Κάθε νομική οντότητα έχει το δικαίωμα να ανοίγει και να κλείνει υποκαταστήματα σε διάφορες συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σε περίπτωση κλεισίματος υποκαταστήματος, θα πρέπει να προετοιμαστεί ένα πακέτο εγγράφων και θα πρέπει να ολοκληρωθούν ορισμένες διατυπώσεις που ορίζονται από τη φορολογική και εργατική νομοθεσία και τους κανόνες αστικού δικαίου.
Απαραίτητη
- - την απόφαση να κλείσει το υποκατάστημα ·
- - έντυπο αίτησης R13002 ·
- - ειδοποιήσεις στο κέντρο απασχόλησης σχετικά με το επερχόμενο κλείσιμο του υποκαταστήματος και στη συνέχεια - τη φορολογική αρχή και τα κονδύλια εκτός προϋπολογισμού στην τοποθεσία του μητρικού οργανισμού.
Οδηγίες
Βήμα 1
Αποφασίστε να κλείσετε το υποκατάστημα. Στην περίπτωση της LLC, υιοθετείται σε γενική συνέλευση ιδρυτών, σε μετοχικές εταιρείες - από διοικητικό συμβούλιο ή γενική συνέλευση μετόχων.
Βήμα 2
Πραγματοποιήστε τις αλλαγές που προκλήθηκαν από το κλείσιμο του υποκαταστήματος στα συστατικά έγγραφα (χάρτης) και ετοιμάστε ένα πακέτο άλλων εγγράφων για αλλαγές στο Ενοποιημένο Μητρώο Νομικών οντοτήτων. Περιλαμβάνει μια αίτηση για τροποποίηση των συστατικών εγγράφων με τη μορφή Р13002, πρακτικά της συνεδρίασης των μετόχων ή των ιδρυτών ή μια μοναδική απόφαση, δύο αντίγραφα της νέας έκδοσης του χάρτη και μια απόδειξη πληρωμής του κράτους.
Μπορείτε να διευκρινίσετε το ποσό του κρατικού φόρου στην εφορία και να υποβάλετε μια εντολή πληρωμής ή απόδειξη στον ιστότοπο της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας.
Βήμα 3
Έκδοση της απόλυσης υπαλλήλων υποκαταστημάτων. Η διαδικασία σε αυτήν την περίπτωση είναι η ίδια με την εκκαθάριση του οργανισμού. Πρέπει επίσης να προσφέρετε στους απολυμένους εργαζομένους μια λίστα με τις διαθέσιμες κενές θέσεις, συμπεριλαμβανομένης μιας άλλης τοποθεσίας, και να λάβετε γραπτή άρνηση από κάθε μία, εάν καμία από αυτές δεν του ταιριάζει.
Είστε υποχρεωμένοι να προειδοποιείτε τους υπαλλήλους για το κλείσιμο του υποκαταστήματος δύο μήνες νωρίτερα, και κατά την απόλυση, πρέπει να πληρώνετε κάθε αποζημίωση αποχώρησης - έναν μέσο μηνιαίο μισθό συν δύο επιπλέον μήνες.
Βήμα 4
Εντός του ίδιου χρονικού πλαισίου, πρέπει να ειδοποιήσετε το κλείσιμο του υποκαταστήματος και την υπηρεσία απασχόλησης στην τοποθεσία του.
Στην ειδοποίηση, πρέπει να αναφέρετε τη θέση, το επάγγελμα, την ειδικότητα κάθε υπαλλήλου, τους όρους πληρωμής για την εργασία του, τις απαιτήσεις προσόντων για αυτόν.
Βήμα 5
Μετά την ολοκλήρωση όλων των διατυπώσεων, υποβάλετε στην εφορία στην τοποθεσία του υποκαταστήματος αίτηση για κατάργηση εγγραφής στη φόρμα Αρ. 1-4. Η φορολογική αρχή πρέπει να την καταργήσει εντός 10 ημερών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, αλλά μετά τη διενέργεια επιτόπιου φορολογικού ελέγχου, ο οποίος μπορεί να παρατείνει αυτήν την περίοδο έως και 14 ημέρες.
Βήμα 6
Μετά από αυτό, πρέπει να ενημερώσετε τη φορολογική αρχή στην τοποθεσία του μητρικού οργανισμού σχετικά με το κλείσιμο του υποκαταστήματος και να το αναφέρετε γραπτώς στα εκτός προϋπολογισμού κεφάλαια.
