Σύμφωνα με το άρθρο Αρ. 124 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ενώ βρίσκεστε σε διακοπές, μπορείτε να πάρετε μια άδεια ασθενείας, η οποία θα πληρωθεί σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες εάν ένας εργαζόμενος είναι άρρωστος. Εάν τα μέλη της οικογένειάς του είναι άρρωστα, για τα οποία απαιτείται φροντίδα ή παιδί, τότε η άδεια ασθενείας δεν είναι πληρωτέα και οι ημέρες των διακοπών δεν παρατείνονται.
Απαραίτητη
- - αναρρωτική άδεια ·
- - δήλωση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν αρρωστήσετε ενώ βρίσκεστε σε διακοπές, επισκεφθείτε το γιατρό σας. Θα σας δοθεί άδεια ασθενείας. Ενημερώστε τον εργοδότη σας για την ασθένειά σας. Αφού υποβάλετε το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία στο λογιστικό τμήμα, γράψτε μια δήλωση για να παρατείνετε την άδεια σας για τον αριθμό των ημερών που αναφέρονται στην αναρρωτική άδεια.
Βήμα 2
Εάν επιθυμείτε να λαμβάνετε διακοπές όλη την ημέρα κατά τη διάρκεια της ασθένειας σε άλλες ώρες, παρακαλούμε να το αναφέρετε γραπτώς στην αίτησή σας. Επίσης, δεν μπορείτε να παρατείνετε καθόλου τις διακοπές και να μην λάβετε ημέρες ανάπαυσης κατά τη διάρκεια ασθένειας σε διακοπές σε άλλες ώρες, αλλά απλά να παραδώσετε το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία στο λογιστήριο και να δηλώσετε γραπτώς ότι δεν θα ξεκουραστείτε, αλλά επιθυμείτε για να λάβετε πληρωμή. Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να αφήσετε τις διακοπές την προθεσμία μετά το τέλος της.
Βήμα 3
Εάν αρρωστήσετε ενώ βρίσκεστε σε άδεια σπουδών ή σε διακοπές με δικά σας έξοδα, τότε έχετε το δικαίωμα να λάβετε άδεια ασθενείας, αλλά δεν υπόκειται σε πληρωμή. Επίσης, δεν έχετε το δικαίωμα να λάβετε παράταση των ημερών των διακοπών, να λάβετε αποζημίωση ή να αναβάλλετε τις ημέρες των διακοπών σε άλλη ώρα.
Βήμα 4
Εάν βρισκόσασταν σε διακοπές και πήγατε στο νοσοκομείο με αλκοολικό, τοξικομανία ή για την απομάκρυνση της τοξικότητας μετά από αυτές τις προϋποθέσεις, τότε δεν έχετε το δικαίωμα να λάβετε πληρωμή, αποζημίωση, να παρατείνετε τις διακοπές ή να αναβάλλετε ημέρες ανάπαυσης σε άλλη ώρα.
Βήμα 5
Η άρρωστη άδεια που εκδίδεται κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας, καθώς και που λαμβάνεται λόγω ασθένειας παιδιών ή στενών συγγενών που χρειάζονται φροντίδα, δεν υπόκειται σε πληρωμή.
Βήμα 6
Η άδεια ασθενείας πληρώνεται μετά τον υπολογισμό της. Ο υπολογισμός πραγματοποιείται σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες, οι οποίοι προβλέπουν την πληρωμή πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία σύμφωνα με τα μέσα κέρδη για 24 μήνες και ανάλογα με τη συνολική εργασιακή σας εμπειρία. Με περισσότερα από 8 χρόνια εμπειρίας, θα λάβετε το 100% του μέσου μισθού, από 5 έως 8 ετών - 80%, έως 5 ετών - 60%.
