Η ισχύουσα νομοθεσία (Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας) επιτρέπει στον εργοδότη να επιβραβεύει τους καλύτερους υπαλλήλους της επιχείρησης, καθορίζοντας το ποσό και το χρονοδιάγραμμα των πληρωμών βάσει των Κανονισμών για τα μπόνους που υιοθετούνται στην επιχείρηση. Για να συντάξετε μια παραγγελία, πρέπει να καθοδηγηθείτε από τα εγκεκριμένα έντυπα T-11 και No. T-11a της GSK της Ρωσίας με ημερομηνία 5 Ιανουαρίου 2004. Σε ενοποιημένες μορφές, σύμφωνα με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Στατιστικής της στη Ρωσική Ομοσπονδία με ημερομηνία 03.24.1999, μπορούν να εισαχθούν πρόσθετες λεπτομέρειες, ενώ απαγορεύεται αυστηρά η διαγραφή του υποχρεωτικού (αριθμητική μορφή, κωδικός και όνομα του εγγράφου).
Οδηγίες
Βήμα 1
Ακολουθήστε τον σύνδεσμο που αναφέρεται στο τέλος του άρθρου και κάντε λήψη, που παρέχεται από τον καθορισμένο ιστότοπο δωρεάν, την ενοποιημένη μορφή της παραγγελίας για μπόνους. Ακολουθεί ένας σύνδεσμος για το # T11a - μια φόρμα που έχει σχεδιαστεί για τη δημιουργία παραγγελίας για την προώθηση δύο ή περισσότερων ατόμων. Φόρμα T11 (για ένα άτομο), εάν είναι απαραίτητο, μπορείτε να βρείτε στον ίδιο ιστότοπο.
Συμπληρώστε τα δωρεάν πεδία με την παρεχόμενη φόρμα. Αρχικά, γράψτε το πλήρες όνομα του οργανισμού σας. Αναφέρετε τον αριθμό εγγραφής του εγγράφου και την ημερομηνία έκδοσής του.
Βήμα 2
Στο ουσιαστικό μέρος της παραγγελίας, περιγράψτε το κίνητρο για ανταμοιβή, τους λόγους για την παρουσίαση υπαλλήλων για μπόνους. Αναφέρετε τον τύπο προσφοράς. Μπορεί να είναι ένα βραβείο, ένα ευχαριστώ ή ένα πολύτιμο δώρο.
Στη συνέχεια, συμπληρώστε την ενότητα πίνακα, όπου σε μια βολική φόρμα πρέπει απλώς να εισαγάγετε τα επώνυμα και τα αρχικά των διακεκριμένων εργαζομένων. Αναφέρετε τον αριθμό προσωπικού τους (εάν υπάρχει), τη δομική μονάδα (που τα υπέβαλε για προαγωγή), τη θέση και το ποσό μπόνους (ξεχωριστά για κάθε υπάλληλο) στις αντίστοιχες στήλες του πίνακα.
Βήμα 3
Στο τελευταίο μέρος της παραγγελίας, ανατρέξτε στους λόγους για την εκπόνηση της παραγγελίας (παρουσίαση για προώθηση ή τον Κανονισμό για τα μπόνους που ισχύουν στην επιχείρηση).
Στο τέλος, αναφέρατε τη θέση και το αντίγραφο της υπογραφής του διαχειριστή ή άλλου υπεύθυνου προσώπου εξουσιοδοτημένου να υπογράψει τέτοια έγγραφα.
