Το βιβλίο εργασίας είναι το κύριο έγγραφο για την εργασιακή δραστηριότητα και την εργασιακή εμπειρία του υπαλλήλου. Σε περίπτωση απώλειας, υποβάλλεται στον εργοδότη αίτηση για έκδοση αντιγράφου, στην οποία επισυνάπτονται όλα τα διαθέσιμα έγγραφα που επιβεβαιώνουν τις περιόδους απασχόλησης.
Απαραίτητη
- -συλλέξτε ένα πακέτο εγγράφων ·
- -για να γράψετε μια αίτηση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν χάσετε το βιβλίο εργασίας σας, αναφέρετέ το αμέσως στον εργοδότη στον τελευταίο τόπο εργασίας. Γράψτε μια δήλωση με το ακόλουθο περιεχόμενο: "Σε σχέση με την απώλεια του βιβλίου εργασίας σας, σας ζητώ να εκδώσετε ένα αντίγραφο βάσει της ρήτρας 31 των κανόνων για τη συντήρηση και την αποθήκευση βιβλίων εργασίας (εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσίας Ομοσπονδία της 04.16.2003, αρ. 225)."
Βήμα 2
Επισυνάψτε έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη δραστηριότητα εργασίας στην εφαρμογή. Για παράδειγμα, γραπτές συμβάσεις εργασίας, πιστοποιητικά οργανισμών, αποσπάσματα παραγγελιών, προσωπικοί λογαριασμοί και δηλώσεις μισθοδοσίας. Επικοινωνήστε με τους οργανισμούς στους οποίους έχετε εργαστεί προηγουμένως με μια αίτηση για αντίγραφο αυτών των εγγράφων. Στην εφαρμογή, υποδείξτε ποια έγγραφα σας ενδιαφέρουν και τον αριθμό των αντιγράφων. Η αίτησή σας πρέπει να εγκριθεί εντός 3 εργάσιμων ημερών.
Αντίγραφα εγγράφων που απαιτούνται για την αποκατάσταση του βιβλίου εργασίας και την απόκτηση διπλότυπου αυτού πρέπει να είναι κατάλληλα πιστοποιημένα. Στη στήλη 4 του αντιγράφου, γίνεται αναφορά σε ένα τέτοιο έγγραφο.
Βήμα 3
Εάν το δικαιολογητικό έγγραφο δεν περιέχει δεδομένα τα οποία, δυνάμει του νόμου, πρέπει να αναφέρονται (για παράδειγμα, παράγραφος, μέρος, άρθρο βάσει του οποίου έγινε η απόλυση), τότε αυτές οι πληροφορίες δεν καταχωρούνται στο αντίγραφο. Επομένως, βεβαιωθείτε ότι όλα τα έγγραφα συμμορφώνονται με τις νομικές απαιτήσεις.
Βήμα 4
Ο εργοδότης εντός 15 ημερολογιακών ημερών θα σας δώσει ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας, στην επάνω δεξιά γωνία της σελίδας τίτλου της οποίας θα υπάρχει μια επιγραφή: "Διπλότυπο". Περιλαμβάνει: πληροφορίες σχετικά με τη γενική και συνεχή εργασιακή εμπειρία του υπαλλήλου. πληροφορίες σχετικά με την εργασία και την επιβράβευση (κίνητρα), οι οποίες καταχωρίστηκαν στο βιβλίο εργασίας στον τελευταίο τόπο εργασίας.
Βήμα 5
Σε περίπτωση μαζικής απώλειας βιβλίων εργασίας από τον εργοδότη, η διάρκεια υπηρεσίας των εργαζομένων καθορίζεται από την επιτροπή για τον καθορισμό της διάρκειας υπηρεσίας, που δημιουργήθηκε από τις εκτελεστικές αρχές των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Με βάση τα αποτελέσματα των εργασιών της επιτροπής, καταρτίζεται μια πράξη, βάσει της οποίας εκδίδεται ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας.
