Ο διευθυντής είναι το πρώτο πρόσωπο της εταιρείας. Ολόκληρη η εταιρεία είναι υπό την ευθύνη του. Ο διαχειριστής είναι εξουσιοδοτημένος να ενεργεί χωρίς πληρεξούσιο εκ μέρους του νομικού προσώπου. Όταν το αλλάζετε, είναι απαραίτητο όχι μόνο να επισημοποιήσετε σωστά την απόλυση του πρώην σκηνοθέτη και την αποδοχή νέου διευθυντή στη θέση του, αλλά και να μεταφέρετε υποθέσεις σύμφωνα με τον κώδικα εργασίας.
Απαραίτητη
- - μορφές σχετικών εγγράφων ·
- - υλικές τιμές ·
- - έγγραφα των νέων και πρώην διευθυντών ·
- - ένα στυλό;
- - τη σφραγίδα του οργανισμού.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η Συντακτική Συνέλευση έχει το δικαίωμα να απολύσει τον παρόντα διευθυντή και να προσλάβει άλλο. Το διοικητικό συμβούλιο των ιδρυτών της εταιρείας αποφασίζει και συντάσσει ένα πρωτόκολλο, το οποίο υπογράφεται από τον πρόεδρο των ιδρυτών και πιστοποιείται με τη σφραγίδα του οργανισμού. Το περιεχόμενο του πρωτοκόλλου διαβάζει την απόλυση του τρέχοντος διευθυντή και την πρόσληψη ενός νέου ατόμου που θα είναι ο επικεφαλής της εταιρείας.
Βήμα 2
Η σύμβαση εργασίας με τον πρώην διευθυντή λήγει και με τη νέα συνάπτεται. Ορίζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μερών, ο επικεφαλής που διορίζεται στη θέση και στις δύο πλευρές, δηλαδή, ως εργοδότης και αποδεκτός υπάλληλος, έχει το δικαίωμα να υπογράψει.
Βήμα 3
Μετά τη διαδικασία για την απόλυση του διευθυντή, την αποδοχή ενός νέου και την κατάλληλη εγγραφή στα βιβλία εργασίας τους, οι διευθυντές συντάσσουν μια πράξη αποδοχής και μεταφοράς υλικών περιουσιακών στοιχείων και εγγράφων του οργανισμού σε οποιαδήποτε μορφή.
Βήμα 4
Η βάση για την εκπόνηση της πράξης είναι: η απόφαση του συμβουλίου των ιδρυτών να απολύσει τον πρώην διευθυντή και τα πρακτικά της Συντακτικής Συνέλευσης σχετικά με το διορισμό νέου διευθυντή. Περιέχει τους αριθμούς και τις ημερομηνίες των πρακτικών, τα επώνυμα, τα ονόματα, την πατρονυμική των νέων και πρώην σκηνοθέτων.
Βήμα 5
Στο περιεχόμενο της πράξης, καταρτίζεται ένας πίνακας, ο οποίος περιέχει μια λίστα εγγράφων που μεταφέρονται για φύλαξη από τον νεοεκδοθέντα επικεφαλής της επιχείρησης. Αυτά τα υλικά περιουσιακά στοιχεία περιλαμβάνουν τα συστατικά έγγραφα της εταιρείας, σφραγίδα κ.λπ. Σε αυτό το έγγραφο, είναι απαραίτητο να καταχωρίσετε την παρουσία ή την απουσία αποδεκτών περιπτώσεων, τον αριθμό των φύλλων, πρωτότυπα, αντίγραφα, να καταγράψετε τα αποτελέσματα του αποθέματος σε αυτά, να εντοπίσετε σφάλματα, εάν υπάρχουν.
Βήμα 6
Το πιστοποιητικό αποδοχής υπογράφεται από τους νέους και παλιούς διευθυντές που αναφέρουν τα επώνυμα και τα αρχικά τους, πιστοποιημένα από τη σφραγίδα του οργανισμού. Εκχωρείται αριθμός και ημερομηνία σύνταξης.
