Εάν δεν είστε πλέον ικανοποιημένοι με την τρέχουσα εργασία σας, αλλά δεν ξέρετε πώς να την αφήσετε σωστά χωρίς να καταστρέψετε τη σχέση σας με το αφεντικό σας, γράψτε μια επιστολή παραίτησης για τη δική σας ελεύθερη βούληση. Πρέπει να το γράψετε δύο εβδομάδες πριν από την προτεινόμενη απόλυση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Το εργατικό δίκαιο απαιτεί από εσάς να ενημερώσετε τον άμεσο εργοδότη σας ότι αποχωρείτε από τη δουλειά σας τουλάχιστον 14 ημέρες νωρίτερα. Αυτό πρέπει να γίνει όχι μόνο προφορικά, αλλά και γραπτώς, προκειμένου να γίνει πραγματικά η απόλυση. Κατά τη διάρκεια των δύο εβδομάδων που εργάζεστε, ο εργοδότης πρέπει να βρει έναν νέο υπάλληλο και να τον ενημερώσει.
Βήμα 2
Η επιστολή παραίτησης πρέπει να γράφεται στο όνομα του Διευθύνοντος Συμβούλου της εταιρείας στην οποία εργάζεστε. Εάν εργάζεστε σε ένα αρκετά μεγάλο γραφείο, μπορεί να μην βλέπετε καν τον επικεφαλής του οργανισμού, καθώς η αίτηση θα υπογραφεί από το άμεσο αφεντικό σας. Μόνο μια υπογεγραμμένη δήλωση θα είναι έγκυρη, μπορείτε να την παρουσιάσετε στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
Βήμα 3
Η περίοδος 14 ημερών, την οποία δίνετε στον εργοδότη εκ των προτέρων, ξεκινά την επόμενη ημέρα μετά την επίσημη ειδοποίηση του διαχειριστή για την πρόθεσή σας να παραιτηθείτε. Ο Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει τη δυνατότητα να αλλάξετε γνώμη για να παραιτηθείτε, οπότε πρέπει απλώς να αποσύρετε την αίτηση. Ωστόσο, υπάρχει μια απόχρωση εδώ - εάν ένας νέος υπάλληλος έχει ήδη προσκληθεί στη θέση σας και έχει συναφθεί γραπτή συμφωνία μαζί του, πρέπει να του δώσετε χώρο.
Βήμα 4
Η παραγγελία, σύμφωνα με την οποία θα απολυθείτε από αυτήν την εργασία, θα ετοιμαστεί μόνο την παραμονή της τελευταίας εργάσιμης ημέρας σας σε αυτήν την εταιρεία. Την τελευταία εργάσιμη ημέρα, ο εργοδότης θα είναι υποχρεωμένος να σας εκδώσει ένα βιβλίο εργασίας, καθώς και να πληρώσει όλα τα χρήματα που σας οφείλονται: μισθός, αποζημίωση διακοπών και μπόνους, εάν υπάρχουν.
Βήμα 5
Ορισμένες περιστάσεις μπορεί να επιταχύνουν την απόλυση σας. Μπορείτε απλά να διαπραγματευτείτε με τον εργοδότη και εάν δεν έχει καταγγελίες εναντίον σας, μπορείτε να ξεκινήσετε να εργάζεστε αλλού πολύ νωρίτερα. Εάν εισαγάγετε πανεπιστήμιο ή συνταξιοδοτηθείτε, με λίγα λόγια, έχετε έναν καλό λόγο, ο εργοδότης θα είναι υποχρεωμένος να σας αφήσει να φύγετε. Εάν βρισκόσασταν σε δοκιμασία, η περίοδος εργασίας για εσάς θα μειωθεί από 14 ημέρες σε 3. Επιπλέον, εάν ο εργοδότης δεν έχει εκπληρώσει τους όρους της σύμβασης εργασίας, μπορείτε να παραιτηθείτε ανά πάσα στιγμή.
