Μια μητέρα, πατέρας ή στενοί συγγενείς μπορούν να υποβάλουν αίτηση για άδεια μητρότητας για τη φροντίδα ενός παιδιού (ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 81-F3, άρθρο αρ. 15, άρθρο αρ. 256 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Για να λάβει άδεια μητρότητας για τον πατέρα, ο εργοδότης πρέπει να υποβάλει αίτηση και ένα πακέτο εγγράφων βάσει των οποίων θα υπολογίζεται το επίδομα.
Απαραίτητη
- - εφαρμογή;
- - πιστοποιητικό γέννησης;
- - πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας ή μελέτης της μητέρας ·
- - πιστοποιητικό εισοδήματος από όλους τους χώρους εργασίας ·
- - πιστοποιητικό ασθένειας της μητέρας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν η μητέρα του παιδιού, για κάποιο λόγο, δεν μπορεί να το φροντίσει, ο πατέρας έχει κάθε δικαίωμα να λάβει άδεια από τη δουλειά. Μέχρι ενάμισι χρόνια, ο εργοδότης υποχρεούται να υπολογίσει και να καταβάλει παροχές στο ποσό του 40% των μέσων αποδοχών για 24 μήνες. Από ενάμισι έως τρία χρόνια, το επίδομα δεν καταβάλλεται, αλλά ο πατέρας έχει το δικαίωμα να φροντίζει το μωρό μέχρι την καθορισμένη ηλικία.
Βήμα 2
Για να υποβάλετε αίτηση για γονική άδεια, επικοινωνήστε με τον εργοδότη σας με μια αίτηση. Υποβάλετε μια ξεχωριστή αίτηση ζητώντας γονική άδεια έως ενάμισι ετών και από ενάμισι έως τρία χρόνια.
Βήμα 3
Εκτός από την αίτηση, πρέπει να υποβάλετε πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας ή τη μελέτη της μητέρας του παιδιού ότι δεν χρησιμοποιεί αυτόν τον τύπο άδειας. Εάν η μητέρα είναι άρρωστη, παρουσιάστε πιστοποιητικό από ιατρικό ίδρυμα που να επιβεβαιώνει αυτό το γεγονός. Θα χρειαστείτε επίσης πιστοποιητικό γέννησης μωρού και φωτοτυπία.
Βήμα 4
Με βάση τα υποβληθέντα έγγραφα, θα πιστωθείτε με ένα επίδομα. Εάν εργαζόσασταν για διαφορετικούς εργοδότες, πάρτε ένα πιστοποιητικό εισοδήματος και δείξτε το στον κύριο τόπο εργασίας σας, καθώς έχετε το δικαίωμα να λάβετε το 40% του συνόλου των εισοδημάτων για 24 μήνες από τους οποίους αφαιρέσατε και μεταφέρθηκε στον φόρο εισοδήματος του προϋπολογισμού. Αλλά ταυτόχρονα, το μέγιστο ποσό πληρωμών δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 13.833,33 ρούβλια, το ελάχιστο δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από 2.194,33 ρούβλια για τη φροντίδα του πρώτου παιδιού και 4,388,67 ρούβλια για τη φροντίδα ενός δεύτερου ή δύο παιδιών.
Βήμα 5
Το επίδομα αρχίζει να προκύπτει από την επομένη της λήξης της άδειας μητρότητας. Η πληρωμή πραγματοποιείται την ημέρα έκδοσης των μισθών, η οποία καθορίζεται από τους εσωτερικούς κανονισμούς της επιχείρησης.
Βήμα 6
Ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να αρνηθεί τη χορήγηση γονικής άδειας σε έναν πατέρα. Εάν εξακολουθείτε να έχετε την άρνηση, ζητήστε την ένσταση σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται από το νόμο, επικοινωνώντας με την επιθεώρηση εργασίας ή το δικαστήριο.
