Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν λανθασμένα ότι η συνέντευξη είναι απαραίτητη μόνο για να αξιολογήσει ο υποψήφιος ο εργοδότης. Στην πραγματικότητα, μια τέτοια επίσκεψη στην εταιρεία δίνει στον ίδιο τον αιτούντα το δικαίωμα να καθορίσει πόσο ελκυστικό είναι για αυτόν να απασχολείται σε μια συγκεκριμένη εταιρεία και για μια συγκεκριμένη θέση. Για να μην κάνετε εσφαλμένο υπολογισμό, πρέπει να δώσετε προσοχή στις ακόλουθες παραμέτρους της προτεινόμενης εργασίας.
Χαρακτηριστικά της εργασίας
Οι ώρες έναρξης και λήξης της εργάσιμης ημέρας, το τυποποιημένο ή ακανόνιστο πρόγραμμα εργασίας, η διάρκεια των διακοπών και το μεσημεριανό διάλειμμα είναι ίσως οι πιο σημαντικές πτυχές της εσωτερικής ρουτίνας της εταιρείας που πρέπει να μάθετε πριν συμφωνήσετε. Επίσης, ρωτήστε για τους κωδικούς ενδυμάτων και τις προοπτικές σταδιοδρομίας. Και δοκιμάστε όλα αυτά τα χαρακτηριστικά για τον εαυτό σας.
Στυλ διοίκησης
Η στάση των εργαζομένων στην εργασία και η ικανότητά τους να αποδεικνύονται συχνά εξαρτάται από το πώς χτίζεται ο έλεγχος σε μια επιχείρηση ή σε ένα γραφείο. Ο υπερβολικός συγκεντρωτισμός της εξουσίας, μια άκαμπτη ιεραρχία οριοθέτησης των εξουσιών είναι απίθανο να είναι το απόλυτο όνειρο για μια δημιουργική και φωτεινή προσωπικότητα, συνηθισμένη να αναλαμβάνει την ευθύνη και να ενεργεί με δική τους ευθύνη και κίνδυνο. Ταυτόχρονα, ένας καλός βοηθός, ένας ερμηνευτής που έχει την τάση να εργάζεται σύμφωνα με τις οδηγίες, είναι απίθανο να ριζώσει σε μια ομάδα ενθουσιωδών, όπου απαιτείται δημιουργικότητα και ειδική νοοτροπία.
Σχέση μεταξύ εργαζομένων
Το ψυχολογικό κλίμα στην ομάδα είναι επίσης ένα σημαντικό στοιχείο. Η ένταση και η νευρικότητα του προσωπικού μπορεί να είναι ένα σημάδι ότι τα πράγματα δεν είναι τόσο απλά στην εταιρεία. Η συνεχής πίεση μπορεί να οδηγήσει τον καθένα σε μια γωνία και να τον αναγκάσει να εγκαταλείψει. Επομένως, εάν από την πόρτα ένιωσες κατάθλιψη, αξίζει τον κόπο να βρεις δουλειά;
Η συνέντευξη δεν είναι καθόλου δεσμευτική για εσάς. Κάντε ερωτήσεις, αναλύστε τις απαντήσεις. Η καταλληλότητά σας για τη θέση αποφασίζεται όχι μόνο από τον εργοδότη, αλλά και από εσάς. Γι 'αυτό να είστε συνετοί και ζυγίστε τα υπέρ και τα κατά καλά.
