Για την ευσυνείδητη εκπλήρωση των καθηκόντων τους, για υψηλά επιτεύγματα στην εργασία, καθώς και για άλλους λόγους, οι εργαζόμενοι απονέμονται μπόνους. Για να το αποκτήσει, ο διευθυντής της επιχείρησης εκδίδει μια παραγγελία βάσει της αίτησης του επικεφαλής της δομικής μονάδας όπου εργάζεται ο εργαζόμενος. Το έγγραφο έχει ενιαία μορφή και εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Στατιστικής της Ρωσίας.
Απαραίτητη
- - Έντυπο T-11.
- - έγγραφα της επιχείρησης ·
- - έγγραφα του εργαζομένου με ανταμοιβή ·
- - τη σφραγίδα του οργανισμού.
Οδηγίες
Βήμα 1
Με τη μορφή παραγγελίας για την προαγωγή ενός υπαλλήλου, εισαγάγετε το πλήρες ή συντομευμένο όνομα της εταιρείας σας σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα, ή το επώνυμο, το όνομα, το πατρόνυμο ενός ατόμου σύμφωνα με ένα έγγραφο ταυτότητας. Εάν είστε μεμονωμένος επιχειρηματίας, εισαγάγετε τον κωδικό του οργανισμού σας σύμφωνα με τον All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations Δώστε έναν αριθμό παραγγελίας και τοποθετήστε μια ημερομηνία που αντιστοιχεί στην ημερομηνία σύνταξης του εγγράφου.
Βήμα 2
Αναφέρετε τον αριθμό προσωπικού του προαχθέντος υπαλλήλου. Γράψτε εντελώς το επώνυμό του, το όνομα και το πατρώνυμο σύμφωνα με το έγγραφο που αποδεικνύει την ταυτότητά του. Στα κατάλληλα πεδία, εισαγάγετε το όνομα της δομικής μονάδας στην οποία εργάζεται ο υπάλληλος, στον οποίο αποφασίσατε να ανταμείψετε, το όνομα της θέσης που διατηρείται σύμφωνα με τον πίνακα προσωπικού.
Βήμα 3
Γράψτε με ένα μικρό γράμμα το κίνητρο για ενθάρρυνση αυτού του ειδικού, που μπορεί να είναι υψηλά επιτεύγματα στην εργασία, συνειδητή εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και άλλους λόγους.
Βήμα 4
Στη γραμμή "Τύπος κινήτρου" γράψτε τη λέξη "μπόνους", στο αντίστοιχο πεδίο γράψτε με λέξεις και σε αριθμούς το ποσό των χρημάτων που θέλετε να δώσετε στον υπάλληλο με τη μορφή κινήτρου.
Βήμα 5
Η βάση για την ενθάρρυνση ενός ειδικού μπορεί να είναι μια αναφορά από τον επικεφαλής μιας δομικής μονάδας ή διευθυντή μιας εταιρείας, τεκμηριωμένες πληροφορίες σχετικά με την αρχαιότητα του εργαζομένου και άλλα έγγραφα που πρέπει να παρουσιάζονται για μπόνους. Αναφέρετε σε αυτήν τη γραμμή το όνομα του εγγράφου, το οποίο αποτελεί τη βάση για την ενθάρρυνση του εργαζομένου.
Βήμα 6
Το πρώτο πρόσωπο της εταιρείας γράφει τη θέση του, το επώνυμο, τα αρχικά, τα σημάδια, πιστοποιεί την παραγγελία με τη σφραγίδα του οργανισμού.
Βήμα 7
Εξοικειώστε τον επιβραβευμένο ειδικό με την παραγγελία για ενθάρρυνσή του. Ο υπάλληλος, με τη σειρά του, βάζει την υπογραφή του και την ημερομηνία υπογραφής του εγγράφου.
