Οι εταιρείες που παρέχουν ενδιάμεσες υπηρεσίες στην αγορά εργασίας και βοηθούν τους εργοδότες να βρουν προσωπικό, και εκείνες που αναζητούν εργασία για να βρουν μια κενή θέση, καλούνται "ανταλλαγές εργασίας" με τον παλιομοδίτικο τρόπο. Υπάρχουν πολλές τέτοιες "ανταλλαγές" τώρα: πρόκειται για γραφεία πρόσληψης, και γραφεία απασχόλησης, και εδαφικά ταμεία απασχόλησης, και διαδικτυακές πύλες που παρέχουν τέτοιες υπηρεσίες. Στις δραστηριότητές τους, χρησιμοποιούν διαφορετική προσέγγιση.
Πώς λειτουργούν οι εταιρείες πρόσληψης
Τα γραφεία πρόσληψης συνεργάζονται απευθείας με εταιρείες, συνάπτοντας συμφωνίες μαζί τους, σύμφωνα με τις οποίες δεσμεύονται να βρουν υποψηφίους για τις κενές θέσεις που έχει η συγκεκριμένη εταιρεία. Αυτά τα πρακτορεία έχουν τη δική τους βάση ειδικευμένων επαγγελματιών με ειδική εμπειρία Εάν αυτή η υπηρεσία πρόσληψης συνεργάζεται με μεγάλες εταιρείες σε συνεχή βάση, ειδικεύεται στην εύρεση υποψηφίων σε συγκεκριμένους επαγγελματικούς τομείς. Επομένως, εάν πρόκειται να υποβάλετε το βιογραφικό σας για ένταξη στην υποψήφια βάση, θα πρέπει να λάβετε υπόψη αυτήν την εξειδίκευση προκειμένου να μειώσετε την αναζήτηση εργασίας. Ως άτομο που αναζητά εργασία, αυτή η υπηρεσία θα σας παρασχεθεί δωρεάν, αλλά δεν θα λάβετε καμία εγγύηση εδώ: είτε θα σας προσλάβει είτε όχι, ο εργοδότης αποφασίζει, ποιος πληρώνει το πρακτορείο.
Πώς λειτουργούν τα γραφεία απασχόλησης
Σε ένα τέτοιο πρακτορείο, η βάση δεδομένων διατηρείται από εταιρείες που αναζητούν υπαλλήλους που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια και επαγγελματικές απαιτήσεις. Σε αυτήν την περίπτωση, το συμβόλαιο για την παροχή υπηρεσιών συνάπτεται με τον αιτούντα, στον οποίο, για μια συγκεκριμένη αμοιβή, εντός της συμφωνηθείσας περιόδου, ο οργανισμός δεσμεύεται να παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις κενές θέσεις που αντιστοιχούν στα αιτήματά του. Η επιλογή πληρωμής μπορεί να είναι διαφορετική: μπορείτε να πληρώσετε το συμφωνημένο ποσό αμέσως μετά την κατάρτιση και υπογραφή της σύμβασης, διαφορετικά η εταιρεία θα αφαιρέσει ένα καθορισμένο ποσοστό από εσάς από τον πρώτο μισθό.
Πώς λειτουργούν οι ανταλλαγές εργασίας στο Διαδίκτυο
Υπάρχουν πολλές διαδικτυακές πύλες με τις οποίες συνεργάζονται τόσο οι αιτούντες εργασία όσο και οι εργοδότες. Κατά συνέπεια, τέτοιοι ιστότοποι περιέχουν τόσο τα βιογραφικά όσοι αναζητούν εργασία, καθώς και τις διαθέσιμες θέσεις σε εταιρείες. Εδώ μπορείτε να βρείτε οποιαδήποτε εργασία - σε μόνιμη, προσωρινή ή ακόμη και απομακρυσμένη βάση. Με την εγγραφή και την ανάρτηση του βιογραφικού σας, έχετε πλήρη πρόσβαση στη βάση δεδομένων των κενών θέσεων και μπορείτε να βασίζεστε σε συμβουλές για την απασχόληση. Σε ορισμένες από αυτές τις ανταλλαγές πληροφοριών, έναντι αμοιβής, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε επιπλέον πληροφορίες σχετικά με τις πιο ελκυστικές κενές θέσεις.
Πώς λειτουργούν τα Ταμεία Απασχόλησης
Πρόκειται για κρατικούς φορείς που εγγράφουν πολίτες που χρειάζονται εργασία και τηρούν αρχεία κενών θέσεων, πληροφορίες για τις οποίες παρέχονται από τους εργοδότες. Το κύριο καθήκον τους είναι να βοηθήσουν τους εργοδότες στην επιλογή του απαραίτητου προσωπικού και στους πολίτες στην επιλογή μιας κατάλληλης εργασίας. Σε βάρος των κονδυλίων του προϋπολογισμού, τα ταμεία απασχόλησης οργανώνουν επαγγελματική κατάρτιση και επανεκπαίδευση ανέργων πολιτών, τις συμβουλές και τη βοήθειά τους στην εξεύρεση κατάλληλης εργασίας.
