Δεν πρέπει να χαλαρώσετε μετά τη λήψη της επιθυμητής εργασίας. Αυτή είναι μόνο η αρχή του δρόμου προς την επιτυχία. Για να αποκτήσετε έναν καλό και πολύτιμο υπάλληλο, χρειάζεστε συνεχή δουλειά για τον εαυτό σας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μην χάσετε την επαγρύπνησή σας όταν παίρνετε μια νέα δουλειά. Το κύριο καθήκον σας αυτή τη στιγμή είναι να κάνετε μια ευχάριστη εντύπωση τόσο στα αφεντικά σας όσο και στους άλλους υπαλλήλους σας. Εξοικειωθείτε με τη ρουτίνα σύμφωνα με την οποία είναι συνηθισμένο να ζείτε σε αυτό το συλλογικό. Ελέγξτε τις ώρες έναρξης και λήξης της εργάσιμης ημέρας, το χρονοδιάγραμμα των συναντήσεων και τις προγραμματικές συναντήσεις, την ώρα του μεσημεριανού διαλείμματος. Προσπαθήστε να είστε εκεί 15 λεπτά πριν από την έναρξη της εργάσιμης ημέρας. Εξαλείψτε τις καθυστερήσεις, κατά προτίμηση ακόμη και απρόβλεπτες. Δεν πρέπει να καθυστερείτε σκόπιμα στο τέλος της εργάσιμης ημέρας. Αυτό δεν θα κάνει καμία εντύπωση στα αφεντικά. Η διεύθυνση θα σκεφτεί μόνο ότι δεν έχετε χρόνο να κάνετε τα πάντα στον καθορισμένο χρόνο.
Βήμα 2
Γίνετε "το δικό σας άτομο" στην ομάδα. Μετά τη συνάντηση με νέους συναδέλφους, είναι πολύ σημαντικό να οικοδομήσουμε σωστά προσωπικές σχέσεις μαζί τους. Δείξτε ότι εκτιμάτε αυτούς που εργάζονται μαζί σας. Παρατηρήστε τις δυνάμεις τους και φροντίστε να τους επαινέσετε. Ωστόσο, αποφύγετε την κολακεία. Αισθανόμενοι, μπορεί να απομακρυνθούν εντελώς από εσάς. Επίσης, να είστε σωστοί με τους άλλους. Μην είστε αγενείς με τους προϊσταμένους σας ή τους απλούς υπαλλήλους σας.
Βήμα 3
Γίνετε αναντικατάστατο άτομο. Για να συμβεί αυτό, πρέπει να αποδείξετε τον επαγγελματισμό σας. Πάντα και παντού, εκτιμώνται τα άτομα με δημιουργική προσέγγιση, που θέλουν να παρουσιάσουν κάποια τεχνογνωσία, καθώς και εκείνα που έχουν ένα λαμπρό χάρισμα και ατομικότητα. Δείξτε ότι έχετε μια ισορροπημένη προσέγγιση για οποιοδήποτε πρόβλημα, αποφασισμένη να το λύσετε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Μεταβείτε στο εγχειρίδιο με κάποιο πρόβλημα, προτείνετε τουλάχιστον μία λύση σε αυτό. Ανεξάρτητα από το αν αποφασίζει εάν θα αποδεχτεί την επιλογή σας, θα εμφανιστείτε ως εξειδικευμένος και ενεργός υπάλληλος.
Βήμα 4
Μάθετε να δέχεστε εποικοδομητική κριτική. Θα σας ενημερώσει τι περιμένουν οι άνθρωποι από εσάς και τη δουλειά σας. Θα μπορείτε να δείτε τις αδυναμίες και τις αδυναμίες σας που αξίζει να εργαστείτε. Τα αφεντικά εκτιμούν πραγματικά τους ανθρώπους που ακούνε τα σχόλιά τους και προσπαθούν να μην επαναλάβουν τα ίδια λάθη. Αξίζει να θυμόμαστε ότι οι καλύτεροι υπάλληλοι δεν είναι αυτοί που δεν κάνουν ποτέ λάθη, αλλά αυτοί που ξέρουν πώς να διορθώσουν τα λάθη.
Βήμα 5
Μην χάνετε πολύ χρόνο για τηλεφωνικές κλήσεις και αλληλογραφία σε κοινωνικά δίκτυα. Ακόμα κι αν αυτές οι συνομιλίες με έναν σύντροφο ή παιδιά. Η διεύθυνση αναμένει από τους υπαλλήλους να ζήσουν σύμφωνα με την αρχή: «Πρέπει να εργαστείτε στη δουλειά». Βλέποντας ότι ζείτε με αυτήν την αρχή, μπορείτε να περιμένετε ότι με την πάροδο του χρόνου, η ηγεσία θα σας κάνει ορισμένα επιείκεια.
