Ένα χαρακτηριστικό για έναν λογιστή, όπως και για κάθε άλλο υπάλληλο μιας επιχείρησης, είναι ένας από τους τύπους των χαρακτηριστικών παραγωγής. Επομένως, το περιεχόμενό του πρέπει να πληροί τις ίδιες απαιτήσεις με τη σύνταξη και την εκτέλεση τέτοιων επιχειρηματικών εγγράφων και να συμμορφώνεται με το GOST R 6.30-2003.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να γράψετε τα χαρακτηριστικά, χρησιμοποιήστε τη φόρμα του οργανισμού σας, η οποία δηλώνει το πλήρες όνομα, τη νόμιμη διεύθυνση και τους αριθμούς επικοινωνίας. Μετά τη λέξη "Χαρακτηριστικό", γράψτε το επώνυμο, το όνομα και το πατρόνυμο του υπαλλήλου, τη θέση που κατείχε.
Βήμα 2
Στο ερωτηματολόγιο, αναφέρατε το έτος και τον τόπο γέννησης αυτού του λογιστή. Αναφέρετε τα ειδικά και ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα από τα οποία αποφοίτησε, τις ειδικότητες που έλαβε. Δώστε μια σύντομη λίστα με τις επιχειρήσεις στις οποίες εργάστηκε για μεγάλο χρονικό διάστημα, υποδείξτε από ποια χρονιά εργάστηκε αυτό το άτομο στην επιχείρησή σας και ποιες θέσεις κατείχε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.
Βήμα 3
Πείτε μας για τις επιχειρηματικές ιδιότητες ενός λογιστή. Εάν πήρε προχωρημένα μαθήματα κατάρτισης, έλαβε επιπρόσθετη εκπαίδευση, παρακολούθησε εκπαιδευτικά προγράμματα, τότε όλα αυτά πρέπει να αναφέρονται στα χαρακτηριστικά. Καθορίστε την εξειδίκευση του υπόλογου, απαριθμήστε τις αρμοδιότητες εργασίας και περιγράψτε πώς εκτελούνται. Αναφέρετε πόσο σοβαρά και υπεύθυνα αυτό το άτομο αναλαμβάνει την εκτέλεση των καθηκόντων του, είτε παραμένει στη δουλειά μετά από ώρες, εάν υπάρχει ανάγκη παραγωγής για αυτό.
Βήμα 4
Εάν ο υπόλογος έχει εισαγάγει και κυριαρχήσει νέα προϊόντα λογισμικού, φροντίστε να το αντικατοπτρίσετε και να αναφέρετε το εξειδικευμένο λογισμικό που χρησιμοποιεί στην εργασία του.
Βήμα 5
Περιγράψτε τον λογιστή, αναφέροντας τις προσωπικές του ιδιότητες και αναλογιστείτε πώς τον βοηθούν ή τον εμποδίζουν στην εργασία του και στις σχέσεις με την ομάδα. Σημειώστε αν διαθέτει εξουσία μεταξύ των συναδέλφων του και άλλων υπαλλήλων της επιχείρησης.
Βήμα 6
Στην τελευταία παράγραφο, υποδείξτε τον οργανισμό στον οποίο θέλετε να υποβάλετε αυτό το χαρακτηριστικό. Ελέγξτε το έγγραφο με τον Αρχηγό Ανθρώπινου Δυναμικού και Νομικού Τμήματος Υπογράψτε το από τον επικεφαλής της επιχείρησης και βεβαιώστε την υπογραφή του με σφραγίδα.
