Το βιβλίο εργασίας είναι το κύριο έγγραφο που επιβεβαιώνει ολόκληρη τη διάρκεια της υπηρεσίας και την κίνηση του υπαλλήλου κατά τη διάρκεια αυτού. Κατά την απασχόληση, ο εργοδότης υποχρεούται να κάνει εγγραφή στο βιβλίο εργασίας και να λάβει ένα έγγραφο για περαιτέρω αποθήκευση στο χρηματοκιβώτιο. Το βιβλίο εργασίας εκδίδεται κατά την απόλυση, αλλά σε εξαιρετικές περιπτώσεις μπορεί να εκδοθεί για μικρό χρονικό διάστημα κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας.
Απαραίτητη
- - Ιστορικό Απασχόλησης;
- - υπολογισμός;
- - Γνωστοποίηση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, μπορείτε να πάρετε ένα βιβλίο εργασίας στα χέρια σας μετά την απόλυση. Ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να παρακρατήσει ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει τη διάρκεια της υπηρεσίας και είναι επίσης υποχρεωμένος να εκδώσει έγκαιρα τον υπολογισμό που οφείλεται κατά την απόλυση. Η καθυστέρηση θεωρείται παράνομη και ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να υποβάλει αξίωση στο δικαστήριο, απαιτώντας όχι μόνο την έκδοση ενός βιβλίου εργασίας, αλλά και την αποζημίωση.
Βήμα 2
Η ημέρα έκδοσης του βιβλίου εργασίας και ο υπολογισμός είναι η τελευταία ημέρα εργασίας στην επιχείρηση. Αν αυτή η ημέρα θεωρείται σαββατοκύριακο ή αργία στη Ρωσία, θα λάβετε το βιβλίο εργασίας και τον υπολογισμό σας αμέσως μετά το τέλος του Σαββατοκύριακου την πρώτη εργάσιμη ημέρα. Επίσης, δεν απαγορεύεται να το μοιράζετε την παραμονή των μακρών διακοπών.
Βήμα 3
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να στείλει γραπτή ειδοποίηση στον υπάλληλο που δεν βρίσκεται στο χώρο εργασίας την τελευταία ημέρα της εργασίας, καθώς και εάν ο παραιτηθείς δεν εμφανίστηκε εγκαίρως για να λάβει ένα βιβλίο εργασίας και πλήρη πληρωμή.
Βήμα 4
Εάν ένας εργαζόμενος παίρνει μια μερική απασχόληση σε έναν άλλο οργανισμό και σκοπεύει να κάνει μια εγγραφή στο βιβλίο εργασίας σχετικά με τη μερική απασχόληση, πρέπει να υποβάλει ένα πιστοποιητικό από τον δεύτερο εργοδότη έτσι ώστε μια εγγραφή να γίνει στον κύριο τόπο εργασία. Σε αυτήν την περίπτωση, το βιβλίο εργασίας δεν διανέμεται.
Βήμα 5
Συχνά προκύπτουν καταστάσεις όταν ένας εργαζόμενος που εξακολουθεί να εργάζεται καταρτίζει σύνταξη πρόωρης συνταξιοδότησης. Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας δέχεται προς εξέταση μόνο πρωτότυπα βιβλία εργασίας που επιβεβαιώνουν τη διάρκεια υπηρεσίας των ασφαλισμένων ή συμβολαιογραφικών φωτοτυπιών.
Βήμα 6
Για συμβολαιογραφία ή για υποβολή στο ταμείο του βιβλίου εργασίας, μπορείτε να εκδώσετε στον υπάλληλο ένα έγγραφο για λίγο έναντι απόδειξης. Ο Εργατικός Κώδικας δεν υποχρεώνει τον εργοδότη να το κάνει αυτό, αλλά δεν το απαγορεύει ούτε (επιστολή του Rostrud No. 656-6-0 της 18ης Μαρτίου 2008).
Βήμα 7
Μετά την έκδοση φωτοτυπίας ή την παρουσίαση του πρωτότυπου βιβλίου εργασίας στο Ταμείο Συντάξεων, ο εργαζόμενος πρέπει να επιστρέψει αμέσως το έγγραφο στο τμήμα προσωπικού για περαιτέρω αποθήκευση στο χρηματοκιβώτιο.
