Το καθήκον ενός διευθυντή σε οποιαδήποτε επιχείρηση είναι να συντάξει μια περιγραφή ενός μαθητή που έχει υποβληθεί σε βιομηχανική πρακτική εδώ. Συχνά, ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα δίνει μια φόρμα χαρακτηρισμού ή υπαγορεύει στον μαθητή τι ακριβώς πρέπει να αναφέρεται στο έγγραφο. Ωστόσο, μερικές φορές το σχήμα και το μέγεθος του χαρακτηριστικού παραγωγής εναπόκειται αποκλειστικά στη διακριτική ευχέρεια του διαχειριστή της πρακτικής. Παρ 'όλα αυτά, υπάρχουν μια σειρά από ορισμένους κανόνες για τη σύνταξη ενός τέτοιου συμπεράσματος, και είναι καλύτερα να τηρήσετε αυτούς.
Οδηγίες
Για χαρακτηρισμό, χρησιμοποιήστε την επίσημη φόρμα της εταιρείας με λεπτομέρειες, διεύθυνση και αριθμούς επικοινωνίας. Επίσης, το όνομα του σκηνοθέτη και, κατά προτίμηση, η τηλεομοιοτυπία του πρέπει να αναγράφονται στο φύλλο.
Γράψτε την περιγραφή σε ξηρή επιχειρηματική γλώσσα σύμφωνα με το τυπικό σχήμα Στην πρώτη παράγραφο, αναφέρατε πόσο καιρό ο ασκούμενος ήταν στη δική σας εγκατάσταση. Στη δεύτερη παράγραφο, αφιερώστε μια σύντομη περιγραφή του εργοστασίου ή της εταιρείας σας, αναφέροντας την κατάσταση, το προϊόν, το κοινό ή την αγορά.
Στην τρίτη παράγραφο, περιγράψτε εν συντομία τι ακριβώς έκανε ο εκπαιδευόμενος που σας εμπιστεύτηκε και με ποια επιτυχία. Στο Συμπέρασμα, δώστε μια σύντομη περιγραφή αυτού: σημειώστε την πρωτοβουλία, επιμέλεια. Εάν κατά τη διάρκεια της πρακτικής ο μαθητής έχει λάβει διάκριση, ακόμα κι αν προφορική έπαινος από τους ανωτέρους, αναφέρετέ το.
Φροντίστε να βάλετε τα δεδομένα σας στο χαρακτηριστικό: όνομα, θέση, χειρόγραφη υπογραφή, αριθμός τηλεφώνου επικοινωνίας.
Σημείωση:
Είναι σύνηθες να βάζετε τη σφραγίδα της επιχείρησης στο χαρακτηριστικό και να πιστοποιείτε το έγγραφο με τον διευθυντή.
Βοηθητικές υποδείξεις:
Μερικές φορές, στο τέλος της περιγραφής, ο επικεφαλής της πρακτικής γράφει μια αξιολόγηση που θα συνιστούσε να κάνει στον μαθητή στο εκπαιδευτικό ίδρυμα.
