Εάν για κάποιο λόγο δεν είστε ικανοποιημένοι με τον τόπο εργασίας, μπορείτε να κλείσετε τη σύμβαση εργασίας σας μονομερώς. Με αυτόν τον τρόπο, πρέπει να τηρούνται ορισμένες απαραίτητες νομικές προϋποθέσεις.
Οδηγίες
Βήμα 1
Σύμφωνα με το νόμο, έχετε το δικαίωμα να καταγγείλετε τη σύμβαση εργασίας σας ανά πάσα στιγμή βάσει της δικής σας βούλησης. Υποβάλετε μια δήλωση στους προϊσταμένους σας για να τερματίσετε τη σύμβαση 2 εβδομάδες πριν από την απόλυση. Σε αυτήν την περίπτωση, η αίτηση πρέπει να συνταχθεί σε δύο αντίγραφα, και ένα από αυτά πρέπει να αφεθεί μαζί σας, διασφαλίζοντας ότι το αφεντικό σημειώνει σχετικά με την εγγραφή της εισερχόμενης αλληλογραφίας. Μετά από δύο εβδομάδες, ο οργανισμός είναι υποχρεωμένος να σας δώσει το βιβλίο εργασίας σας και να σας πληρώσει την τελική πληρωμή.
Βήμα 2
Εάν έχετε συνάψει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με τον εργοδότη, τότε δεν μπορείτε να το καταγγείλετε με δική σας πρωτοβουλία χωρίς κανένα καλό λόγο πριν από τη λήξη της θητείας. Ωστόσο, μια σύμβαση ορισμένου χρόνου μπορεί να κλείσει λόγω σοβαρής ασθένειας ή αναπηρίας του εργαζομένου, καθώς και εάν η διοίκηση παραβιάζει κατάφωρα τον εργατικό ή διοικητικό κώδικα. Εάν σας αρνηθεί τη λύση της σύμβασής σας, παρόλο που έχετε βάσιμους και έγκυρους λόγους, μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία στο δικαστήριο. Όταν, κατά την εξέταση μιας εργασιακής διαφοράς, αποδεικνύεται ότι ο εργοδότης παραβίασε τους όρους της σύμβασης και ο λόγος της απόλυσης ήταν έγκυρος, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να λάβει αποζημίωση αποζημίωσης στο ποσό των μισθών δύο εβδομάδων.
Βήμα 3
Εάν η επιστολή παραίτησης συνοδεύεται από την αδυναμία περαιτέρω εργασίας, για παράδειγμα, σε σχέση με τη συνταξιοδότηση ή την είσοδο σε εκπαιδευτικό ίδρυμα, πρέπει να απολυθείτε χωρίς να περιμένετε το τέλος της περιόδου των δύο εβδομάδων. Γίνεται εγγραφή στο βιβλίο εργασίας με ένδειξη των λόγων απόλυσης.
Βήμα 4
Η βάση για την οριστική λύση της σύμβασης εργασίας είναι επίσης η αδυναμία του εργοδότη να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του. Εάν δεν έχετε πληρώσει το μισθό σας για μεγάλο χρονικό διάστημα, υποβάλετε αίτηση σε αστικό δικαστήριο για να τερματίσετε τη σύμβαση και να ζητήσετε να εισπράξετε το χρέος από τον εργοδότη. Εάν κερδίσετε την υπόθεση, αξιώστε αποζημίωση για ηθική και υλική ζημία.
