Μπορείτε να προετοιμαστείτε για τις δοκιμές εκ των προτέρων και το βιογραφικό μπορεί να είναι ελαφρώς διακοσμημένο. Όμως η συμπεριφορά σε μια αγχωτική κατάσταση θα αποκαλύψει προσωπικές ιδιότητες και θα δώσει τις μέγιστες πληροφορίες για τον νέο υπάλληλο. Ο κύριος κανόνας σε μια τέτοια συνέντευξη, αφενός, είναι να δημιουργηθεί ένταση και το αποτέλεσμα της έκπληξης και, αφετέρου, να παραμείνει ήρεμος.
Οδηγίες
Βήμα 1
Φτάνετε στο γραφείο εγκαίρως και αναμένεται να σας προσκληθούν σύντομα. Η διάθεση είναι θετική και επιχειρηματική και η εμφάνιση είναι άψογη. 10 λεπτά περνούν, και στη συνέχεια μια άλλη μισή ώρα αναμονής, αλλά μένετε χωρίς καν την προσοχή του γραμματέα. Το μαχητικό πνεύμα εξαφανίζεται, το κοστούμι τσαλακώνει ελαφρώς και εμφανίζεται ένα αίσθημα σύγχυσης και πιθανώς ερεθισμού. Το πρώτο στάδιο περιλαμβάνει τη μη ισορροπία ενός ατόμου.
Βήμα 2
Τέλος, συναντάτε τον στρατολογητή και τον χαιρετάτε ευγενικά. Σε απάντηση, κουνάτε άνετα σε μια καρέκλα, συνεχίζετε να ξεφυλλίζετε ένα φάκελο χαρτιών. Δεν προσφέρουν συγγνώμη. Υπάρχει μια παύση. Ο σκοπός αυτής της συμπεριφοράς είναι να ελέγξετε πόσο καλά ελέγχετε τον εαυτό σας.
Βήμα 3
Ένας υπάλληλος της εταιρείας μπαίνει σε ένα επιχειρηματικό ζήτημα, αλλά ξαφνικά ξεκινά η διασταύρωσή σας. Αυτό δημιουργεί την εντύπωση ότι ένας υπάλληλος που κοιτάζει κατά λάθος δείχνει περισσότερο ενδιαφέρον για την προσωπικότητά σας. Και ο ίδιος ο ερευνητής κάνει περιστασιακά μόνο μια κακόβουλη ερώτηση, χωρίς καν να κοιτάζει προς την κατεύθυνση σας. Με την εμφάνισή του, ο στρατολογητής δείχνει ότι για αυτόν το πρόβλημα έχει ήδη επιλυθεί μαζί σας και συνεχίζει τη συνομιλία εκτός εύνοιας. Σε αυτό το στάδιο, η ψυχολογική πίεση διπλασιάζεται.
Βήμα 4
Σχεδόν δεν τίθενται ερωτήσεις και κανείς δεν ακούει προσωπικά επιτεύγματα σε προηγούμενες εργασίες. Αλλά σας ζητούν να περιγράψετε τις ενέργειές σας στις πιο ασυνήθιστες καταστάσεις. Οποιεσδήποτε αποφάσεις λαμβάνονται με έκπληξη και έκπληξη, αλλά δεν λένε πώς να ενεργούν σωστά. Σε αυτό το σημείο, ο εργοδότης ενδιαφέρεται για το βαθμό δημιουργικότητας, αντίδρασης και συμπεριφοράς σας σε απρόβλεπτες καταστάσεις. Πρέπει να επιδείξετε ηρεμία, γρήγορη λήψη αποφάσεων και δημιουργικότητα.
Βήμα 5
Στο τέλος μιας τεταμένης συνέντευξης, μπορεί να ρωτήσουν άνετα ποιες είναι οι φιλοδοξίες και τα σχέδιά σας σε αυτήν την εταιρεία, και αφού απαντήσουν, παρατηρούν στενά ότι θα σας καλέσουν πίσω. Αυτή η φράση ουσιαστικά μπορεί να αντικαταστήσει το παραδοσιακό αντίο και σηματοδοτεί το τέλος μιας αγχωτικής συνέντευξης. Στο τελευταίο στάδιο, αξιολογείται η εμπιστοσύνη του υποψηφίου και η συνολική αντίσταση στο στρες.
