Η γνώση της αρχαιότητας (διάρκεια υπηρεσίας) είναι απαραίτητη. Εάν ένα άτομο εργάζεται ή εργάζεται για μεγάλο χρονικό διάστημα στον ίδιο κλάδο, η ισχύουσα νομοθεσία για διαφορετικές θέσεις και επαγγέλματα παρέχει πολλά οφέλη και δικαιώματα. Για να υπολογίσετε τη διάρκεια της υπηρεσίας, μπορείτε να επικοινωνήσετε με οποιονδήποτε υπάλληλο του τμήματος προσωπικού του οργανισμού. Ωστόσο, υπάρχουν καταστάσεις, για παράδειγμα, εάν το τμήμα προσωπικού ξεχάσει να υπολογίσει μια συγκεκριμένη περίοδο εργασίας, όταν εσείς πρέπει να είστε σε θέση να υπολογίσετε τη διάρκεια υπηρεσίας σας.
Απαραίτητη
- - Ιστορικό Απασχόλησης;
- - παραγγελία (παραγγελίες) για απασχόληση ·
- - στρατιωτική ταυτότητα.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η διάρκεια υπηρεσίας σε ορισμένους κλάδους, όπως οι κυβερνητικές ή οι δημόσιες υπηρεσίες, προσφέρει οφέλη. Μπορούν να είναι ένα συμπλήρωμα μισθού, επιπλέον ημέρες ανάπαυσης έως ετήσια άδεια, το δικαίωμα να κατέχουν υψηλότερες θέσεις. Για να μάθετε εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις για τέτοιου είδους παροχές, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, όπου ένας αρμόδιος ειδικός θα υπολογίσει την αρχαιότητά σας (διάρκεια υπηρεσίας) ή μπορείτε να το κάνετε μόνοι σας, εξοπλισμένο με βιβλίο εργασίας ή παραγγελία εργασίας.
Βήμα 2
Είναι απαραίτητο να προσδιορίσετε εάν είναι ο χρόνος εργασίας σας που είναι, σύμφωνα με τον κατάλογο των περιόδων δημόσιας υπηρεσίας, το δικαίωμα στις παραπάνω παροχές. Τέτοιες περιόδους περιλαμβάνουν το χρόνο εργασίας σε: κυβερνητικές θέσεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τις συστατικές οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, την ομοσπονδιακή κρατική δημόσια διοίκηση και την κρατική δημόσια διοίκηση των συστατικών οντοτήτων, θέσεις εισαγγελέων, θέσεις υπαλλήλων της Ερευνητικής Επιτροπής, στρατιωτικές θέσεις, θέσεις φορέων εσωτερικών υποθέσεων, τελωνειακές αρχές, φορολογική αστυνομία, δημοτικά και εκλεκτικά γραφεία.
Βήμα 3
Η διάρκεια της υπηρεσίας αρχίζει να ρέει όταν εργάζεται για περισσότερο από 1 έτος, συνεχώς ή συνολικά. Επομένως, για να το προσδιορίσετε, πρέπει να γνωρίζετε την ημερομηνία απασχόλησης. Από αυτήν την ημερομηνία, αρχίζει η διάρκεια της υπηρεσίας.
Για παράδειγμα, εάν αναλάβατε καθήκοντα από την 01.09.2001, τότε από την 01.09.2002. αποκτάτε το δικαίωμα στα οφέλη που σας παρέχει ο νόμος. Αυτό είναι ένα απλό παράδειγμα στην περίπτωση της συνεχούς εργασιακής εμπειρίας. Εάν είχε διακοπεί ή αποτελείται από αρκετές περιόδους, καθεμία από τις οποίες παρέχει ξεχωριστά το δικαίωμα στη διάρκεια της υπηρεσίας, τότε όλες αυτές οι περίοδοι πρέπει απλώς να προστεθούν σε μια γενική.
Για παράδειγμα, χρόνος εργασίας: από 01.09.2001. έως τις 31.01.2002 (5 μήνες) σε έναν οργανισμό και από τις 20.02.2002. έως 30.04.2005 (3 έτη 2 μήνες 11 ημέρες). Προσθέτουμε και τις δύο περιόδους και παίρνουμε 3 γραμ. 7 μήνες. 11 ημέρες. Συνολικά, η διάρκεια της υπηρεσίας σε αυτήν την περίπτωση θα είναι 3 έτη, δεδομένου ότι μόνο τα πλήρη έτη λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό.
