Με τη γονική άδεια, το πιο συνηθισμένο πράγμα που βλέπουμε είναι η γυναίκα. Υπάρχουν όμως περιπτώσεις στις οποίες ο πατέρας πρέπει να κάνει τέτοιες διακοπές στην οικογένεια. Σε αυτήν την περίπτωση, ο νόμος είναι απολύτως στο πλευρό των νέων γονέων. Ο πατέρας έχει κάθε δικαίωμα να λάβει γονική άδεια.
Απαραίτητη
- - αίτηση για άδεια
- - αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού ·
- - πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας / μελέτης της μητέρας του παιδιού.
Οδηγίες
Βήμα 1
Βεβαιωθείτε ότι στη μητέρα του παιδιού έχει εκδοθεί πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας ή τη μελέτη που δηλώνει ότι δεν έχει άδεια μητρότητας για τη φροντίδα του μωρού. Εάν αποφασίσετε να εκχωρήσετε την εξουσία και να διαιρέσετε το διάταγμα σε δύο, τότε οι αντίστοιχες ημερομηνίες πρέπει να τοποθετηθούν στο έγγραφο που εκδόθηκε.
Βήμα 2
Λάβετε υπόψη ότι μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την άδεια πλήρως, έως ότου το παιδί φτάσει την ηλικία των τριών ετών ή "σε μέρη". Σύμφωνα με το Art. 256 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, έχετε το δικαίωμα να διανείμετε το διάταγμα σε πολλά μέλη της οικογένειας. Δηλαδή, κάποιο μέρος του χρόνου με το παιδί είναι ο μπαμπάς, η μαμά και κάποιος - γιαγιά / παππούς (που σημαίνει εργαζόμενοι πολίτες).
Βήμα 3
Καθορίστε εκ των προτέρων για πόσο καιρό θα φύγετε από το χώρο εργασίας. Λάβετε υπόψη ότι είναι υποχρεωτικό να το διατηρείτε. Κατά τη διάρκεια της απουσίας σας, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να βρει αντικαταστάτη για τη θέση σας. Μπορείτε επίσης να κανονίσετε να κάνετε κάποια δουλειά από το σπίτι.
Βήμα 4
Γράψτε μια δήλωση στον εργοδότη ότι πρόκειται για γονική άδεια, φροντίστε να αναφέρετε την προθεσμία που έχει συμφωνηθεί εκ των προτέρων. Δεν θα είναι περιττό να ζητήσετε χαρτί που να επιβεβαιώνει την αποδοχή της αίτησης. Θα σας βοηθήσει σε περίπτωση απρόβλεπτης κατάστασης (για παράδειγμα, εάν η αίτηση χαθεί μεταξύ των εγγράφων) και μπορείτε να πάρετε έγκαιρη γονική άδεια.
Βήμα 5
Είστε επιλέξιμοι για παροχές. Για να το κάνετε αυτό, επισυνάψτε αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού στην υποβληθείσα αίτηση, καθώς και έγγραφα που έχουν θεσπιστεί από το νόμο και σας επιτρέπουν να λαμβάνετε κοινωνικές παροχές.
