Κατά γενικό κανόνα, οι περίοδοι φροντίδας ενός παιδιού με αναπηρία υπολογίζονται στην περίοδο ασφάλισης σε ίση βάση με εκείνες τις περιόδους κατά τις οποίες πραγματοποιήθηκε η εργασιακή δραστηριότητα. Αλλά για να πιστευτούμε με την εμπειρία αυτών των περιόδων, πρέπει να πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις.
Η ισχύουσα συνταξιοδοτική νομοθεσία προβλέπει τη δυνατότητα συμπερίληψης ορισμένων περιόδων στην περίοδο ασφάλισης κατά την οποία ένα ικανό άτομο δεν εργάστηκε, αλλά πραγματοποίησε οποιαδήποτε άλλη δραστηριότητα δημοσίου ενδιαφέροντος. Αυτές οι περίοδοι περιλαμβάνουν επίσης το χρόνο φροντίδας ενός παιδιού με αναπηρία. Εάν ένα ικανό άτομο (για παράδειγμα, ένας από τους γονείς) παρέχει τέτοια φροντίδα, τότε έχει το δικαίωμα να υπολογίζει στη συμπερίληψη τέτοιων δραστηριοτήτων στη διάρκεια της υπηρεσίας χωρίς καμία μείωση ή εξαίρεση. Αυτή η περίσταση πρέπει να ληφθεί υπόψη κατά την υποβολή αίτησης στους οργανισμούς του Ταμείου Συντάξεων για το διορισμό σύνταξης.
Ποιες προϋποθέσεις καθορίζονται για τη συμπερίληψη της φροντίδας για ένα παιδί με αναπηρία κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας
Για να συμπεριλάβετε στην ασφαλιστική εμπειρία τον χρόνο κατά τον οποίο το παιδί με αναπηρία φρόντιζε, πρέπει να πληρούται ένας όρος. Αυτή η προϋπόθεση κατοχυρώνεται στο νόμο «Για τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία», συνίσταται στην παρουσία περιόδων εργασίας που προηγούνται της περιόδου φροντίδας ενός τέτοιου παιδιού ή σε περιόδους εργασίας που αμέσως μετά το τέλος της περιόδου φροντίδας. Εάν πληρούται αυτή η προϋπόθεση, οι υπάλληλοι των εξουσιοδοτημένων φορέων δεν έχουν το δικαίωμα να αρνηθούν σε κάποιο άτομο να συμπεριλάβει το χρόνο φροντίδας ενός παιδιού στην ασφαλιστική εμπειρία. Αυτή η δραστηριότητα μπορεί να ασκηθεί για χρόνια, αλλά δεν θα πρέπει να έχει αρνητικό αντίκτυπο στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των ατόμων που την ασκούν.
Τι πρέπει να κάνετε εάν το Ταμείο Συντάξεων αρνείται να πιστώσει τις περιόδους αποχώρησης
Εάν οι υπάλληλοι του υποκαταστήματος του Ταμείου Συντάξεων αρνούνται να υπολογίσουν τον χρόνο φροντίδας ενός παιδιού με αναπηρία κατά την περίοδο ασφάλισης, τότε θα πρέπει να ζητηθεί γραπτή άρνηση από τον επικεφαλής της αντίστοιχης μονάδας. Αυτό το έγγραφο μπορεί να ασκηθεί ένσταση ενώπιον δικαστηρίου, δεδομένου ότι μια θετική δικαστική απόφαση θα καταστεί άνευ όρων βάση για την αναγνώριση των σχετικών περιόδων δραστηριότητας στη διάρκεια της υπηρεσίας. Υπάρχουν επίσης πιο περίπλοκες καταστάσεις στις οποίες ένα άτομο μαθαίνει για την άρνηση να συμπεριληφθούν οι κατάλληλες περίοδοι συνταξιοδότησης στην αρχαιότητα μετά τη συνταξιοδότηση. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν πρέπει επίσης να παραμελήσετε τα δικαιώματά σας, καθώς σύμφωνα με προσωπική αίτηση με συνημμένο δικαιολογητικό, ο εξουσιοδοτημένος φορέας πρέπει να υπολογίσει εκ νέου τη σύνταξη που σχετίζεται με αύξηση της συνολικής διάρκειας υπηρεσίας.
