Πώς να επιβιώσετε σε μια ομάδα

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να επιβιώσετε σε μια ομάδα
Πώς να επιβιώσετε σε μια ομάδα

Βίντεο: Πώς να επιβιώσετε σε μια ομάδα

Βίντεο: Πώς να επιβιώσετε σε μια ομάδα
Βίντεο: Πώς να επιβιώσετε απο μια πυρηνική επίθεση 2024, Απρίλιος
Anonim

Μια φιλανθρωπική ομάδα, στην οποία δεν υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων, κουτσομπολιά και ίντριγκες, δυστυχώς, δεν συμβαίνει πολύ συχνά. Στη δουλειά, βασίζονται οι δικοί του «νόμοι». Μελετώντας τους κανόνες του παιχνιδιού, μπορείτε ταυτόχρονα να εκπληρώσετε τα δικά σας συμφέροντα και να μην χαλάσετε τις σχέσεις με άλλους υπαλλήλους.

Η επιβίωση σε μια ομάδα μπορεί να είναι δύσκολη
Η επιβίωση σε μια ομάδα μπορεί να είναι δύσκολη

Οδηγίες

Βήμα 1

Να είστε πιο ανεκτικοί με τους ανθρώπους. Αποδεχτείτε το δικαίωμα κάθε συναδέλφου να είναι ποιος είναι. Εάν δεν μπορείτε να καταλάβετε αμέσως τα κίνητρα της συμπεριφοράς ενός ατόμου, αυτό δεν σημαίνει ότι κάνει λάθος. Δεν μπορείτε να ξέρετε τα πάντα, οπότε μην βιαστείτε να καταδικάσετε τους υπαλλήλους της εταιρείας σας για οποιεσδήποτε ενέργειες ή λόγια.

Βήμα 2

Ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά σε άτομα που, κατά τη γνώμη σας, δεν είναι πολύ φιλικά προς εσάς. Σκεφτείτε ποια κίνητρα θα μπορούσαν να τους οδηγήσουν. Μην προκαλείτε τους εχθρούς σε σύγκρουση. Εάν δεν χρειάζεται να συναντήσετε συχνά έναν τέτοιο συνάδελφο σε θέματα εργασίας, προσπαθήστε να μειώσετε τις επαφές μαζί του σε "όχι".

Βήμα 3

Μην λαμβάνετε προσωπικά τις επιθέσεις των συναδέλφων σας. Το γεγονός ότι σε αντιπαθούν είναι το δικό τους πρόβλημα. Δεν έχει καμία σχέση με την ικανότητα ή την προσωπικότητά σας. Μην αφήνετε τους κακοποιούς να μειώσουν την αυτοεκτίμησή σας και να μειώσετε τον εργασιακό σας ενθουσιασμό. Έχετε πληροφορίες για όλα τα εργασιακά σας επιτεύγματα και εσείς γνωρίζετε ότι αξίζετε τον έρωτα και τον σεβασμό.

Βήμα 4

Μην επιδεινώσετε τη σχέση σας με τον προϊστάμενό σας. Μην συζητάς μαζί του ανοιχτά. Δώστε προσοχή στον τόνο σας όταν μιλάτε ή επικοινωνείτε με τους προϊσταμένους σας. Η θέση σας με την ηγεσία πρέπει να είναι ισότιμη. Δεν πρέπει να λυγίζετε κάτω από το άτομο που βρίσκεται μπροστά σας στη σκάλα της σταδιοδρομίας. Αλλά πρέπει να είστε προσεκτικοί με τα λόγια.

Βήμα 5

Διατηρήστε τις εταιρικές παραδόσεις. Γιορτάστε τις διακοπές με τους συναδέλφους σας, εάν είναι απαραίτητο στο χώρο εργασίας σας. Μερικές φορές αξίζει να φέρετε κάτι για τσάι για να μεταχειριστείτε τους υπαλλήλους ή να φέρετε μικρά αναμνηστικά στους συναδέλφους σας από τις διακοπές. Συμμετέχετε σε εταιρικές εκδηλώσεις.

Βήμα 6

Μην αντιτίθεστε τον εαυτό σας στην ομάδα. Μην προσπαθήσετε να φαίνεστε πιο έξυπνοι, πιο έμπειροι ή πιο έξυπνοι από τους συναδέλφους σας. Διαφορετικά, μπορεί να βρεθείτε όχι μόνο μόνοι σας, αλλά επίσης να μην είστε ευνοημένοι με τους περισσότερους ανθρώπους. Προσπαθήστε να δημιουργήσετε επαφή με κάθε άτομο με το οποίο είστε συνδεδεμένοι μέσω της εργασίας. Σίγουρα έχετε κάποιο κοινό έδαφος ή κοινά θέματα για συζήτηση.

Βήμα 7

Αντιμετωπίστε επαρκώς την εργασία και όλα τα προβλήματα που σχετίζονται με αυτήν, συμπεριλαμβανομένων των δυσάρεστων στιγμών σε μια σχέση με έναν συνάδελφο. Αυτό είναι ακριβώς το μέρος όπου εργάζεστε. Εάν η κατάσταση φτάσει πολύ μακριά, έχετε την ελευθερία να επιλέξετε. Ενεργήστε για τα δικά σας συμφέροντα και αλλάξτε τόσο την εργασία όσο και την ομάδα.

Συνιστάται: