Ο λογιστής, μαζί με τον επικεφαλής της εταιρείας, είναι πολύ σημαντικός υπάλληλος. Μερικές φορές είναι εξαιρετικά δύσκολο να εντοπίσετε έναν πραγματικό εμπειρογνώμονα στον τομέα σας, ειδικά αν θέλετε να προσλάβετε έναν ανεξάρτητο λογιστή.
Οδηγίες
Βήμα 1
Καθώς ξεκινάτε την επιλογή ενός αιτούντος για το ρόλο ενός λογιστή στην εταιρεία σας, δώστε ιδιαίτερη προσοχή στο επαγγελματικό υπόβαθρο του υποψηφίου. Φυσικά, ένα άτομο με εκτεταμένη εμπειρία σε αυτήν τη συγκεκριμένη θέση είναι προτιμότερο για τη θέση ενός λογιστή. Λοιπόν, εάν είχε ήδη εμπειρία στη λογιστική για μια επιχείρηση πανομοιότυπη με τη δική σας, τότε φροντίστε να λάβετε υπόψη την υποψηφιότητά του.
Βήμα 2
Προσπαθήστε να μάθετε από τον αιτούντα ποια εμπειρία έχει με την εφορία. Ένα άτομο που έχει ήδη επικοινωνήσει με τις φορολογικές υπηρεσίες έχει καταλάβει πιθανώς ορισμένα από τα αξιώματα επικοινωνίας με τους εκπροσώπους του και, περιστασιακά, δεν θα έχει απώλεια να χρησιμοποιήσει τις αποκτηθείσες δεξιότητες. Επιπλέον, μπορεί να αποδειχθεί ότι ο υποψήφιος έχει κάποιες συνδέσεις από προηγούμενες εργασίες.
Βήμα 3
Μην ξεχάσετε να ρωτήσετε τον υποψήφιο πόσος χρόνος μπορεί να αφιερώσει στην επιχείρησή σας. Το ζήτημα της οικογενειακής κατάστασης, η παρουσία μικρών παιδιών ή τυχόν προβλήματα υγείας δεν θα είναι περιττό. Τις περισσότερες φορές, οι μητέρες που έχουν άδεια μητρότητας ή άτομα με αναπηρία θέλουν να προσλάβουν ανεξάρτητο λογιστή. Όταν αποφασίζετε για τη σκοπιμότητα πρόσληψης ενός τέτοιου ατόμου στο προσωπικό, σκεφτείτε τι τον παρακινεί: ένα πραγματικό ενδιαφέρον και επιθυμία για εργασία ή δύσκολες συνθήκες ζωής που ενδέχεται να επηρεάσουν την ποιότητα της εργασίας.
Βήμα 4
Εάν έχετε αποφασίσει για έναν υποψήφιο, τότε μην βιαστείτε να κατακλύσετε τον νεοαφιχθέντα υπάλληλο με την εργασία. Προσφέρετέ του μερικές απλές αναφορές για να ξεκινήσετε και να παρατηρήσετε την ποιότητα και το χρονοδιάγραμμα της εργασίας. Ένας καλός ανεξάρτητος λογιστής δεν θα καθυστερήσει πάρα πολύ με την εφαρμογή του, αλλά η υπερβολική ταχύτητα παράδοσης θα σας ειδοποιήσει. Ελέγξτε τα έγγραφα που σας παραδόθηκαν, ρωτήστε τον υπάλληλο από πού έλαβε αυτόν ή αυτόν τον αριθμό. Ένας λογιστής με καλά δομημένη ροή εγγράφων δεν θα σκεφτεί αυτό το ζήτημα για περισσότερο από 10-15 λεπτά.
Βήμα 5
Ένας εξαιρετικός λογιστής πρέπει να είναι πολύ προσεκτικός στα έγγραφά του και να τα συστηματοποιεί περιοδικά. Επομένως, εάν το άτομο που προσλάβατε ποτέ δεν ζήτησε να επιβεβαιώσετε αυτό ή αυτόν τον αριθμό με έγγραφα, τότε θα πρέπει να σκεφτείτε εάν απαιτείται τέτοιος υπάλληλος.
