Ας υποθέσουμε ότι ένας υπάλληλος έχει πάει διακοπές σε μια επιχείρηση και ένας άλλος υπάλληλος έχει προσληφθεί στη θέση του μέσω προσωρινής μεταφοράς. Ένας ειδικός, που εξυπηρετούσε την ετήσια βασική άδεια μετ 'αποδοχών του, αρρώστησε κατά τη διάρκεια αυτής και παρουσίασε ένα φύλλο προσωρινής αναπηρίας και, στη συνέχεια, πρέπει να εκδοθεί εντολή για την παράταση της ισχύος της εντολής αντικατάστασης του με άλλο υπάλληλο.
Απαραίτητη
- - έγγραφα υπαλλήλων ·
- - έγγραφα της επιχείρησης ·
- - πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία ·
- - σφραγίδα του οργανισμού ·
- - Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- - παραγγελία για προσωρινή μεταφορά.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η βάση για την κατάρτιση μιας παραγγελίας για την παράταση της ισχύος μιας άλλης παραγγελίας είναι ένα πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία που παρουσιάζεται από έναν υπάλληλο σε διακοπές. Στην κεφαλίδα του εγγράφου, εισαγάγετε το όνομα της εταιρείας σύμφωνα με τον χάρτη ή άλλο συστατικό έγγραφο, επώνυμο, επώνυμο, πατρόνυμο ενός ατόμου, όταν το OPF της εταιρείας είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας. Εισαγάγετε τον τίτλο του εγγράφου με κεφαλαία γράμματα. Δώστε στην παραγγελία μια ημερομηνία σύνταξης, έναν σειριακό αριθμό. Γράψτε το όνομα της πόλης όπου βρίσκεται ο οργανισμός σας.
Βήμα 2
Το αντικείμενο του εγγράφου σε αυτήν την περίπτωση πρέπει να αντιστοιχεί στην παράταση της περιόδου ισχύος της εντολής αντικατάστασης άλλου υπαλλήλου από έναν υπάλληλο λόγω της προσωρινής ανικανότητάς του για εργασία κατά την κύρια ετήσια άδεια μετ 'αποδοχών. Ο λόγος για την έκδοση παραγγελίας είναι συνήθως η αναρρωτική άδεια του ειδικού.
Βήμα 3
Στο διοικητικό τμήμα, εισαγάγετε τα προσωπικά δεδομένα και των δύο υπαλλήλων. Καθορίστε τον αριθμό των ημερών για τις οποίες πρόκειται να παραταθεί η παραγγελία αντικατάστασης. Πρέπει να αντιστοιχούν στον αριθμό των ημερών για τις οποίες ο υπάλληλος παρατείνεται άδεια λόγω προσωρινής αναπηρίας.
Βήμα 4
Τοποθετήστε την ευθύνη για την εκτέλεση της εντολής σε έναν τακτικό υπάλληλο. Πιστοποιήστε το έγγραφο με την υπογραφή του επικεφαλής της εταιρείας ή άλλου εξουσιοδοτημένου προσώπου, τη σφραγίδα της εταιρείας. Εξοικειώστε τον υπάλληλο με την παραγγελία. Πρέπει να βάλει μια προσωπική υπογραφή, ημερομηνία στον τομέα της εξοικείωσης.
Βήμα 5
Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, η προσωρινή μεταφορά ενός εργαζομένου στο χώρο εργασίας άλλου είναι δυνατή για έως και ένα μήνα. Όταν οι διακοπές ενός υπαλλήλου παρατείνονται για ορισμένο αριθμό ημερών, είναι απαραίτητο να λάβετε τη συγκατάθεση του ειδικού που τον αντικαθιστά. Η υπογραφή του στην παραγγελία δεν θα είναι αρκετή. Συνάψει συμφωνία μαζί του, όπου ο υπάλληλος εκφράζει τη θετική του απόφαση να παρατείνει την προσωρινή μεταφορά.
