Οι μέλλουσες μητέρες πρέπει να μάθουν εκ των προτέρων ποιος και πώς θα πληρώσει τις παροχές της κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας. Όχι λιγότερο σημαντικό είναι το ερώτημα ποια ποσά οφείλονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Προκειμένου η συνομιλία με τον εργοδότη να είναι ουσιαστική και αιτιολογημένη, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι όλες οι κοινωνικές παροχές για τη γυναίκα καταβάλλονται από τον οργανισμό στον οποίο εργάζεται και στη συνέχεια το FSS επιστρέφει στην εταιρεία το ποσό αυτών των παροχών.
Η ρωσική νομοθεσία αλλάζει συνεχώς και οι κανόνες για τον υπολογισμό των παροχών δεν αποτελούν εξαίρεση. Αλλαγές και τροποποιήσεις γίνονται σε ετήσια βάση, οπότε δεν είναι σε θέση κάθε λογιστής να απαντήσει αμέσως στο ερώτημα του πόσο θα πληρώσει μια γυναίκα με άδεια μητρότητας. Εν τω μεταξύ, το κράτος εγγυάται σε μητέρες με μικρά παιδιά μια σειρά από διάφορα είδη παροχών. Είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε τη λίστα και τη σειρά των δεδουλευμένων τουλάχιστον για να κατανοήσουμε με σαφήνεια ποιες πληρωμές οφείλονται σε κάθε περίπτωση και ποια είναι η αξία τους.
Ποια οφέλη οφείλονται στις νέες μητέρες
Πρώτα απ 'όλα, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε ότι η έννοια της «άδειας μητρότητας» απουσιάζει από την εθνική νομοθεσία. Αυτή - πολύ συνηθισμένη - έκφραση αναφέρεται συνήθως σε γονική άδεια μιας γυναίκας κάτω των 3 ετών. Η άδεια αυτή ξεκινά την επόμενη μέρα μετά τη λήξη της άδειας ασθενείας για εγκυμοσύνη και τοκετό. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι η άδεια μητρότητας μιας μητέρας αρχίζει συνήθως όταν το μωρό της είναι 2,5 μηνών.
Μετά τη γέννηση ενός μωρού, μια γυναίκα μπορεί να λάβει αρκετές πληρωμές:
- ένα εφάπαξ ποσό για τη γέννηση ενός παιδιού ·
- μηνιαίο επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού έως ότου φτάσει την ηλικία των 1, 5 ετών ·
- μηνιαία αποζημίωση με γονική άδεια για ένα παιδί κάτω των 3 ετών.
Ποια είναι τα οφέλη
Με την πρώτη πληρωμή, όλα είναι λίγο πολύ ξεκάθαρα: το ποσό ενός εφάπαξ ποσού κατά τη γέννηση ενός παιδιού είναι σταθερό. Ευρετηριάζεται ετησίως, για παράδειγμα, το 2014 η αποζημίωση είναι 13.741 ρούβλια. 99 καπίκια Επομένως, οι περισσότεροι λογιστές δεν έχουν κανένα πρόβλημα στον υπολογισμό και την πληρωμή του.
Μπορείτε να λάβετε υποστήριξη για παιδιά αφού έχετε πιστοποιητικό γέννησης. Λάβετε υπόψη ότι η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για χρήματα περιορίζεται σε 6 μήνες μετά την παράδοση. Εάν, πριν το μωρό είναι έξι μηνών, η μητέρα δεν υποβάλει αίτηση για πληρωμή παροχών, τότε θα χάσει το δικαίωμα να λάβει.
Με τον υπολογισμό και την καταβολή του δεύτερου επιδόματος, ορισμένοι λογιστές ενδέχεται να αντιμετωπίζουν ορισμένες δυσκολίες. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το μηνιαίο επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού κάτω των 1, 5 ετών είναι το 40% των μέσων αποδοχών για 2 χρόνια πριν από το έτος της άδειας μητρότητας της μητέρας. Το ανώτατο όριο της αποζημίωσης το 2014 ανέρχεται σε 17.965 ρούβλια. ανά μήνα, οπότε είναι εξαιρετικά μη επικερδές για τις γυναίκες που έλαβαν υψηλούς μισθούς στο παρελθόν να κάθονται σε διακοπές.
Η τρίτη αποζημίωση είναι ένα λείψανο της εποχής της δεκαετίας του '90, όταν υιοθετήθηκαν όλα τα είδη νόμων με στόχο την κοινωνική υποστήριξη ορισμένων τμημάτων του πληθυσμού, αλλά οι πληρωμές για αυτά τα έγγραφα ήταν λιγοστές. Το ποσό της μηνιαίας πληρωμής αποζημίωσης δεν έχει αλλάξει από το 1996 και σήμερα είναι 50 ρούβλια.
