Τι να κάνετε αν υπάρχει υστερική στην ομάδα

Πίνακας περιεχομένων:

Τι να κάνετε αν υπάρχει υστερική στην ομάδα
Τι να κάνετε αν υπάρχει υστερική στην ομάδα

Βίντεο: Τι να κάνετε αν υπάρχει υστερική στην ομάδα

Βίντεο: Τι να κάνετε αν υπάρχει υστερική στην ομάδα
Βίντεο: Video 168 .Είσαι και συ υστερική ή τίποτα ζεν και πράσινα άλογα? | Sofia Moutidou 2024, Νοέμβριος
Anonim

Δυστυχώς, δεν είναι όλοι οι συνάδελφοι εξίσου ικανοί. Στην εργασία, μπορείτε να βρείτε ένα μη ισορροπημένο άτομο. Μερικές φορές πρέπει να τα πάτε μαζί της, προσπαθώντας να συμπεριφέρεστε σύμφωνα με ορισμένους κανόνες.

Δεν είναι εύκολο να συναντήσετε μια υστερική γυναίκα
Δεν είναι εύκολο να συναντήσετε μια υστερική γυναίκα

Σημάδια μιας υστερικής προσωπικότητας

Για να αναπτύξετε σωστά μια στρατηγική για επικοινωνία με ένα υστερικό άτομο, πρέπει πρώτα να το προσδιορίσετε σωστά. Δώστε προσοχή στη συμπεριφορά των συναδέλφων σας. Εάν ένας από αυτούς είναι εξαιρετικά συναισθηματικός και του αρέσει να δραματοποιεί την κατάσταση, θα πρέπει να είστε προσεκτικοί με ένα τέτοιο άτομο. Διάφορες υπερβολές όταν λένε για κάτι μπορούν να μαρτυρούν όχι μόνο τη βίαιη φαντασία ενός ατόμου, αλλά και την τάση του για υστερία.

Εάν ένας από τους υπαλλήλους της εταιρείας σας συμπεριφέρεται συχνά προκλητικά, αντιμετωπίζει συνεχώς σκάνδαλο, του αρέσει να τακτοποιεί τα πράγματα και προσκολλάται στην παραμικρή δικαιολογία για να διογκώσει την κατάσταση στο μέγιστο όριο, να είστε σε εγρήγορση. Μια τέτοια συμπεριφορά, η απροθυμία να ελέγξει κανείς τα αρνητικά συναισθήματά του, η επιθυμία να ρίξει αρνητικά συναισθήματα σε άλλους μαρτυρούν επίσης τις υστερικές τάσεις της προσωπικότητας.

Η συνεχής ετοιμότητα να ξεσπάσει στα δάκρυα όταν συναντάμε το παραμικρό εμπόδιο ή απλώς μια ασυνήθιστη κατάσταση, ατελείωτες καταγγελίες για μεγάλο όγκο εργασίας, υψηλός φόρτος εργασίας χωρίς αντικειμενικούς λόγους θα πρέπει να σας προειδοποιήσουν. Οι υστερικοί τείνουν να λυπάται για τον εαυτό τους και να φωνάζουν στους άλλους για τις συνθήκες της ζωής.

Τα υστερικά χαρακτηρίζονται από κάποια απροσεξία, ακαθαρσία, μερικές φορές ακόμη και αγένεια. Δεν λαμβάνουν υπόψη τα συναισθήματα των ανθρώπων και μπορούν, χωρίς δισταγμό, να προσβάλλουν ένα άτομο με μια σκληρή δήλωση. Η εμφάνιση τέτοιων ανθρώπων είναι συχνά αρκετά λαμπερή, ντύνονται με έντονα κομψό τρόπο, εγκληματίες και μορφασμούς όταν μιλούν.

Κανόνες για την αντιμετώπιση μιας υστερικής γυναίκας

Με υστερικά πρέπει να συμπεριφέρεστε με έναν συγκεκριμένο τρόπο. Για να μην αγγίξετε την αρνητικότητα που εκπέμπουν, είναι καλύτερα να μην λάβετε σοβαρά υπόψη αυτό το άτομο. Δοκιμάστε να εφαρμόσετε μια συγκαταβατική στάση απέναντι στο συνάδελφό σας. Διαφορετικά, σας περιμένουν πολλές δυσάρεστες στιγμές.

Το επιχείρημα με ένα τέτοιο άτομο είναι άχρηστο. Η λογική συλλογιστική μπορεί να μην σας βοηθήσει να φέρετε την υστερική προσωπικότητα στις αισθήσεις σας. Μην πέσετε για τις προκλήσεις των υστερικών. Θα προσπαθήσει πιθανώς να σας πείσει για ένα σκάνδαλο. Προσπαθήστε να μείνετε ήρεμοι. Η διαμάχη είναι το φυσικό στοιχείο του μη ισορροπημένου συναδέλφου σας. Αν διασχίσεις το έδαφος της, η υστερική γυναίκα θα σε συντρίψει.

Ίσως το ακόλουθο γεγονός θα σας ηρεμήσει λίγο: η υστερική ενεργοποιείται εύκολα, αλλά απομακρύνεται γρήγορα. Εάν δεν προσθέσετε καύσιμο στη φωτιά, σύντομα θα έρθει η ομάδα σας η ειρήνη και η χάρη. Η δυσαρέσκεια και η απροθυμία σας να ακολουθήσετε την καθοδήγηση ενός ανισόρροπου συναδέλφου, καθώς και η επιθυμία να την τοποθετήσετε στη θέση της, είναι κατανοητές. Εδώ λοιπόν εναπόκειται σε εσάς να επιλέξετε: πόσο πολύ σας αρέσει η ειρήνη και η ειρήνη σας στην ομάδα. Μερικές φορές πρέπει να υπομείνετε τα αντίσημα ενός τέτοιου ατόμου.

Εάν το υστερικό άτομο είναι δευτερεύοντάς σας, πρέπει να αναπτύξετε μια στρατηγική για αποτελεσματική αλληλεπίδραση μαζί της. Μόνο η απομάκρυνση από την επικοινωνία σε αυτήν την περίπτωση δεν θα λειτουργήσει. Κατά την ανάλυση των λαθών ενός τέτοιου ατόμου, μην γίνετε προσωπικοί. Μην συζητάτε τις ιδιότητες του χαρακτήρα του υπαλλήλου, μην μιλάτε μόνο για ενέργειες, πράξεις. Μην ξεχάσετε να τον επαινέσετε για τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν. Προσπαθήστε να δείξετε λιγότερο συναίσθημα.

Συνιστάται: