Το χαρακτηριστικό της επιχείρησης μπορεί να απαιτείται ως συνημμένο στην έκθεση για τις δραστηριότητές της ή ως αναφορά για πιθανούς επενδυτές. Αποτελεί μια ιδέα για τις δραστηριότητες της ίδιας της επιχείρησης και την αποτελεσματικότητα της εργασίας του προσωπικού που τη διαχειρίζεται. Η μορφή ενός τέτοιου χαρακτηριστικού είναι αυθαίρετη, αλλά είναι προτιμότερο να ακολουθείτε ένα συγκεκριμένο περίγραμμα της παρουσίασης.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ένα χαρακτηριστικό για την εταιρεία πρέπει να γράφεται στο επιστολόχαρτο της με το πλήρες όνομα, τα στοιχεία και τους αριθμούς επικοινωνίας. Στον τίτλο, αναφέρετε τη λέξη "χαρακτηριστικό" και το πλήρες όνομα της εταιρείας, του οργανισμού.
Βήμα 2
Στο εισαγωγικό μέρος, υποδείξτε σε ποια μορφή ιδιοκτησίας ανήκει η συγκεκριμένη επιχείρηση και δώστε ένα σύντομο ιστορικό υπόβαθρο σχετικά με τις δραστηριότητές της. Αναφέρετε την ημερομηνία ίδρυσης, τον τύπο δραστηριότητας κατά τη δημιουργία του, τα κύρια στάδια ανάπτυξης και επιτευγμάτων. Εάν η επιχείρηση ήταν βραβευμένος ή είχε βραβεία, πρέπει επίσης να προβληματιστούν.
Βήμα 3
Πείτε μας για τις τρέχουσες δραστηριότητες της εταιρείας. Περιγράψτε τη δομή και τη δομή της συσκευής διαχείρισης. Δώστε ως απεικόνιση ένα δομικό διάγραμμα που δείχνει τη σχέση μεταξύ των αναγνωρισμένων μεμονωμένων μονάδων. Δώστε πληροφορίες για το προσωπικό κάθε τμήματος.
Βήμα 4
Καταγράψτε όλες τις δραστηριότητες στις οποίες ασχολείται η εταιρεία. Περιγράψτε ολόκληρη τη γκάμα των προϊόντων που κατασκευάζονται, τα προϊόντα που πωλούνται ή τις παρεχόμενες υπηρεσίες. Δώστε μια σύντομη αναλυτική έκθεση σχετικά με την ανταγωνιστικότητά τους, την ποιοτική συμμόρφωση με τα διεθνή πρότυπα.
Βήμα 5
Παρέχετε δεδομένα στατιστικής και οικονομικής ανάλυσης της επιχείρησης. Αναφέρετε την κύρια απόδοση, το κόστος, την κερδοφορία. Δώστε μια ανάλυση των αγορών πωλήσεων, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες των προϊόντων. Δείξτε την αποτελεσματικότητα της επιχείρησης με τη μορφή διαγραμμάτων και γραφημάτων που αντικατοπτρίζουν τη δυναμική των δεικτών για αρκετά προηγούμενα χρόνια.
Βήμα 6
Αναλύστε την τρέχουσα δομή του προσωπικού, αναφέρετε τις κατηγορίες και τον αριθμό του προσωπικού, τις μεθόδους διαχείρισης και επιλογής: πώς επιλέγεται το προσωπικό, εκπαιδεύεται και εκπαιδεύεται, πώς έχουν κίνητρα. Αναφέρετε τα προσόντα και το ποσοστό κύκλου εργασιών. Πείτε μας για την κοινωνική εικόνα της εταιρείας - φροντίδα για το περιβάλλον, φιλανθρωπικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά προγράμματα.
Βήμα 7
Υπογραφή από οικονομολόγο και διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού. Αφού τοποθετηθούν οι υπογραφές, αναφέρατε την ημερομηνία υπογραφής των χαρακτηριστικών.
