Τα θέματα που σχετίζονται με φύλλα που εκδίδονται σε γονείς μικρών παιδιών διέπονται από το άρθρο. 256 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σύμφωνα με το νόμο, μια γυναίκα λαμβάνει γονική άδεια μέχρι να φτάσει τα 3 χρόνια. Επιπλέον, για το πρώτο ενάμισι έτος, αυτές οι διακοπές πληρώνονται. Ο πατέρας του παιδιού έχει το δικαίωμα να το χρησιμοποιεί με τον ίδιο τρόπο.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μόνο ένας συγγενής - μητέρα, πατέρας, γιαγιά, παππούς, θείος ή θεία - έχει το δικαίωμα να έχει γονική άδεια κάθε φορά. Αυτό προκύπτει από τη σελίδα. 50 και 51 του κανονισμού "Σχετικά με το διορισμό και την πληρωμή κρατικών παροχών." Η βάση για τον διορισμό και την καταβολή του μηνιαίου επιδόματος είναι η απόφαση του εργοδότη. Σε περίπτωση που μια μητέρα, για κάποιο λόγο, δεν μπορεί να παραμείνει σε γονική άδεια, ο πατέρας του μπορεί να ασκήσει αυτό το δικαίωμα.
Βήμα 2
Λάβετε υπόψη ότι σύμφωνα με την απόφαση του Συνταγματικού Δικαστηρίου Αρ. 3 με ημερομηνία 6 Φεβρουαρίου 2009, εάν η μητέρα του παιδιού αρρώστησε και δεν μπορούσε να τον φροντίσει, αλλά δεν διέκοψε τις διακοπές του, ο πατέρας δεν θα μπορεί να ασκεί το δικαίωμά του να φροντίζει το παιδί. Σε αυτήν την περίπτωση, η άρρωστη μητέρα πρέπει να γράψει μια δήλωση σχετικά με τον τερματισμό της άδειας που απευθύνεται στον επικεφαλής του οργανισμού όπου εργάζεται. Ο εργοδότης πρέπει να εκδώσει μια παραγγελία βάσει μιας δήλωσης ότι η γυναίκα είναι υποχρεωμένη να ξεκινήσει τη δουλειά, πρέπει να εκδοθεί πιστοποιητικό που να επιβεβαιώνει ότι έχει αποχωρήσει από τις διακοπές. Σε αυτήν την περίπτωση, μια γυναίκα μπορεί να πάρει άδεια ασθενείας και, στη βάση της, να μην ξεκινήσει τη δουλειά.
Βήμα 3
Για να πάρει ο σύζυγός σας γονική άδεια, πρέπει να ετοιμάσει ένα πακέτο εγγράφων. Για να ασκήσετε το δικαίωμα του πατέρα, πρέπει να γράψετε μια αίτηση που απευθύνεται στον εργοδότη με αίτημα γονικής άδειας. Θα χρειαστεί να επισυνάψετε μια αίτηση για την καταβολή μηνιαίου επιδόματος, ένα αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού που θα φροντίσετε και ένα πιστοποιητικό από τον εργοδότη της μητέρας ότι δεν χρησιμοποιεί την καθορισμένη άδεια και δεν λαμβάνει το επίδομα.
Βήμα 4
Ένας πατέρας που έχει γονική άδεια πληρώνεται μηνιαία αποζημίωση, αν και το μέγεθός του είναι μικρό - μόνο 50 ρούβλια. Για να το δηλώσετε, υποβάλετε αίτηση για διορισμό αποζημίωσης στο τμήμα προσωπικού στον τόπο εργασίας. Επισυνάψτε αντίγραφο της παραγγελίας γονικής άδειας στην αίτησή σας.
