Η αποδεκτή θερμοκρασία στο χώρο εργασίας για τους υπαλλήλους γραφείου είναι 22-24 βαθμούς κατά τη διάρκεια της ψυχρής περιόδου και εύρος 23-25 βαθμών κατά τους θερμότερους μήνες. Για ορισμένες εφαρμογές, η υποδεικνυόμενη βέλτιστη θερμοκρασία ενδέχεται να διαφέρει.
Πολλοί υπάλληλοι γραφείου, άλλοι εργαζόμενοι έχουν ακούσει επανειλημμένα ότι η εταιρεία που εργάζεται είναι υποχρεωμένη να διατηρήσει μια συγκεκριμένη θερμοκρασία στο χώρο εργασίας. Αυτό το μέτρο προβλέπεται από το νόμο, με στόχο την προστασία της υγείας των εργαζομένων, καθώς η εργασία σε υψηλές ή χαμηλές θερμοκρασίες έχει εξαιρετικά αρνητική επίδραση στο σώμα. Οι περισσότεροι από τους οργανισμούς στη χώρα μας αγνοούν τις σχετικές απαιτήσεις, οι οποίες γίνονται ιδιαίτερα αισθητές από τους υπαλλήλους γραφείου το καλοκαίρι. Εν τω μεταξύ, η μη τήρηση των απαιτήσεων για τη διατήρηση της βέλτιστης θερμοκρασίας στο χώρο εργασίας συνεπάγεται την υποχρέωση του εργοδότη να μειώσει τον χρόνο εργασίας κατά έναν ορισμένο αριθμό ωρών (ανάλογα με τον τύπο εργασίας και τον βαθμό απόκλισης της θερμοκρασίας από τον κανόνα).
Ποια θερμοκρασία πρέπει να παρέχει ο εργοδότης στους εργαζομένους γραφείου
Τα εύρη θερμοκρασίας που πρέπει να διατηρούν οι οργανισμοί για τους υπαλλήλους τους καθορίζονται από τους ισχύοντες υγειονομικούς κανονισμούς. Σε αυτήν την περίπτωση, η συγκεκριμένη αξία αυτών των ποσοτήτων εξαρτάται από την εποχή, τον τύπο εργασίας (επίπεδο κατανάλωσης ενέργειας του εργαζομένου). Το πιο πιεστικό ζήτημα της διατήρησης του καθεστώτος θερμοκρασίας είναι για υπαλλήλους πολλών γραφείων, οι οποίοι κυριολεκτικά υποφέρουν από τη ζέστη το καλοκαίρι. Η τυπική τιμή θερμοκρασίας στην περίπτωση αυτή πρέπει να είναι 23-25 βαθμούς Κελσίου το καλοκαίρι. Στην κρύα εποχή, αυτή η τιμή αλλάζει σε εύρος 22-24 βαθμών. Εάν μια απόκλιση από τις δεδομένες τιμές καταγραφεί στο χώρο εργασίας, τότε οι εργαζόμενοι μπορεί να απαιτήσουν μείωση των ωρών εργασίας έως ότου διασφαλιστούν οι κανονικές συνθήκες εργασίας.
Πώς πραγματοποιείται η μείωση του χρόνου εργασίας
Οι υγειονομικοί κανόνες, οι οποίοι καθορίζουν τη βέλτιστη θερμοκρασία που διατηρείται στο χώρο εργασίας, καθορίζουν επίσης τα όρια της μείωσης των ωρών εργασίας σε περίπτωση παραβίασης του αντίστοιχου καθεστώτος θερμοκρασίας. Έτσι, εάν η θερμοκρασία του αέρα στο γραφείο υπερβαίνει τις επιτρεπόμενες τιμές κατά 3,5 μοίρες, τότε ο χρόνος εργασίας πρέπει να μειωθεί κατά μία ώρα. Εάν η περίσσεια είναι 5 μοίρες, τότε μπορείτε να εργαστείτε στο γραφείο όχι περισσότερο από πέντε ώρες την ημέρα. Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι για άλλες κατηγορίες εργαζομένων (για παράδειγμα, εκείνοι που απασχολούνται σε εγκαταστάσεις παραγωγής) έχουν καθοριστεί οι δικές τους τιμές επιτρεπόμενων θερμοκρασιών και μέγιστων αποκλίσεων. Επιπλέον, ο νομοθέτης περιορίζει όχι μόνο τις επιτρεπόμενες τιμές της θερμοκρασίας του αέρα, αλλά και τη θερμοκρασία των επιφανειών, την ταχύτητα της κίνησης του αέρα και ορισμένες άλλες παραμέτρους.
