Έρχεται η ώρα της απόλυσης, αυτή είναι μια συχνή περίπτωση, και κάθε εργαζόμενος προσωπικού γνωρίζει αυτήν τη διαδικασία από και προς. Δεν θα είναι δύσκολο να εκδοθεί η απόλυση τόσο ενός τακτικού υπαλλήλου όσο και ενός διευθυντή της εταιρείας, αλλά αξίζει να σημειωθεί ότι η διαδικασία απόλυσης του πρώτου προσώπου της εταιρείας έχει ορισμένες ιδιαιτερότητες.
Απαραίτητη
- - υπολογιστή,
- - Εκτυπωτής,
- - χαρτί Α4,
- - στυλό,
- - μορφές εγγράφων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ένας απλός υπάλληλος της επιχείρησης, αφού αποφάσισε να αποχωρήσει από την εταιρεία, γράφει μια δήλωση που απευθύνεται στον διευθυντή. Ο διευθυντής, σε περίπτωση απόλυσης, είναι υποχρεωμένος να προειδοποιήσει τους ιδρυτές της εταιρείας στέλνοντας επικυρωμένη επιστολή με ειδοποίηση απόλυσης και με αίτημα να συγκαλέσει έκτακτη σύσκεψη για τη μεταφορά υποθέσεων σε άλλο άτομο. Ο σκηνοθέτης στέλνει μια τέτοια επιστολή στους ιδρυτές ένα μήνα πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία απόλυσης, εάν αποχωρήσει από τη δική του ελεύθερη βούληση.
Βήμα 2
Ένας απλός υπάλληλος της επιχείρησης, όταν υπογράφει αίτηση με απόφαση του εργοδότη, εργάζεται δύο εβδομάδες. Ο διευθυντής είναι εξουσιοδοτημένο άτομο, έχει μεγάλη ευθύνη για την εταιρεία, οπότε πρέπει να περιμένει έναν ολόκληρο μήνα.
Βήμα 3
Ο ιδρυτής της εταιρείας, εάν είναι ο μόνος, ή ο πρόεδρος της Συντακτικής Συνέλευσης, εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές, αποφασίζει για την αποδέσμευση του απολυθέντος διευθυντή της εταιρείας από την επιχείρηση και τη μεταφορά της επιχείρησης σε διάδοχο υπεύθυνο άτομο. Ο διορισμός ενός νέου ατόμου στη θέση του διευθυντή μπορεί να προβλέπεται από τα απαραίτητα έγγραφα. Εάν οι ιδρυτές δεν το έχουν φροντίσει, είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί μια έκτακτη συνεδρίαση των ιδρυτών και να διοριστεί ένα υπεύθυνο πρόσωπο.
Βήμα 4
Ο διευθυντής μεταβιβάζει τις υποθέσεις σε ένα νέο υπεύθυνο άτομο, συντάσσει πράξη μεταβίβασης υλικών περιουσιακών στοιχείων. Από τη μία πλευρά, αυτή η πράξη υπογράφεται από τον απολυθέντα διευθυντή, από την άλλη - από τον υπεύθυνο.
Βήμα 5
Ο διευθυντής εκδίδει ενημερωτική εντολή για να απαλλαγεί από τις εξουσίες του πρώτου προσώπου της εταιρείας. Η βάση για την έκδοση της εντολής είναι η απόφαση της συνέλευσης των συστατικών. Η ημερομηνία απόλυσης είναι η ημερομηνία ειδοποίησης των ιδρυτών συν ακριβώς ένας μήνας.
Βήμα 6
Ο ίδιος ο σκηνοθέτης κάνει μια καταχώρηση στο βιβλίο εργασίας του. Συμπληρώνει τον αριθμό της τακτικής εγγραφής, την ημερομηνία απόλυσης, το γεγονός της απόλυσης και τη βάση. Η βάση για την απόλυση του σκηνοθέτη είναι η εντολή που εξέδωσε.
