Για να πάρετε μια δουλειά, πρέπει να γράψετε ένα κατάλληλο βιογραφικό και να το στείλετε σε όσο το δυνατόν περισσότερες εταιρείες στον τομέα στον οποίο θέλετε να εργαστείτε. Ο χρόνος αναζήτησης εργασίας είναι ατομικός και εξαρτάται τόσο από τις δεξιότητες και τις επιθυμίες σας, όσο και από την κατάσταση στην αγορά εργασίας. Το πιο σημαντικό σημείο στην εύρεση εργασίας είναι η συνέντευξη. Είναι σημαντικό για τον αιτούντα να κατανοήσει εάν η εργασία σε αυτήν την εταιρεία είναι κατάλληλη για αυτόν.
Οδηγίες
Βήμα 1
Υπάρχουν πολλά άρθρα εκεί έξω για το πώς να γράψετε το βιογραφικό σας με ικανοποίηση. Κατά κανόνα, κάθε επάγγελμα έχει τις δικές του αποχρώσεις, αλλά οι γενικές απαιτήσεις είναι οι εξής:
1. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να έχει νόημα, αλλά συνοπτικό, επειδή οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού μερικές φορές απλά δεν έχουν χρόνο να διαβάσουν αρχεία πολλαπλών σελίδων.
2. στη στήλη "εργασιακή εμπειρία" στην πρώτη γραμμή θα πρέπει να είναι ο τελευταίος τόπος εργασίας σας, δηλαδή. οι εργασίες πρέπει να αναφέρονται με αντίστροφη σειρά.
3. Ένα καλό βιογραφικό πρέπει να υποδεικνύει πρόσθετη εκπαίδευση - τυχόν μαθήματα, πρακτική άσκηση, κ.λπ., ακόμη και αν δεν είναι πολύ σημαντικά για το επάγγελμά σας.
4. Φροντίστε να αναφέρετε εάν γνωρίζετε ξένες γλώσσες και, εάν ναι, σε ποιο επίπεδο.
5. Αναφέρετε τα επιτεύγματά σας σε προηγούμενες εργασίες - κατά προτίμηση σε ξεχωριστή στήλη.
Βήμα 2
Ένα βιογραφικό σημείωμα πρέπει να είναι γραμμένο σε ένα αρχείο Word, και επίσης να τοποθετείται σε ιστότοπους αναζήτησης εργασίας - www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru κ.λπ. Υπάρχουν εξειδικευμένοι ιστότοποι για μαθητές και αποφοίτους όπως www.career.ru, παρόλο που υπάρχουν κενές θέσεις για φοιτητές και αποφοίτους στους παραπάνω ιστότοπους. Μην ξεχάσετε να ενημερώσετε το βιογραφικό σας τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα και όσο το δυνατόν συχνότερα για να ελέγξετε τις κενές θέσεις που έχουν εμφανιστεί και να απαντήσετε σε αυτές - στείλτε ένα βιογραφικό και μια συνοδευτική επιστολή εάν αυτές οι κενές θέσεις είναι κατάλληλες για εσάς. Μια συνοδευτική επιστολή είναι μια σύντομη «μεταπώληση» του βιογραφικού σας, που εξηγεί γιατί θέλετε να εργαστείτε για την εταιρεία στην οποία το στέλνετε. Αξίζει να γράψετε ένα πρότυπο συνοδευτικής επιστολής και να το αλλάξετε ανάλογα με την εταιρεία
Βήμα 3
Για μια επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας, πρέπει να δημιουργήσετε κατά προσέγγιση κατάλογο εταιρειών στις οποίες θα θέλατε να εργαστείτε. Αυτό είναι εύκολο να το κάνετε: για παράδειγμα, πληκτρολογήστε σε μια μηχανή αναζήτησης ένα ερώτημα όπως "δικηγορικά γραφεία της Μόσχας" και δείτε τους ιστότοπους των εταιρειών. Μερικά από αυτά, ίσως, δεν θα σας ταιριάζουν ή δεν θα σας αρέσουν, αλλά με τα υπόλοιπα είναι πολύ πιθανό να συνεργαστείτε, δηλαδή στείλτε ένα βιογραφικό, ακόμη και αν δεν υπάρχουν πληροφορίες σχετικά με την αναζήτηση ειδικών στον ιστότοπο. Αυτό είναι όπου το βιογραφικό σας σε μορφή Word είναι χρήσιμο - μπορεί να σταλεί μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε αυτές τις εταιρείες.
Βήμα 4
Συνδέστε τους φίλους και τους γνωστούς σας - ποιος ξέρει, ίσως κάποιος έχει μια θέση μόνο για εσάς; Φυσικά, δεν αρέσει σε όλους αυτή τη μέθοδο, επειδή επιβάλλει ορισμένες υποχρεώσεις, αλλά εάν είστε σίγουροι για τον εαυτό σας ως ειδικός, τότε μπορείτε να ενεργήσετε με αυτόν τον τρόπο. Επιπλέον, οι φίλοι και οι γνωστοί σας θα σας πουν για την εταιρεία, τις απαιτήσεις της, την εταιρική κουλτούρα και θα είναι ευκολότερο για εσάς να περάσετε μια συνέντευξη.
Βήμα 5
Το πρώτο στάδιο της συνέντευξης είναι ένα τηλεφώνημα από τον εργοδότη. Τα πιο απλά σημεία ανακαλύπτονται μέσω τηλεφώνου - εάν μπορείτε να εργαστείτε σύμφωνα με το πρόγραμμα που έγινε αποδεκτό στην εταιρεία, αν εργάζεστε τώρα και σε ποια θέση, από ποιο πανεπιστήμιο αποφοιτήσατε κ.λπ. Εάν ο εργοδότης είναι ικανοποιημένος με τα αποτελέσματα της τηλεφωνικής συνομιλίας, θα προγραμματίσετε μια συνέντευξη.
Βήμα 6
Κατά κανόνα, όλες οι συνεντεύξεις είναι πολλαπλών σταδίων. Οι μεγάλες εταιρείες θα προσφέρουν πρώτα μια δοκιμασία στην ειδικότητα και, ενδεχομένως, στην αγγλική γλώσσα. Μερικοί προσφέρουν λογικές δοκιμές, επιχειρηματικές περιπτώσεις, ακόμη και ψυχολογικές έρευνες. Οι μικρότεροι θα προσκληθούν πρώτα για συνέντευξη με τον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού και, στη συνέχεια, εάν είναι επιτυχής, με τη διοίκηση της εταιρείας. Κατά κανόνα, η απόφαση πρόσληψης λαμβάνεται στη συνέχεια μέσα σε λίγες ημέρες.
Βήμα 7
Αξίζει να προετοιμαστείτε για οποιαδήποτε συνέντευξη, διότι θα θέσει και τις δύο «οργανωτικές» ερωτήσεις - μπορείτε να εργαστείτε με τις υπερωρίες, τον μισθό που ζητάτε κ.λπ., καθώς και ερωτήσεις στην ειδικότητά σας. Επιπλέον, τόσο ο Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού όσο και ο επικεφαλής της εταιρείας θα εκτιμούν πάντα τον τρόπο με τον οποίο είστε κατάλληλοι για εργασία σε αυτήν την εταιρεία όσον αφορά τις προσωπικές σας ιδιότητες. Πόσο ενεργός είσαι; Αναλαμβάνετε την πρωτοβουλία; Ξέρετε πώς να εργαστείτε για το αποτέλεσμα; Οι αποχρώσεις των συνεντεύξεων εξαρτώνται από την ειδικότητα και το στιλ εργασίας στην εταιρεία.
Βήμα 8
Για να βρείτε μια αξιοπρεπή δουλειά, πιθανότατα θα πρέπει να πάτε σε περισσότερες από μία συνεντεύξεις. Εάν σας φαίνεται ότι ψάχνετε για δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα, μην απελπιστείτε: από τη μία πλευρά, αυτός είναι ένας λόγος για να αναλύσετε τι κάνετε λάθος σε συνεντεύξεις και, αφετέρου, να κοιτάξετε την κατάσταση στην αγορά εργασίας. Είναι πιθανό ότι τώρα υπάρχουν πολλοί ειδικοί στον τομέα σας. Σε τέτοιες περιπτώσεις, μπορείτε επίσης να δώσετε προσοχή στις γειτονικές περιοχές.
