Αξίζει να ξεκινήσετε μια νέα καριέρα εάν δεν ενδιαφέρεστε πλέον για τη δουλειά σας. Ένα άτομο που αγωνίζεται για ανάπτυξη σταδιοδρομίας αργά ή γρήγορα θα σκεφτεί να αλλάξει επαγγελματικές δραστηριότητες. Σκεφτείτε τι θα θέλατε να κάνετε.
Οδηγίες
Βήμα 1
Αξιολογήστε τις ικανότητές σας, το επίπεδο του επαγγελματισμού σε έναν συγκεκριμένο τομέα και αρχίστε να ψάχνετε για μια νέα δουλειά.
Βήμα 2
Πάρτε ένα κομμάτι χαρτί και γράψτε τι σας ταιριάζει στον προηγούμενο χώρο εργασίας σας και τι θέλετε να ξεφορτωθείτε. Για παράδειγμα, σας άρεσε να εργάζεστε με άτομα ή ήσασταν άνετοι με ένα δωρεάν πρόγραμμα δραστηριοτήτων. Στη συνέχεια, γράψτε μια κατά προσέγγιση λίστα επαγγελμάτων που θα σας ενδιαφέρουν και σε ό, τι θα είστε ικανοί.
Βήμα 3
Εάν δεν ήσασταν ικανοποιημένοι με την έλλειψη ευκαιριών σταδιοδρομίας στο ίδιο μέρος, τότε προσέξτε ιδιαίτερα για αυτό το ζήτημα κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας με τον εργοδότη.
Βήμα 4
Σκεφτείτε πώς μπορείτε να βελτιώσετε την ικανότητά σας σε έναν τομέα στον οποίο είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε μια νέα καριέρα. Εξετάστε προτάσεις για την ανταλλαγή εργασίας, στο Διαδίκτυο, σε εφημερίδες για διάφορα μαθήματα, σεμινάρια, σεμινάρια κ.λπ. και πάρτε ενεργό ρόλο σε αυτά.
Βήμα 5
Αξιολογήστε όλες τις θετικές σας πτυχές (ευθύνη, ακρίβεια, κινητικότητα, επικοινωνιακές δεξιότητες κ.λπ.) και στείλτε το βιογραφικό σας σε εκείνους τους οργανισμούς που σας ενδιαφέρουν.
Βήμα 6
Εάν έχετε προγραμματίσει μια συνέντευξη, σκεφτείτε προσεκτικά την εμφάνιση και τη συμπεριφορά σας εκ των προτέρων. Προσπαθήστε να φαίνεστε τακτοποιημένοι και μετριοπαθείς, σε καμία περίπτωση να φοράτε ρούχα με πολύ βαθιά λαιμόκοψη ή υπερβολικά κοντή φούστα, καθώς πολλές οργανώσεις έχουν έναν συγκεκριμένο φόρεμα. Είναι καλύτερα να τονίσετε τον επαγγελματισμό και την ικανότητά σας να διεξάγετε έναν διάλογο με τον εργοδότη με ικανοποίηση και ήρεμα.
Βήμα 7
Εάν είναι δυνατόν, λάβετε συστάσεις από προηγούμενες εργασίες.
Βήμα 8
Σε καμία περίπτωση μην μιλάτε αρνητικά για τον πρώην εργοδότη, μην επικρίνετε τον τρόπο διαχείρισης της ομάδας. Αυτό θα τονίσει μόνο τον φιλόδοξο χαρακτήρα σας και ο διευθυντής είναι απίθανο να θέλει να έχει έναν τέτοιο υπάλληλο στην επιχείρησή του.
Βήμα 9
Εάν έχετε προσληφθεί, προσπαθήστε να γίνετε μέλος της ομάδας το συντομότερο δυνατό. Μην επιβάλλετε τις απόψεις σας σε μια νέα ομάδα για εσάς. Είναι καλύτερα να ρωτήσετε για τους κανόνες και τις παραδόσεις που έχουν ήδη διαμορφωθεί.
Βήμα 10
Μην αρνηθείτε επιπλέον εργασία που σας προσφέρει η διοίκηση της εταιρείας. Θα είναι σε θέση να αξιολογήσει την επιθυμία σας να εργαστείτε σκληρά, τη δραστηριότητά σας, η οποία μπορεί αργότερα να σας βοηθήσει στην καριέρα σας.
Βήμα 11
Δείξτε την ορθότητα και την ανεκτικότητα, μην μπείτε σε συγκρούσεις σε νέο μέρος με άλλους υπαλλήλους. Ζητήστε συχνά από τους έμπειρους συναδέλφους σας για συμβουλές.
Βήμα 12
Προσπαθήστε να είστε ακριβείς. Κανένας εργοδότης δεν θα ήθελε μια κατάσταση κατά την οποία οι εργαζόμενοι είναι τεμπέληδες, διακριτικοί, αργά στη δουλειά ή παίρνουν πολύ συχνά άρρωστα φύλλα.
