Η παρουσία ενός συγκεκριμένου επιπέδου ανεργίας σε μια κοινωνία είναι φυσιολογική, καθώς ορισμένα από τα μέλη της αυτή τη στιγμή αναζητούν ένα νέο μέρος. Ωστόσο, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι υπάρχουν διάφοροι τύποι ανεργίας που μπορούν να έχουν ευεργετικό ή αρνητικό αντίκτυπο στην κοινωνία στο σύνολό της.
Η ανεργία και οι κύριοι τύποι της
Η ανεργία στην κοινωνία είναι μια συγκεκριμένη κατάσταση της αγοράς εργασίας, στην οποία ένας συγκεκριμένος αριθμός του οικονομικά ενεργού πληθυσμού, δηλαδή, άτομα που, με τα χαρακτηριστικά τους, είναι ικανά και πρόθυμα να εργαστούν, δεν μπορούν να βρουν αμειβόμενο είδος δραστηριότητας. Ταυτόχρονα, παρά την παρουσία των γενικών χαρακτηριστικών που αναφέρονται, αυτοί οι άνθρωποι διαφέρουν μεταξύ τους ως προς τη φύση της ανεργίας.
Έτσι, οι ειδικοί στον τομέα της έρευνας αγοράς εργασίας διακρίνουν συνήθως τρεις κύριους τύπους ανεργίας. Το πρώτο από αυτά είναι η διαρθρωτική ανεργία, η παρουσία της οποίας σχετίζεται με την αναδιάρθρωση της οικονομίας, η οποία μπορεί να συνεπάγεται μείωση της ζήτησης για ειδικούς σε ορισμένες βιομηχανίες. Ο δεύτερος τύπος ανεργίας είναι κυκλικός: είναι συνέπεια της γενικής ύφεσης στην οικονομία, η οποία είναι συνέπεια της αρνητικής φάσης του οικονομικού κύκλου. Σε μια τέτοια κατάσταση, η ζήτηση για ειδικούς σε όλους τους τομείς μειώνεται. Τέλος, ο τρίτος κύριος τύπος ανεργίας είναι η ανεργία τριβής, η οποία προκύπτει σε μια κατάσταση κατά την οποία ορισμένοι από τους εργαζόμενους στην αγορά εργασίας αναζητούν νέα εργασία. Επιπλέον, ορισμένοι ειδικοί επισημαίνουν άλλους τύπους ανεργίας, όπως εποχιακές και θεσμικές.
Συχνή έλλειψη εργατικής απασχόλησης
Η ανεργία λόγω τριβής είναι ένας από τους πιο θετικούς τύπους ανεργίας για την κοινωνία, καθώς είναι συνέπεια της επιθυμίας των ειδικευμένων εργαζομένων να βρουν νέες χρήσεις για τον εαυτό τους. Στην πραγματικότητα, αυτό είναι ένα φυσιολογικό φαινόμενο της αγοράς και δεν αποτελεί απειλή ούτε για τους εργοδότες ούτε για τους εργαζομένους.
Γενικά, μεταξύ των συνιστωσών της ανεργίας λόγω τριβής, διακρίνονται διάφορα βασικά στοιχεία. Το πρώτο από αυτά είναι το λεγόμενο κάθετο συστατικό, το οποίο σχηματίζεται από εργαζόμενους που αναζητούν εργασία με υψηλότερες απαιτήσεις προσόντων, υψηλότερους μισθούς ή υψηλότερη θέση. Έτσι, σε αυτήν την περίπτωση μιλάμε για βελτίωση της θέσης τους στην αγορά εργασίας.
Η δεύτερη συνιστώσα της ανεργίας λόγω τριβής είναι η οριζόντια συνιστώσα, μέσα στην οποία ο εργαζόμενος αλλάζει την προηγούμενη δουλειά του σε άλλη διατηρώντας παράλληλα το ίδιο επίπεδο μισθών, ικανοτήτων και θέσεων. Οι λόγοι για μια τέτοια απόφαση μπορεί να είναι διαφορετικοί, για παράδειγμα, μετακόμιση σε άλλη πόλη, απολύσεις από προηγούμενη εργασία ή άλλες.
Τέλος, η τρίτη συνιστώσα αυτού του τύπου ανεργίας είναι οι άνθρωποι που αναζητούν εργασία για πρώτη φορά στη ζωή τους, δηλαδή νέοι επαγγελματίες ή εργαζόμενοι που εισέρχονται στην αγορά εργασίας μετά από ένα μεγάλο διάλειμμα, για παράδειγμα, γυναίκες μετά την άδεια μητρότητας. Αυτή η κατηγορία εργαζομένων αντικαθιστά εκείνους που, αντίθετα, εγκαταλείπουν την αγορά εργασίας λόγω τοκετού, συνταξιοδότησης ή άλλων λόγων.
