Δυστυχώς, η δουλειά δεν είναι πάντα διασκεδαστική. Συμβαίνει ότι μια νέα θέση γίνεται μια πλήρη απογοήτευση: η αυτοπραγμάτωση με τη βοήθεια της εργασίας δεν λειτουργεί, η υλική ανταμοιβή δεν ευχαριστεί και δεν υπάρχουν προοπτικές ορατές.
Οδηγίες
Βήμα 1
Καταλάβετε τον εαυτό σας. Είναι σημαντικό για εσάς να καταλάβετε εάν η δυσαρέσκεια σας με την εργασία μπορεί να ονομαστεί μόνιμη ή είναι ένα προσωρινό φαινόμενο που είναι συνέπεια της κόπωσης, των προβλημάτων υγείας, των προβλημάτων στην προσωπική σας ζωή, της επιδείνωσης των συνθηκών εργασίας ή της αύξησης του όγκου της εργασίας σχετίζεται με μια συγκεκριμένη περίοδο. Εάν δεν είναι η ίδια η δουλειά, η αλλαγή της δεν θα βελτιώσει τη ζωή σας, αλλά θα την περιπλέξει μόνο. Σε τελική ανάλυση, στα υπάρχοντα προβλήματα θα προστεθεί η ανάγκη εύρεσης κατάλληλης κενής θέσης και αίσθημα λύπης για το λάθος βήμα.
Βήμα 2
Σκεφτείτε τι ακριβώς δεν σας ταιριάζει. Να είστε προετοιμασμένοι για να είναι λάθος η πρώτη απάντηση. Για παράδειγμα, σας φαίνεται ότι δεν πληρώνεστε πολύ. Αλλά ταυτόχρονα, ο μισθός σας φαίνεται να είναι επαρκής για το ποσό της εργασίας που κάνετε. Περιηγείστε σε κενές θέσεις και βλέπετε περίπου την ίδια εικόνα όσον αφορά τα υλικά κίνητρα. Αποδεικνύεται ότι το θέμα δεν είναι στον μισθό και όχι στο μπόνους, αλλά στο γεγονός ότι δεν αυξάνονται επαγγελματικά. Πρέπει να καταλάβετε: εάν εσείς δεν αναλαμβάνετε την πρωτοβουλία, ο διευθυντής πεισματικά δεν παρατηρεί τα επιτεύγματά σας ή εάν η εταιρεία σας δεν έχει προοπτικές ανάπτυξης. Αυτή θα είναι η απάντηση στην ερώτηση, ποια είναι η δυσαρέσκεια σας.
Βήμα 3
Λύσε το πρόβλημα. Εάν είναι δουλειά, σκεφτείτε πώς μπορείτε να πάρετε άλλο. Σκεφτείτε ευρύτερα. Μια άλλη θέση δεν σημαίνει απαραίτητα μια προαγωγή. Μερικές φορές η οριζόντια πρόοδος ενός υπαλλήλου στην ίδια επιχείρηση φέρνει επίσης ικανοποίηση και χαρά. Σκεφτείτε εάν είστε ελκυστικοί σε κάποιο σχετικό πεδίο και εάν είστε έτοιμοι να επανεκπαιδεύσετε. Εάν είναι πραγματικά ένα μισθό ή πολιτισμός που είναι πρόβλημα, ίσως αξίζει να αναζητήσετε άλλη δουλειά.
Βήμα 4
Μιλήστε με το αφεντικό σας. Εάν μπορεί να διορθώσει το πρόβλημα, δοκιμάστε το. Επιλέξτε την κατάλληλη στιγμή για διαπραγματεύσεις, δείξτε την αξία σας στην εταιρεία, αιτιολογήστε τις απαιτήσεις σας και υποβάλετε μια πρόταση. Απλώς μην εκβιάζετε τον εργοδότη με απολύσεις και αναφέρεστε στο γεγονός ότι έχετε ήδη προσκληθεί σε μερικές καλύτερες εταιρείες βάσει των αποτελεσμάτων των συνεντεύξεων. Αφήστε να έχετε μια προσφορά από άλλη εταιρεία στο αποθεματικό, αλλά δεν χρειάζεται να μιλήσετε για αυτό. Απλώς ενημερώστε μας ότι θέλετε να βελτιώσετε τις συνθήκες και πείτε μας γιατί τους αξίζετε.
