Μέχρι σήμερα, υπάρχει έλλειψη ειδικευμένων εκπροσώπων των ειδικοτήτων εργασίας. Οι άνθρωποι που ασχολούνται με τη χειρωνακτική εργασία με "χρυσά χέρια" έχουν μεγάλη αξία σήμερα. Ένα νεαρό άτομο που αποφασίζει μόνο αν θα είναι εργαζόμενος ή θα αποκτήσει τριτοβάθμια εκπαίδευση και θα γίνει υπάλληλος πρέπει να έχει μια ιδέα για τις διαφορές μεταξύ μιας κατηγορίας και της άλλης.
Παρά το γεγονός ότι τις τελευταίες δεκαετίες το κύρος των επαγγελμάτων έχει μειωθεί σημαντικά και χιλιάδες νέοι σε όλη τη χώρα λαμβάνουν πτυχία νομικής και οικονομίας κάθε χρόνο, η κατάσταση βελτιώνεται σταδιακά. Το γεγονός είναι ότι εάν κανείς δεν αρχίσει να εργάζεται με τα χέρια του και όλοι είναι διαχειριστές, τότε η παραγωγή οτιδήποτε θα είναι απλώς αδύνατη. Επιπλέον, ένας εργαζόμενος με υψηλή εξειδίκευση μπορεί να κερδίσει πολύ περισσότερα από ό, τι ο «συνοδευτικός του», αποφεύγοντας τη λεγόμενη επαγγελματική εξουθένωση.
Οι κύριες διαφορές μεταξύ εργαζομένου και εργαζομένου
Πρώτα απ 'όλα, οι εργαζόμενοι διαφέρουν από τους εργαζομένους στο ότι η εκπλήρωση των καθηκόντων τους δεν συνεπάγεται σωματική εργασία. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η εκτέλεση της εργασίας που ανατίθεται στον υπάλληλο δεν πρέπει απαραίτητα να πραγματοποιείται σύμφωνα με κάποιο καθιερωμένο αλγόριθμο ενεργειών. Αυτό παρέχει την ευκαιρία στους εκπροσώπους αυτής της κοινωνικής ομάδας να είναι δημιουργικοί στην καθημερινή τους εργασία. Ένας υπάλληλος μπορεί να απασχοληθεί στη βιομηχανία (μηχανικοί, εκτιμήσεις, ενέργεια) και στον κρατικό μηχανισμό (όλων των ειδών αξιωματούχοι) και στην εκπαίδευση (καθηγητές, μεταπτυχιακοί φοιτητές) και στο εμπόριο (διευθυντές, έμποροι). Οι αμοιβές των εργαζομένων στις περισσότερες περιπτώσεις είναι ένας κατ 'αποκοπή μισθός + μπόνους για συγκεκριμένα έργα.
Η εργατική τάξη, από την άλλη πλευρά, παραδοσιακά περιλαμβάνει όλους εκείνους που κερδίζουν τα προς το ζην μέσω σωματικής εργασίας. Οι εκπρόσωποί της είναι ανθρακωρύχοι, συγκολλητές, εργαζόμενοι ηλεκτρολύσεως, οδηγοί και άτομα που απασχολούνται στην παραγωγή μεταφορέων. Οι μισθοί ενός εργαζομένου είναι συνήθως μπόνους τεμαχίου. Για να ξεκινήσετε την καριέρα σας σε μια από τις ειδικότητες εργασίας, δεν χρειάζεται να αποκτήσετε τριτοβάθμια εκπαίδευση - αρκεί να αποφοιτήσετε από μια επαγγελματική σχολή (τώρα τέτοια εκπαιδευτικά ιδρύματα ονομάζονται πιο συχνά «λύκειο») ή μια τεχνική σχολή, και σε ορισμένες περιπτώσεις αρκεί μια πλήρης δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Χαρακτηριστικά της εργασίας ενός εργαζομένου και ενός εργαζομένου
Η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα, για παράδειγμα, από τις 8 π.μ. έως τις 5 μ.μ. σε μια πενταήμερη εβδομάδα εργασίας. Ένας εργαζόμενος μπορεί να έχει το ίδιο πρόγραμμα, ή ίσως μια βάρδια, στην οποία μια βάρδια διαρκεί 6, 8, 12 ή 24 ώρες και μπορεί να ξεκινήσει το πρωί, το απόγευμα ή το βράδυ.
Ο τόπος εργασίας ενός εργαζομένου είναι συνήθως ένα γραφείο στο οποίο δημιουργεί ένα πνευματικό προϊόν χρησιμοποιώντας τεχνολογία υπολογιστών και χωρίς να υπόκειται σε βαριά φορτία. Ο χώρος εργασίας ενός εκπροσώπου της εργατικής τάξης είναι ένα εργαστήριο, ένα ορυχείο, μια καμπίνα ειδικού εξοπλισμού. Εκεί, με τη χρήση μηχανικών εργαλείων εργασίας, ένα άτομο δημιουργεί ένα πραγματικά υπολογίσιμο προϊόν.
Μερικές φορές σχεδόν κάθε εργαζόμενος αναγκάζεται να εκτεθεί σε έντονο συναισθηματικό άγχος κατά τις ώρες εργασίας. Αντίθετα, ένας εργαζόμενος στο τέλος μιας βάρδιας μπορεί να ξεχάσει τα πάντα που σχετίζονται με την επαγγελματική του δραστηριότητα, αλλά μόνο μέχρι την έναρξη της επόμενης βάρδιας.
