Κατά τον υπολογισμό μιας σύνταξης ή παροχών, υπολογίστε τη διάρκεια υπηρεσίας του εργαζομένου (ασφάλιση, εργασία, γενικά). Κατά τον προσδιορισμό του, καθοδηγηθείτε από την ομοσπονδιακή νομοθεσία Το αρχείο εργασίας, η σύμβαση εργασίας και άλλα έγγραφα που υποδεικνύουν την εκπλήρωση των καθηκόντων εργασίας του υπαλλήλου είναι απόδειξη αρχαιότητας.
Απαραίτητη
- - ημερολόγια για τα έτη, ξεκινώντας από τη στιγμή που ο εργαζόμενος αρχίζει να εργάζεται ·
- - αριθμομηχανή;
- - βιβλίο εργασίας, συμβάσεις.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η διάρκεια της υπηρεσίας περιλαμβάνει όλες τις περιόδους εργασίας για τις οποίες ο εργοδότης έχει συγκεντρώσει ασφάλιστρα στα σχετικά κεφάλαια. Γράψτε, χρησιμοποιώντας το βιβλίο εργασίας ενός ειδικού ή συμβάσεων εργασίας (άλλες συμβάσεις, συμβάσεις), τις ημερομηνίες εισδοχής και απόλυσης από μια ή άλλη εταιρεία. Με άλλα λόγια, γράψτε την ημερομηνία, μήνα, έτος των περιόδων απασχόλησης σε οργανισμούς.
Βήμα 2
Χρησιμοποιώντας το ημερολόγιο, επισημάνετε τον συνολικό αριθμό ημερών για κάθε περίοδο απασχόλησης. Εάν υπάρχει μόνο ένας μήνας στο συμβόλαιο ή στο βιβλίο εργασίας, λάβετε υπόψη τη 15η ημέρα αυτού του μήνα. Όταν αναφέρεται μόνο το έτος στο δικαιολογητικό έγγραφο και δεν έχει εισαχθεί η ημέρα, ο μήνας, τότε αποδεχτείτε την πρώτη του Ιουλίου.
Βήμα 3
Συνοψίστε τις ημερολογιακές ημέρες μεταξύ τους για όλες τις περιόδους της εργασίας του υπαλλήλου. Το αποτέλεσμα είναι ο συνολικός αριθμός ημερών εργασίας του εργαζομένου.
Βήμα 4
Επισημάνετε τα πλήρη έτη στο ποσό που λαμβάνετε. Συνιστάται να λάβετε 360 ημερολογιακές ημέρες για αυτές.
Βήμα 5
Προσδιορίστε τον αριθμό των πλήρων μηνών ασφαλιστικής εμπειρίας. Θα πρέπει να λαμβάνονται για 30 ημερολογιακές ημέρες.
Βήμα 6
Έτσι, λαμβάνετε την περίοδο της ασφαλιστικής εμπειρίας για όλες τις περιόδους της εργασιακής δραστηριότητας του ειδικού. Θα πρέπει, για παράδειγμα, να μοιάζει με αυτό: "15 χρόνια 3 μήνες και 14 ημέρες."
Βήμα 7
Εάν καθορίζετε τη διάρκεια υπηρεσίας για τον υπολογισμό των παροχών αναρρωτικής άδειας, τότε η εργασία στην εταιρεία σας θα πρέπει να περιλαμβάνεται από τη στιγμή που ο υπάλληλος προσλήφθηκε μέχρι την πραγματική ημερομηνία υπολογισμού της διάρκειας υπηρεσίας.
Βήμα 8
Επί του παρόντος, υπάρχει ένα σύστημα αθροιστικής εμπειρίας. Για έναν υπάλληλο που έχει επιβεβαιωμένη εργασιακή δραστηριότητα πριν από την 01.01.2002, συμπεριλάβετε τις περιόδους εκπαίδευσης σε εκπαιδευτικό ίδρυμα, τη φροντίδα ενός παιδιού έως τριών ετών, τη φροντίδα ενός παιδιού με αναπηρία έως 14 ετών και άλλες περιπτώσεις που ρυθμίζονται από το νόμο. Για την περίοδο εργασίας ενός υπαλλήλου μετά τις 2001-31-12, υπολογίστε τη διάρκεια υπηρεσίας βάσει των κανόνων που ορίζονται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 255.
