Το χαρακτηριστικό για μια νοσοκόμα είναι ένα επίσημο έγγραφο στο οποίο αναφέρονται όλα τα δεδομένα που σχετίζονται με την επαγγελματική εργασία. Αυτό το έγγραφο απαιτείται κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, καθώς και στην περίπτωση βελτίωσης των προσόντων ενός υπαλλήλου.
Είναι απαραίτητο
- - ένας υπολογιστής,
- - Εκτυπωτής.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ξεκινήστε τον χαρακτηρισμό με τυπικά δεδομένα σχετικά με τον υπάλληλο: επώνυμο, όνομα, πατρονομικό, ημερομηνία γέννησης. Αναφέρετε τη θέση και την ημερομηνία διορισμού της νοσοκόμας.
Βήμα 2
Γράψτε πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση που έλαβε η νοσοκόμα και τα πρόσθετα μαθήματα που ακολουθήθηκαν. Στη συνέχεια, προχωρήστε στην αποκάλυψη αυτών των δεδομένων. Δηλαδή, περιγράψτε την εφαρμογή της εκπαίδευσης που λαμβάνεται στην πράξη, καθώς και προχωρημένα και προχωρημένα μαθήματα κατάρτισης. Αναφέρετε τις θέσεις που κατέχουν με χρονολογική σειρά.
Βήμα 3
Αξιολογήστε τις προσωπικές ιδιότητες του υπαλλήλου, απαραίτητες και βοηθώντας στην εργασία. Κατά τη διάρκεια της εργασίας της, μια νοσοκόμα μπορεί να εμφανιστεί ως πειθαρχημένη, εκτελεστική εργαζόμενη. Μπορεί να είναι μια εξερχόμενη και πεπειραμένη υπάλληλος.
Βήμα 4
Περιγράψτε τον τρόπο με τον οποίο η νοσοκόμα άσκησε τα καθήκοντα (αποτελεσματικά, έγκαιρα ή αδικαιολόγητα και μη επαγγελματικά). Φροντίστε να αναφέρετε εάν η εργασία του υπαλλήλου είναι σύμφωνη με τους κανονισμούς περί υγειονομικού δικαίου και τις περιγραφές εργασίας στο νοσοκομείο.
Βήμα 5
Εάν υπάρχουν σχόλια και παράπονα σχετικά με την εργασία από τη διεύθυνση, άλλους υπαλλήλους ή ασθενείς, παρακαλούμε να το αναφέρετε στο τέλος του εγγράφου. Ή γράψτε ότι η νοσοκόμα δεν έχει παράπονα ή κυρώσεις. Δεν θα ήταν περιττό να υποδείξουμε τη σχέση με τους ασθενείς, να τους περιγράψουμε με τις λέξεις "φιλικό", "επαγγελματικό".
Βήμα 6
Ολοκληρώστε το χαρακτηρισμό με το συμπέρασμα: αν η νοσοκόμα αντιστοιχεί ή όχι στη θέση που κατέχει. Εάν είναι απαραίτητο, δώστε μια πρόταση για αλλαγή του τόπου εργασίας.
