Οι νέοι ειδικοί είναι απόφοιτοι που αποφοίτησαν από πανεπιστήμια και τεχνικές σχολές και έλαβαν διανομή, με εξαίρεση τους «μαθητές-στόχους». Συχνά οι απόφοιτοι αντιλαμβάνονται τη διανομή αρνητικά, ξεχνώντας ότι αυτό τους δίνει μια σειρά παροχών με τη μορφή παροχών και πληρωμών.
Οδηγίες
Βήμα 1
Το πρώτο και κύριο πράγμα που θα λάβει ένας νέος ειδικός που έχει πέσει στη διανομή είναι η απασχόληση στην ειδικότητά του και η άδεια 31 ημερών και η άδεια 45 ημερών για τους αποφοίτους των παιδαγωγικών πανεπιστημίων. Εάν έρθετε να εργαστείτε με παραπομπή, σίγουρα θα σας δοθεί μια εργασία σύμφωνα με την ειδικότητά σας. Ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να αρνηθεί χωρίς αιτιολογημένους λόγους.
Βήμα 2
Δεύτερον και όχι λιγότερο σημαντικό, οι νέοι ειδικοί δικαιούνται υλική βοήθεια με τη μορφή: αποζημίωση για τη μετάβαση σε άλλη πόλη (για τον ίδιο τον απόφοιτο, καθώς και για ολόκληρη την οικογένειά του, εάν υπάρχει). πληρωμή εξόδων για τη μεταφορά προσωπικών αντικειμένων (έπιπλα, κ.λπ.) έως 500 km - για τον εαυτό σας και έως 150 km - για κάθε μέλος της οικογένειας · ημερήσιο επίδομα, όπως κατά τη διάρκεια ενός επαγγελματικού ταξιδιού, για τις ημέρες μετακίνησης · μισθοί για τις ημέρες παραλαβής και ταξιδιού σύμφωνα με το τιμολόγιο (όχι> 6 ημέρες) · εφάπαξ οικονομική βοήθεια στο ποσό του μηνιαίου μισθού.
Βήμα 3
Οι απόφοιτοι μπορούν επίσης να λάβουν οικονομική βοήθεια ίση με τη μέση υποτροφία για τους τελευταίους μήνες των σπουδών τους. Ο εργοδότης υποχρεούται να πληρώσει χρήματα μέσα σε ένα μήνα από την έναρξη της εργασίας και τη σύναψη σύμβασης εργασίας.
Βήμα 4
Οι απόφοιτοι των παιδαγωγικών πανεπιστημίων μπορούν να βασίζονται σε οικονομική βοήθεια σε 45 ημέρες από τις περιφερειακές αρχές βάσει του μέσου μηνιαίου επιδόματος για τους τελευταίους μήνες σπουδών. Εάν, προτού διοριστούν για εργασία, οι απόφοιτοι δεν έλαβαν υλική βοήθεια, θα λάβουν πληρωμή βάσει κοινωνικού επιδόματος.
Βήμα 5
Μερικοί εργοδότες έχουν αύξηση μισθού κατά 50% για νέους ειδικούς στη συλλογική σύμβαση.
Βήμα 6
Για τους γιατρούς, τους δασκάλους και τους εργαζόμενους στη γεωργία που πήραν δουλειά σε οργανισμούς προϋπολογισμού, καθορίζονται επίσης μηνιαίες αποζημιώσεις για νέους ειδικούς για τα δύο πρώτα χρόνια εργασίας, το ποσό των οποίων εξαρτάται από τις ώρες εργασίας, αλλά όχι περισσότερο από έναν μισθό. Επιπλέον, εάν εκπρόσωποι αυτών των ειδικοτήτων εργάζονται σε μια ραδιενεργή ζώνη (για παράδειγμα, στο Τσερνομπίλ), μπορούν να βασίζονται σε αναβολή από τη στρατολόγηση στον στρατό, καθώς και στα ετήσια οφέλη: από τον 1ο έως το 2ο χρόνο εργασίας - 20 ελάχιστοι μισθοί, από 2 από το τρίτο έως το τρίτο έτος εργασίας - 25 και από το τρίτο έτος εργασίας - 30.
Βήμα 7
Επίσης, οι απόφοιτοι ορισμένων ειδικοτήτων που ξεκίνησαν τη σταδιοδρομία τους σε αγροτικές περιοχές μπορούν να λάβουν επιδοτήσεις από το κράτος. Για παράδειγμα, ένας νεαρός γιατρός που εργάζεται σε μια αγροτική περιοχή θα λάβει περίπου 1.000.000 ρούβλια. αποζημίωση.
Βήμα 8
Σε κάθε περίπτωση, όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία, είναι επιτακτική ανάγκη να μελετήσετε τη σύμβαση εργασίας σας και, στη συνέχεια, τη συλλογική σύμβαση του οργανισμού, στην οποία πρέπει να διαπραγματευτείτε τους όρους αυτών των παροχών και πληρωμών για νέους ειδικούς.
