Με τη βοήθεια διαφόρων κοινωνικών δικτύων, ένα άτομο δηλώνεται, μιλά για τις προτιμήσεις, τα ενδιαφέροντα και τις αρχές του. Επομένως, πολύ συχνά οι εργοδότες εξετάζουν τον λογαριασμό ενός δυνητικού εργαζομένου για να σχηματίσουν μια πιο ολοκληρωμένη γνώμη για αυτόν.
Κάθε υπάλληλος δεν είναι μόνο επαγγελματίας, αλλά και άτομο που θα αλληλεπιδράσει με ολόκληρη την ομάδα, συμπεριλαμβανομένου του διευθυντή. Συχνά η προσωπικότητα αυτού του ατόμου μπορεί να αναγνωριστεί από τη σελίδα του στο κοινωνικό δίκτυο. Επομένως, είναι σημαντικό ποιες πληροφορίες δημοσιεύονται εκεί.
Πώς τοποθετείτε τον εαυτό σας εδώ; Ποια είναι η κατάστασή σας; Ένας έμπειρος υπάλληλος προσωπικού θα είναι ήδη σε θέση να καθορίσει τις προσωπικές ιδιότητες ενός ατόμου από αυτά τα πράγματα. Και αν γράψετε στην κατάσταση: "Όλοι στο βιοαντιδραστήρα!" - θα πει για την επιθετικότητα και την φιλικότητά σας, και τέτοια άτομα σε μια ομάδα, κατά κανόνα, δεν ταιριάζουν και δύσκολα κανείς θέλει να έχει τέτοιο συνάδελφος και υφισταμένος.
Ένα άλλο παράδειγμα: υποβάλετε αίτηση για αρκετά υψηλή θέση στην εταιρεία και έχετε σταθερές φωτογραφίες και βίντεο με γάτες στη σελίδα σας. Ή απλώς προσωπικές φωτογραφίες αναμεμειγμένες με ποπ βίντεο κλιπ. Τι λέει αυτό στον προσλήπτη; Το γεγονός ότι είστε ένα μάλλον επιπόλαιο άτομο και δεν μπορείτε ακόμη να σας εμπιστευτεί μια υψηλή θέση. Εδώ αξίζει να σκεφτείτε το περιεχόμενο της σελίδας ή το αν είστε πραγματικά κατάλληλοι για αυτό το έργο και εάν δεν θα γίνει βαρύ βάρος για εσάς, παρά όλες τις ορατές προοπτικές.
Τα βίντεο από καταστροφές, ατυχήματα και άλλους εφιάλτες θα σας πουν ότι σας αρέσει να παρακολουθείτε τα δεινά άλλων ανθρώπων. Αυτό σημαίνει ότι στην ομάδα η συμπάθεια δεν θα περιμένει από εσάς και μπορεί να μην συμπεριφέρεστε πολύ φιλικοί. Τέτοιες ιδιότητες ενός εργαζομένου θεωρούνται επίσης αρνητικές.
Επιτρέπετε στον εαυτό σας έντονες αρνητικές δηλώσεις για διάσημους ανθρώπους, πολιτικούς και παρόμοια; Ο εργοδότης μπορεί να πιστεύει ότι δεν υπάρχουν εξουσίες για εσάς και δεν ξέρετε πώς να διατηρήσετε μια αλυσίδα διοίκησης, πράγμα που σημαίνει ότι δεν θα είστε πολύ υπάκουος και πειθαρχημένος υπάλληλος.
Αλλά αν η σελίδα περιέχει πληροφορίες που σχετίζονται με το επάγγελμά σας, αυτό είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι ο στρατολόγος θα εξετάσει ευνοϊκά το βιογραφικό σας.
Εδώ θα θέλει επίσης να βρει πληροφορίες για χόμπι, οικογενειακές σχέσεις και άλλες πληροφορίες που σας χαρακτηρίζουν ως άτομο. Και όσο πιο ολοκληρωμένες είναι αυτές οι πληροφορίες, τόσο το καλύτερο.
Φυσικά, ο καθένας αποφασίζει αν θα μετατρέψει τη σελίδα του σε ένα είδος βιογραφικού, ενώ περιμένει την επίσκεψη ενός στρατολογού ή θα παραμείνει ο ίδιος. Ωστόσο, πρέπει να έχουμε κατά νου ότι όταν προσλαμβάνετε ή αποφασίζετε να απολύσετε έναν υπάλληλο, ένας από τους ανώτερους συντρόφους σας θα επισκεφθεί σίγουρα τη σελίδα σας.
