Πώς να καταρτίσετε τον πίνακα στελέχωσης της επιχείρησης

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να καταρτίσετε τον πίνακα στελέχωσης της επιχείρησης
Πώς να καταρτίσετε τον πίνακα στελέχωσης της επιχείρησης

Βίντεο: Πώς να καταρτίσετε τον πίνακα στελέχωσης της επιχείρησης

Βίντεο: Πώς να καταρτίσετε τον πίνακα στελέχωσης της επιχείρησης
Βίντεο: ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ! «ΔΕΝ τον Ενημερωσε Κανεις. Το εμαθε απο τα SITE» λεει ο αδελφος του.. 2024, Απρίλιος
Anonim

Σε κάθε επιχείρηση, το τμήμα προσωπικού καταρτίζει τον πίνακα προσωπικού για αυτόν τον οργανισμό. Αυτό το έγγραφο μπορεί να είναι σε ενιαία μορφή, το οποίο εγκρίνεται με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Στατιστικής της Ρωσίας αριθ. 1 με ημερομηνία 2004-05-01. Το συμπληρωμένο έντυπο πιστοποιείται με παραγγελία που εγκρίνει τον πίνακα προσωπικού.

Πώς να καταρτίσετε τον πίνακα στελέχωσης της επιχείρησης
Πώς να καταρτίσετε τον πίνακα στελέχωσης της επιχείρησης

Απαραίτητη

  • - Δομή εταιρείας;
  • - έγγραφα του οργανισμού ·
  • - μορφή του πίνακα προσωπικού ·
  • - πληροφορίες σχετικά με τα ποσά του μισθού ·
  • - σφραγίδα της εταιρείας ·
  • - παραγγελία κατά την έναρξη ισχύος του πίνακα προσωπικού ·
  • - Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Οδηγίες

Βήμα 1

Στην επικεφαλίδα του εγγράφου, αναφέρετε το πλήρες όνομα της επιχείρησης σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα ή το επώνυμο, το όνομα, το όνομα ενός ατόμου σύμφωνα με ένα έγγραφο ταυτότητας, εάν η νομική μορφή της εταιρείας είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας. Εισαγάγετε τον κωδικό της εταιρείας σύμφωνα με τον All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations.

Βήμα 2

Γράψτε την πραγματική ημερομηνία του προσωπικού. Δώστε στο έγγραφο έναν αριθμό. Πριν συμπληρώσετε το τμήμα του πίνακα προσωπικού, καταρτίστε τη δομή της επιχείρησης, στην οποία αναφέρονται τα ονόματα των διαρθρωτικών τμημάτων και τα ονόματα των θέσεων που περιλαμβάνονται σε καθένα από αυτά. Όταν η δομή είναι έτοιμη, ξεκινήστε να προσθέτετε θέσεις και δομικά τμήματα στο έγγραφο. Θα πρέπει να ξεκινήσετε με το διοικητικό τμήμα, τη λογιστική και, στη συνέχεια, να εισαγάγετε το τμήμα παραγωγής και το τελευταίο απ 'όλα το προσωπικό σέρβις.

Βήμα 3

Στην πρώτη στήλη, υποδείξτε το όνομα της δομικής μονάδας, στην τρίτη, γράψτε τα ονόματα των θέσεων που περιλαμβάνονται σε αυτήν τη δομική μονάδα. Η δεύτερη στήλη προορίζεται για τον καθορισμό του κώδικα της δομικής μονάδας. Η τέταρτη στήλη υποθέτει τον αριθμό των θέσεων προσωπικού, δηλαδή τον αριθμό των υπαλλήλων που εργάζονται σε καθεμία από τις θέσεις.

Βήμα 4

Στην πέμπτη στήλη, γράψτε το ποσό του μισθού που καθορίστηκε για τη συγκεκριμένη θέση. στο έκτο, έβδομο, όγδοο, αναφέρετε το ποσοστό επικάλυψης, υπερβολικού χρόνου εργασίας, ορισμένων συνθηκών εργασίας (βλάβη, ρύπανση κ.λπ.) Στην ένατη στήλη, υποδείξτε το συνολικό χρηματικό ποσό, το οποίο είναι η αμοιβή για την εκτέλεση της συνάρτησης εργασίας για κάθε θέση.

Βήμα 5

Συντάξτε μια παραγγελία για την έγκριση του πίνακα προσωπικού, εκχωρήστε έναν αριθμό και ημερομηνία στο έγγραφο. Πιστοποιήστε την παραγγελία με τη σφραγίδα του οργανισμού, υπογεγραμμένο από τον επικεφαλής της εταιρείας.

Βήμα 6

Εισαγάγετε τον αριθμό και την ημερομηνία της αντίστοιχης παραγγελίας στο συμπληρωμένο φύλλο προσωπικού. Αναφέρετε την περίοδο για την οποία εγκρίθηκε ο πίνακας προσωπικού και την ημερομηνία έναρξης ισχύος του σύμφωνα με την ημερομηνία που ορίζεται στη σειρά.

Συνιστάται: