνοι) · - κάτοικοι των περιοχών του Άπω Βορρά και εδάφη που εξομοιώθηκαν με αυτούς κ.λπ.
Βήμα 5
Παρακολουθήστε την ορθότητα και την επικαιρότητα των εγγράφων εργασίας σας. Αυτό είναι σημαντικό, δεδομένου ότι η περίοδος ασφάλισης λαμβάνεται υπόψη κατά την εγγραφή σύνταξης. Περιλαμβάνει όλες τις περιόδους εργασιακής δραστηριότητας για τις οποίες αναφέρονται οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Βήμα 6
Η κύρια απόδειξη της αρχαιότητάς σας είναι ένα βιβλίο εργασίας, στο οποίο, σύμφωνα με τους κανόνες εγγραφής, γίνονται καταχωρήσεις σχετικά με το όνομα του οργανισμού, τη θέση που κατέχετε, τις ημερομηνίες πρόσληψης, τη μεταφορά σε άλλη θέση, την ανάθεση ενός τίτλου κατηγορία, απόλυση κ.λπ. Να θυμάστε ότι όλα τα αρχεία πρέπει να κοινοποιούνται σε εσάς από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού εγκαίρως. Επιπλέον, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε άλλα έγγραφα που να επιβεβαιώνουν ότι έχετε επαρκή ασφαλιστική εμπειρία για συνταξιοδότηση, για παράδειγμα, διπλώματα τριτοβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης, πιστοποιητικά γέννησης παιδιών, ιατρικό πιστοποιητικό υγείας, πιστοποιητικά διαμονής στον Άπω Βορρά κ.λπ..
Βήμα 7
Θυμηθείτε την πιθανότητα πρόωρης συνταξιοδότησης σε περίπτωση μείωσης της εργασίας σας ή εκκαθάρισης της εταιρείας στο σύνολό της. Θα έχετε αυτό το δικαίωμα εάν χάσετε τη δουλειά σας 2 χρόνια πριν από τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης. Μέχρι αυτή τη στιγμή, οι άνδρες πρέπει να έχουν συγκεντρώσει τουλάχιστον 25 χρόνια ασφαλιστικής εμπειρίας, γυναίκες - περισσότερα από 20 χρόνια. Εγγραφείτε στο κέντρο απασχόλησης ως ειδικός που απολύθηκε σε σχέση με την αναδιοργάνωση, μείωση, εκκαθάριση της επιχείρησης. Μετά από μια ορισμένη χρονική περίοδο και ελλείψει κενών θέσεων που είναι κατάλληλες όσον αφορά τα προσόντα και το επίπεδο μισθών, μπορείτε να αρχίσετε να υποβάλλετε αίτηση για σύνταξη γήρατος πριν από το χρονοδιάγραμμα.
